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許志勇老師
許志勇 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:投融資
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
許志勇老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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許志勇

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許志勇

許志勇老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《擔(dān)保與股權(quán)融資實(shí)務(wù)》課程大綱 【課程對(duì)象】1、企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投融資負(fù)責(zé)人等中高層管理者;2、財(cái)政局、金融機(jī)構(gòu)(銀行、證券、保險(xiǎn)、期貨、投資公司等)高級(jí)從業(yè)人員;【課程模塊】【1】債權(quán)融資模式與擔(dān)保⑴債權(quán)融資基本模式;⑵地方政府融資平臺(tái)與債務(wù)結(jié)構(gòu)分析;⑶債權(quán)融資與擔(dān)保模式;【2】擔(dān)保與反擔(dān)保實(shí)務(wù)⑴反擔(dān)保的概念、形式與合格主體;⑵《擔(dān)保法》對(duì)反擔(dān)保問(wèn)題的原則性規(guī)定;⑶反擔(dān)保法律關(guān)系與特點(diǎn);⑷反擔(dān)保的從屬性與補(bǔ)充性有特殊的表現(xiàn);⑸省反擔(dān)保管理辦法要點(diǎn)解析;⑹擔(dān)保與反擔(dān)保糾紛案例的分析?!?】股權(quán)戰(zhàn)略與股權(quán)融資模式⑴股權(quán)戰(zhàn)略與資本思維;⑵科技與金融、產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新模式;⑶股權(quán)融資

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《地方政府融資的主要方式與項(xiàng)目融資模式》課程大綱 23812548260【課程對(duì)象】1、地方政府財(cái)政、經(jīng)濟(jì)及企業(yè)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)人員、金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制人員、平臺(tái)公司高層管理者2、專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu):商業(yè)銀行、資產(chǎn)公司、投資銀行、信托機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、律師等 【課程模塊】【1】十九大后宏觀經(jīng)濟(jì)、融資平臺(tái)與政府融資背景: 1、2020中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、最新金融政策環(huán)境;2、十九大后宏觀經(jīng)濟(jì)與供給側(cè)改革;3、經(jīng)濟(jì)政策、金融工具與地方政府債務(wù);4、十九大后我國(guó)政府債務(wù)情況與風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)銀行的影響;5、地方政府融資平臺(tái)違法違規(guī)舉債融資問(wèn)題;6、2016年和2017、2018年地方政府一般債務(wù)余額;7、20

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關(guān)于舉辦《大財(cái)務(wù)系統(tǒng)》(財(cái)務(wù)體系建設(shè))高級(jí)實(shí)戰(zhàn)課程的通知 我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)教育,薄弱的不是數(shù)量,而是質(zhì)量。目前,我國(guó)會(huì)計(jì)人員近1700萬(wàn)人,會(huì)計(jì)人才的金字塔結(jié)構(gòu)初步形成。但是,大多數(shù)的財(cái)務(wù)人員僅限于記帳、報(bào)賬、簡(jiǎn)單分析等傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算階級(jí),實(shí)操能力較弱,具有較強(qiáng)的高級(jí)實(shí)操力,能夠找到問(wèn)題,并能解決問(wèn)題的高級(jí)會(huì)計(jì)人才稀缺。以至于很多獵頭公司感嘆:高級(jí)財(cái)務(wù)人才受追捧,具備高級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)操力的人難找,很多高級(jí)財(cái)務(wù)職位,很長(zhǎng)時(shí)間物色不到合適的人員,而普通財(cái)務(wù)人員卻越來(lái)越難找工作。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重心也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“核算、執(zhí)行、守財(cái)型

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《大財(cái)務(wù)系統(tǒng)》:財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)實(shí)操咨詢(xún)課程 全球金融資本視野 大財(cái)務(wù)系統(tǒng)核心模塊 實(shí)操實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)集成 頂尖財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力課程 職業(yè)化CFO系統(tǒng)升級(jí)? 聚集高端財(cái)務(wù)人脈【課程背景】 我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)教育,薄弱的不是數(shù)量,而是質(zhì)量。目前,我國(guó)會(huì)計(jì)人員近1700萬(wàn)人,會(huì)計(jì)人才的金字塔結(jié)構(gòu)初步形成。但是,大多數(shù)的財(cái)務(wù)人員僅限于記帳、報(bào)賬階段,實(shí)操能力較弱,具有較強(qiáng)的高級(jí)實(shí)操力,能夠找到問(wèn)題,并能解決問(wèn)題的高級(jí)會(huì)計(jì)人才稀缺。以至于很多獵頭公司感嘆:高級(jí)財(cái)務(wù)人才受追捧,具備高級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)操力的人難找,很多高級(jí)財(cái)務(wù)職位,很長(zhǎng)時(shí)間物色

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《大財(cái)務(wù)系統(tǒng)》實(shí)操咨詢(xún)式課程【課程背景】 我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)教育,薄弱的不是數(shù)量,而是質(zhì)量。目前,我國(guó)會(huì)計(jì)人員近1700萬(wàn)人,會(huì)計(jì)人才的金字塔結(jié)構(gòu)初步形成。但是,大多數(shù)的財(cái)務(wù)人員僅限于記帳、報(bào)賬階段,實(shí)操能力較弱,具有較強(qiáng)的高級(jí)實(shí)操力,能夠找到問(wèn)題,并能解決問(wèn)題的高級(jí)會(huì)計(jì)人才稀缺。以至于很多獵頭公司感嘆:高級(jí)財(cái)務(wù)人才受追捧,具備高級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)操力的人難找,很多高級(jí)財(cái)務(wù)職位,很長(zhǎng)時(shí)間物色不到合適的人員,而普通財(cái)務(wù)人員卻越來(lái)越難找工作。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重心也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“核算

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《大財(cái)務(wù)系統(tǒng)》實(shí)操咨詢(xún)式課程【課程背景】 我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)教育,薄弱的不是數(shù)量,而是質(zhì)量。目前,我國(guó)會(huì)計(jì)人員近1700萬(wàn)人,會(huì)計(jì)人才的金字塔結(jié)構(gòu)初步形成。但是,大多數(shù)的財(cái)務(wù)人員僅限于記帳、報(bào)賬階段,實(shí)操能力較弱,具有較強(qiáng)的高級(jí)實(shí)操力,能夠找到問(wèn)題,并能解決問(wèn)題的高級(jí)會(huì)計(jì)人才稀缺。以至于很多獵頭公司感嘆:高級(jí)財(cái)務(wù)人才受追捧,具備高級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)操力的人難找,很多高級(jí)財(cái)務(wù)職位,很長(zhǎng)時(shí)間物色不到合適的人員,而普通財(cái)務(wù)人員卻越來(lái)越難找工作。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重心也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“核算

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