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莊敬老師
莊敬 老師
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  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:營(yíng)銷(xiāo)管理 經(jīng)銷(xiāo)商管理 渠道建設(shè)銷(xiāo)售管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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莊敬

莊敬老師的內(nèi)訓(xùn)課程

廠商攜手同行共創(chuàng)財(cái)富之道莊敬老師(2天)課程背景作為產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家,您是否有這樣類(lèi)似的煩惱:產(chǎn)品銷(xiāo)售乏力,公司發(fā)展緩慢?銷(xiāo)售成本居高不下,但是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)成長(zhǎng)緩慢?面對(duì)廣闊的市場(chǎng)望洋興嘆,常有鞭長(zhǎng)莫及之感?好不容易賣(mài)給用戶,后續(xù)高昂的服務(wù),差旅,時(shí)間成本將利潤(rùn)都交給了交通部?產(chǎn)品需要銷(xiāo)售給盡可能多的用戶,銷(xiāo)售渠道的建立是關(guān)鍵,現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,同質(zhì)化產(chǎn)品眾多,銷(xiāo)售渠道建立和維護(hù)極為關(guān)鍵,“好酒也怕巷子深”。建立優(yōu)良廣泛的銷(xiāo)售渠道,不僅僅是多銷(xiāo)售產(chǎn)品的需要,更是建立品牌形象,得到品牌溢價(jià)的需要。作為經(jīng)銷(xiāo)商,是否也會(huì)感覺(jué):在自己的地盤(pán)有的是客戶群體,苦于沒(méi)有合適的產(chǎn)品?產(chǎn)品廠商眾多,都說(shuō)的像一朵花,哪

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大客戶開(kāi)發(fā)與管理渠道銷(xiāo)售模式莊敬老師(2天)課程提綱銷(xiāo)售渠道在進(jìn)行運(yùn)作時(shí),你會(huì)不會(huì)遇到:經(jīng)銷(xiāo)商貌似很多,但是都是小微企業(yè),乏善可陳?看著別人的大經(jīng)銷(xiāo)商在市場(chǎng)中呼風(fēng)喚雨,自己只能?chē)@息不已?經(jīng)銷(xiāo)商各自為戰(zhàn),手段,方法五花八門(mén),如烏合之眾?抱怨聲音此起彼伏,無(wú)心業(yè)務(wù)推廣?經(jīng)銷(xiāo)商即使非常努力,仍然是事倍功半經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)多年,但是依然掙扎在生存邊緣,你的業(yè)務(wù)也徘徊不前?經(jīng)銷(xiāo)商之間互相拆臺(tái),惡性競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致利潤(rùn)微薄,怨聲載道?銷(xiāo)售渠道是品牌廠商的生存基礎(chǔ),渠道運(yùn)營(yíng)的好,銷(xiāo)售的狀況才能好,銷(xiāo)售渠道就是品牌廠商的經(jīng)銷(xiāo)商,代理商,合伙人或者加盟商等,運(yùn)營(yíng)需要有完善的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和管理制度,這樣才能在規(guī)則的前提下進(jìn)行管理

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高效渠道營(yíng)銷(xiāo)管理莊敬老師(2天)課程背景:作為銷(xiāo)售的管理者,你是否會(huì)有如下煩惱?1.為每年的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)而發(fā)愁?2.面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)而恐懼?3.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越多,越來(lái)越強(qiáng)?4.每日精疲力盡的拜訪客戶,可是收效甚微?5.銷(xiāo)售費(fèi)用永遠(yuǎn)不夠用,瞻前顧后,左支右絀?6.銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售額永遠(yuǎn)停留在比較低的水平?7.市場(chǎng)情況好的時(shí)候分身乏術(shù),人手不足,市場(chǎng)不好的時(shí)候人滿為患,費(fèi)用壓力巨大?采用渠道銷(xiāo)售模式是解決上述問(wèn)題的最佳手段,渠道銷(xiāo)售模式是高效,低成本的銷(xiāo)售模式,具有強(qiáng)大的可復(fù)制性,可以迅速覆蓋盡可能多的區(qū)域,并且利用銷(xiāo)售渠道在當(dāng)?shù)氐娜嗣},品牌,影響力迅

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顧問(wèn)式銷(xiāo)售莊敬老師(12天)課程提綱銷(xiāo)售是非常普遍的職業(yè),但是學(xué)校里是沒(méi)有這個(gè)專(zhuān)業(yè)來(lái)學(xué)習(xí)的,對(duì)于所有從事銷(xiāo)售行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),銷(xiāo)售的技術(shù)或者說(shuō)藝術(shù)是一輩子也學(xué)習(xí)不完的,如果你有如下問(wèn)題或感覺(jué):初入銷(xiāo)售行業(yè),不知如何下手和客戶建立信任模式,溝通有困難或者效率不高面對(duì)客戶重要人士很難迅速的建立良好印象和引起用戶興趣對(duì)自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品價(jià)格有巨大的壓力很難捉摸客戶內(nèi)心的真實(shí)想法拼盡全力,但是總覺(jué)得功虧一簣銷(xiāo)售是目前最容易也是最難的職業(yè),從業(yè)者水平和收益差異巨大,絕大多數(shù)銷(xiāo)售人員都是通過(guò)學(xué)習(xí)碎片化的知識(shí)及臨場(chǎng)隨機(jī)應(yīng)變來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售工作,不斷在銷(xiāo)售的路上用時(shí)間和金錢(qián)買(mǎi)教訓(xùn),其實(shí)大道至簡(jiǎn),銷(xiāo)售是有一定之規(guī)的,掌握了

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領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)莊敬老師(1天)課程提綱作為企業(yè)的各層管理者,不管管理多少人員,部門(mén),你是否感到:每天忙碌不堪,但是仿佛沒(méi)有做出多少事情?工作堆積如山,疲于奔命?下屬推一推,動(dòng)一動(dòng),自主工作能力很差?只要自己沒(méi)有考慮到的問(wèn)題,必然會(huì)出現(xiàn),沒(méi)有人可以依靠?團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有積極向上的態(tài)度,消極抱怨很多?推諉扯皮是主流,大量時(shí)間浪費(fèi)在內(nèi)部協(xié)調(diào)與內(nèi)耗?領(lǐng)導(dǎo)力是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵,自己干的好絕對(duì)不意味著帶著人可以干的好,自我管理要升級(jí)到管理他人是完全不同的兩個(gè)層級(jí),尤其是帶領(lǐng)規(guī)模較大的團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),更要有相對(duì)多的管理知識(shí)和技巧,才能高效的管理團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)力其實(shí)就是各方面管理能力的綜合體現(xiàn),培養(yǎng)自身領(lǐng)導(dǎo)力也是提升自身能力,使

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