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趙常樂老師
趙常樂 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略 管理技能 國學(xué)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
趙常樂老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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趙常樂

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趙常樂

趙常樂老師的內(nèi)訓(xùn)課程

【課程大綱】 前言:解讀“互聯(lián)網(wǎng) ” 一、互聯(lián)網(wǎng) 時代的觀念轉(zhuǎn)變 互聯(lián)網(wǎng) 的本質(zhì)是什么 破局:打破思維與時空局限 跨界:跨越傳統(tǒng)行業(yè)的界限 共創(chuàng):融合資源共創(chuàng)價值體驗 互生:形成互惠互生生態(tài)圈二、網(wǎng)絡(luò)消費時代的特點與對策 人類進(jìn)化與時代變遷 從產(chǎn)業(yè)升級看王者更替 案例:一步先,步步先 互聯(lián)網(wǎng)時代的消費特點 工具:消費者模型研究 消費者認(rèn)知與決策方式三、傳統(tǒng)企業(yè)面臨挑戰(zhàn)與困惑 挑戰(zhàn)一:營銷成本變高 挑戰(zhàn)二:跨行業(yè)野蠻者搶食 挑戰(zhàn)三:渠道體系混亂 傳統(tǒng)行業(yè)面臨的三大沖擊 企業(yè)面臨的七大困惑四、解讀新營銷時代特點 轉(zhuǎn)型:轉(zhuǎn)換角度看經(jīng)銷商與客戶 參與:在快樂與利益中認(rèn)同 黏度:系統(tǒng)和品牌都要吸引人

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  員工職業(yè)化培訓(xùn)一、從我們面臨的挑戰(zhàn)談起  1、挑戰(zhàn)之一:能否適應(yīng)時代的變革  2、挑戰(zhàn)之二:能否把握自己的角色  3、挑戰(zhàn)之三:能否保持良好的心態(tài)  4、挑戰(zhàn)之四:能否承受工作的壓力  5、挑戰(zhàn)之五:能否擁有良好的人際關(guān)系  6、挑戰(zhàn)之六:對自己的職業(yè)生涯感到迷?! ?、打開你的改變之門  員工職業(yè)化培訓(xùn)二、職業(yè)生涯規(guī)劃  1、人生可以規(guī)劃嗎?  2、從哪開始?何時開始?如何開始?  員工職業(yè)化培訓(xùn)三、擁有積極的職業(yè)心態(tài)  1、態(tài)度決定一切?  2、職業(yè)人應(yīng)該有什么樣的心態(tài)?  3、管理好自己的情緒——心理調(diào)節(jié)技巧  4、壓力管理  員工職業(yè)化培訓(xùn)四、有效溝通技巧  1、溝通的重要性  2

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  西點領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練 開篇:揭示領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)  部分:為什么要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力  1、一切興衰成敗皆系領(lǐng)導(dǎo)力  2、利潤及效益創(chuàng)造的根源是領(lǐng)導(dǎo)力  3、為什么美國人不談執(zhí)行力,只談領(lǐng)導(dǎo)力  4、執(zhí)行力之根源在于領(lǐng)導(dǎo)力  5、世界頂級領(lǐng)導(dǎo)力講師約翰麥斯威爾談領(lǐng)導(dǎo)力  6、領(lǐng)導(dǎo)力水平是每個人事業(yè)的“天花板”  7、領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)案例  第二部分:什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)力  1、領(lǐng)導(dǎo)力的分類:“軟能力”與“硬能力”  2、西點軍校如何定義領(lǐng)導(dǎo)力  3、西點校長拉夫帕爾默將軍的“領(lǐng)導(dǎo)力”觀  4、讓能力出眾的人才追隨領(lǐng)導(dǎo)的四條關(guān)鍵理由  5、案例:巨人集團憑借什么得以重新崛起  6、案例:曾經(jīng)聒躁一時的三株公司為何突然倒

