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梁若冰老師
梁若冰 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:企業(yè)培訓管理 人才發(fā)展建設 團隊測評 非人
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
梁若冰老師培訓聯(lián)系微信

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梁若冰

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梁若冰

梁若冰老師的內訓課程

業(yè)績革命——高效績效管理課程背景: 過去四十年,目標和績效管理成為企業(yè)戰(zhàn)略管理和人力資源管理的重要領域,我們看到兩條曲線:一條是使用“績效主義”的企業(yè)越來越多,這是一條上升曲線;一條是更多企業(yè)似乎也在陷入考核困惑,這也是一條上升曲線。這數據背后是眾多企業(yè)的艱難求生、力圖改革的掙扎與努力。 經濟寒冬、互聯(lián)網帶來的企業(yè)管理變革,甚至一次疫情都可以給績效管理帶來翻天覆地的變化,而這一切變化的根源,則是企業(yè)對于績效的“需求”——如何通過績效管理創(chuàng)造更高的商業(yè)價值,實現(xiàn)企業(yè)的存活和盈利。 本課程將帶領大家探尋績效管理的本質核心,抓住

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精英之路——職業(yè)生涯規(guī)劃課程背景: 企業(yè)的發(fā)展壯大是每個員工創(chuàng)造的價值的總和,但企業(yè)的利益和員工個人利益卻是相對獨立的兩件事情。如何將員工的基本利益和企業(yè)的整體利益有機結合,讓員工在實現(xiàn)自己個人奮斗目標的同時實現(xiàn)企業(yè)的經營目的,就是“基于企業(yè)發(fā)展的員工職業(yè)生涯規(guī)劃”。而從員工的角度來說,職業(yè)生涯規(guī)劃只有以現(xiàn)有的工作為基礎和起點,才能確保每天的工作都在為自己的理想而努力。也就是說,讓員工意識到自己為企業(yè)創(chuàng)造價值的工作,就是在實現(xiàn)自己的理想,那么企業(yè)和員工在發(fā)展過程中,都可以獲得最大收益。 本課程通過系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導,幫助學

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現(xiàn)代企業(yè)高效檔案管理實務課程背景: 檔案作為、企業(yè)同步發(fā)展的無形資產,在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應有的重要作用。規(guī)范化、科學化的檔案管理,是企業(yè)必須做好的一項基礎性工作,在企業(yè)發(fā)展的同時檔案工作不被削弱,建立一套適應本公司業(yè)務特點、體現(xiàn)公司規(guī)范化、科學管理水平的檔案體系,使得檔案工作的發(fā)展不置后于企業(yè)發(fā)展速度,它將為公司各項綜合業(yè)務、研究工作的開展創(chuàng)造必要條件,對規(guī)避和抵御各種風險起到一定的必備作用。 隨著企業(yè)信息化建設的加速,您的企業(yè)是否存在以下問題: ● 檔案信息管理如何標準化和規(guī)范化? ● 您的企業(yè)是否在

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人力資源智能化管理從01方案班 ——把人數據化,把數據管理智能化的人力資源管理新模式課程背景: 在大多數人的認知中,人力資源管理往往是“沒完沒了的溝通“、“繁瑣的事務工作”和“大量的重復勞動”……誠然,在企業(yè)管理中,關于“人”的管理是最復雜、也是基礎的要素,在企業(yè)的業(yè)績和規(guī)模告訴發(fā)展的背后,人力資源工作者承擔了太多壓力和龐雜的工作量。 找到更先進的思路和方法,不斷“進化”人力資源工作的科學性、標準化和工作效率的人力資源研究工作,也從未停歇!特別是在崇尚“以人為本”的中國,企業(yè)人看到并相信著,人力資源管理的先進性

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