吳孟恩 老師
- 所在地區(qū)： 河北 石家莊
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：傳統(tǒng)文化 道德素養(yǎng)
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
吳孟恩老師培訓聯(lián)系微信
掃一掃,關注公眾號
吳孟恩老師的內(nèi)訓課程
國學與企業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)【課程背景】國學，在21世紀的今天不再是冷門話題。越來越多的機關單位、學校、企業(yè)開始嘗試把國學智慧運用到日常管理中來。本課程從國學角度出發(fā)，闡述當代企業(yè)管理中提升員工職業(yè)素養(yǎng)的問題，將中式企業(yè)人帶入國學思維，使領導管理更高效，員工職業(yè)素養(yǎng)提高，業(yè)務水平得到提升。【課程收益】 ? 對國學有一個基本認知。 ? 了解國學在當代社會的部分應用。 ? 提高員工道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)規(guī)矩意識，提升業(yè)務水平?！菊n程對象】 金融業(yè)管理干部、機關單位、學校、企業(yè)基層及中層干部【課程時長】 一天（6小時/天）【課程老師】
講師：吳孟恩查看詳情
關于孝悌——中國文化的基本特征概說孝悌文人大家對孝的闡述孝悌之道在中華文化中地位2、連動物都懂的道理羊羔跪乳烏鴉反哺3、當代中國孝道現(xiàn)狀非常幫助所說的家長里短孝道相關小調(diào)查關于孝道的那些事兒1、古代孝道故事戲曲《墻頭記》扼虎救父的精神2、不得不說的二十四孝問題埋兒侍親臥冰求鯉恣蚊飽血割肉奉母……3、孝與愚孝委身以待暴怒大舜帶給我們的啟示4、當代孝道故事孝，從這里開始。1、《孝經(jīng)》，一部不可不讀的經(jīng)典2、孝，應該如何做3、孝自修身而始誠于心守于身信于人忠于事立于業(yè)...
講師：吳孟恩查看詳情
【課程大綱】 模塊：祖宗雖遠，精神永續(xù)一、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化梳理：感恩列祖列宗的恩澤1、了解中華五千年文明之路；2、炎黃子孫血脈相連，生生不息。二、百年文化之殤：我的祖國我的家 1、世紀動蕩，文化斷層：國家多事之秋，危機重重； 2、倫常乖舛，立見消亡：家庭倫理顛倒，不幸之根源； 3、有識之士，憂國憂民：為了大眾和子孫的福祉，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不可斷送。三、新世紀，新曙光：21世紀中國的希望 1、十八大對文化建設的解讀：文化是民族的血脈，人民精神的家園 2、繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提高國家軟實力。第二模塊：整體解讀《弟子規(guī)》一、《弟子規(guī)》是什么？1、《弟子規(guī)》與《論語》的關系2、解析：“至樂莫若讀
講師：吳孟恩查看詳情
【課程大綱】影響工作效能的原因是什么？1、專業(yè)因素操作流程；生產(chǎn)規(guī)范；專業(yè)技能.2、非專業(yè)因素心智模式；人際關系；工作能力改變之道：甲、 入則孝慈孝文化專業(yè)委員會開展了針對“工作與孝道”的專題調(diào)研。在對100個企業(yè)的調(diào)查中，98的企業(yè)認為，員工的孝心與其工作和成長關系十分密切；對各個年齡段2500名員工的孝與工作之關系的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn)，96工作效能好的員工有孝心；對500名工作效能低的員工進行孝道調(diào)查的結果顯示，聽父母話和有孝心的僅占3。 在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)品德好的員工工作效能一定好，而且這個工作絕對不是領導拿著鞭子在旁邊鞭策，都是自己很主動地工作。有一個老板他們公司原來在本行業(yè)業(yè)績倒數(shù)，教員工
講師：吳孟恩查看詳情
【課程大綱】一． 健康心態(tài)1．健康心態(tài)的具體表現(xiàn)猝然臨之而不驚，無故加之而不怒咬定青山不放松廟堂之高與江湖之遠泰山崩于前而色不變……2．心態(tài)決定人生高度與寬度一位職場麗人的案例二． 情緒是什么1． 情緒的心理學定義2． 西方人認為人類基本的四種情緒3． 中國人認為的情緒——七情n 喜怒哀懼愛惡欲n 七情之間的相生與相克三． 心態(tài)與情緒對人的影響1． 三氣周瑜/范進中舉/空城計/黛玉葬花/夏侯杰，你從中看到了什么？心態(tài)影響情緒，情緒反應心態(tài)n 正面情緒產(chǎn)生正面影響——可以隨身攜帶的“風水”n 負面情緒產(chǎn)生負面影響負面情緒引發(fā)疾病負面情緒擾亂人際關系負面情緒讓生活處處碰壁2． 心態(tài)/情緒/感覺/心
講師：吳孟恩查看詳情
【課程大綱】一、概述1、為什么要學習弟子規(guī)2、《弟子規(guī)》與企業(yè)管理二、孝敬篇-感恩---教會人如何感恩家人、同事、客戶、上司以及朋友1、關于孝2、孝與中華文化的承傳3、“應勿緩”“行勿懶”與企業(yè)執(zhí)行力4、“冬則溫，夏則凊”與心細如絲5、“業(yè)無變”與“專注”6、 勿以善小而不為，勿以惡小而為之7、“親所好，力為具”與以客戶為中心的服務8、“留得青山在，不怕沒柴燒”9、“德有傷”與陽光的心態(tài)10、“親有過，諫使更”與兼聽則明11、“親有疾，藥先嘗”與盡忠盡職12、“喪三年，常悲咽”與經(jīng)驗教訓三、悌睦篇-禮節(jié)---教會人長幼秩序，構建和諧友愛的人際關系1、關于悌2、“兄弟睦”與活力管理3、“財物輕，