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引言:會賣不如會整合一、經(jīng)銷商經(jīng)營智慧與心態(tài)修煉r艮卦啟示:智慧源于寧靜r智慧與真相:領(lǐng)導(dǎo)、忠誠與責(zé)任r才氣、福氣、運氣都是修出來的!r佛教智慧:慈悲懷度人心r坤卦啟示:承擔(dān)是一種魄力二、經(jīng)銷商老板經(jīng)營意識優(yōu)化r管理區(qū)分:內(nèi)部看機制外部看模式r強大之路:自我崛起根源為先r廠商關(guān)系:客戶—伙伴—主人r市場靠規(guī)劃:市場不在大而在于準(zhǔn)r營銷靠策劃:優(yōu)秀的營銷讓推銷多余r銷售靠計劃:銷售是一個計劃的過程三、合作共贏型廠商關(guān)系與發(fā)展r什么是經(jīng)銷商明智的選擇r擺正位置構(gòu)建廠商共贏平臺r與上游同頻:構(gòu)筑共同目標(biāo)體系r打造核心競爭力的原則與策略r給經(jīng)銷商朋友的幾點建議四、經(jīng)銷商老板營銷能力提升r營銷思維區(qū)分:

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前言:解讀“互聯(lián)網(wǎng) ”一、認(rèn)識“互聯(lián)網(wǎng) ”的時代r互聯(lián)網(wǎng) 批發(fā)市場=阿里巴巴r互聯(lián)網(wǎng) 旅游=攜程、途牛r互聯(lián)網(wǎng) 做媒=世紀(jì)佳緣、非誠勿擾r互聯(lián)網(wǎng) 零售=淘寶、京東商城r互聯(lián)網(wǎng) 交通=滴滴打車、滴滴停車r互聯(lián)網(wǎng) 金融=余額寶、支付寶、微信支付r互聯(lián)網(wǎng) 民間借貸=P2Pr互聯(lián)網(wǎng) 影視=煎餅俠、小時代r互聯(lián)網(wǎng) 出份子錢=眾籌二、網(wǎng)絡(luò)消費時代的特點與對策r人類進(jìn)化與時代變遷r從產(chǎn)業(yè)升級看王者更替r案例:一步先,步步先r互聯(lián)網(wǎng)時代的消費特點r工具:消費者模型研究r消費者認(rèn)知與決策方式三、“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的觀念轉(zhuǎn)變r關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng) ”與“互聯(lián)網(wǎng)-“r破局:打破思維與時空局限r(nóng)跨界:跨越傳統(tǒng)行業(yè)的界限r(nóng)共創(chuàng):

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引言:會賣不如會整合一、經(jīng)銷商老板經(jīng)營意識優(yōu)化r系統(tǒng)論案例:接水還是挑水喝?r經(jīng)營意識:管理系統(tǒng) 商業(yè)模式r變革與升級:做戰(zhàn)士不做烈士r經(jīng)營方式比較:坐銷PK行銷r意識升級:產(chǎn)品-品牌-服務(wù)-標(biāo)準(zhǔn)二、經(jīng)銷商老板合作意識優(yōu)化r什么是經(jīng)銷商明智的選擇r擺正位置構(gòu)建廠商共贏平臺r與上游同頻:構(gòu)筑共同目標(biāo)體系r定位:從客戶關(guān)系到商業(yè)伙伴r制約經(jīng)銷商發(fā)展的四大瓶頸r給經(jīng)銷商朋友的幾點建議三、經(jīng)銷商老板創(chuàng)富實戰(zhàn)招法r競爭不可怕,就怕沒有競爭力r焦點法則:關(guān)注什么得到什么r觀點:經(jīng)銷商老板的四個等級r商道法門:經(jīng)銷商門店進(jìn)化論r如何打造自己的核心競爭力r經(jīng)銷商實現(xiàn)突圍的三大法寶r銷售升級:提供解決問題方案O

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