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朱美林老師
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朱美林老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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朱美林

朱美林老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《卓越領(lǐng)導(dǎo)溝通影響力》【課程背景】 領(lǐng)導(dǎo)力的核心是影響力,而影響力的核心是溝通。老板80的時(shí)間用于溝通,70的經(jīng)理人,70的時(shí)間都在溝通,溝通是管理技巧之本,更是管理者核心崗位勝任能力。?如何將工作中常見的障礙溝通變?yōu)橛行贤??如何利用人際風(fēng)格進(jìn)行有效的管理溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)?如何通過成功的人際關(guān)系成就影響力從而提升領(lǐng)導(dǎo)力?洞察人性盲點(diǎn),跨越溝通障礙,化對(duì)立為協(xié)同,以德服人,以情動(dòng)人,讓領(lǐng)導(dǎo)因信賴而支持,讓員工因佩服而追隨、讓同事因理解而配合。通過課程訓(xùn)練,實(shí)效提升溝通影響力,讓經(jīng)理人/管理干部可以因能擔(dān)當(dāng)以下重任,被企業(yè)需要:領(lǐng)導(dǎo)下屬

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優(yōu)質(zhì)服務(wù),卓越未來(lái) ——服務(wù)意識(shí)與服務(wù)禮儀提升【課程背景】新時(shí)代、新企業(yè),在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各企業(yè)的服務(wù)策略、服務(wù)形式很容易被模仿,唯有服務(wù)過程中“人”的因素,以及服務(wù)的行為過程中,所表現(xiàn)出來(lái)的思想、行為和意識(shí)才是不可模仿的。 服務(wù)是否有效與企業(yè)業(yè)績(jī)息息相關(guān)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,提升企業(yè)的品牌形象和客戶的滿意度。每位員工都能可能有效提升服務(wù)效能,每一個(gè)服務(wù)行為都有可能帶來(lái)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),員工掌握服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧是企業(yè)長(zhǎng)存發(fā)展的重要因素,將服務(wù)行為轉(zhuǎn)化為效能的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練迫在眉睫。 【課程目標(biāo)】● 幫助員工建立服務(wù)意識(shí)、真正重視客戶; ● 有效提升客戶服務(wù)過程中客戶滿意度;● 應(yīng)對(duì)不

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政務(wù)機(jī)關(guān)人員職業(yè)素養(yǎng)與政務(wù)禮儀【課程背景】當(dāng)前,在我國(guó)全面推行國(guó)家公務(wù)員制度的進(jìn)程中,一項(xiàng)極為迫切的重要任務(wù),就是要真正做到:不斷提高全體國(guó)家公務(wù)員的整體素質(zhì),不斷改善各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的 公眾形象。簡(jiǎn)而言之,就是要使廣大國(guó)家公務(wù)員自覺地做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”。只有這樣,才能維護(hù)國(guó)家行政機(jī)關(guān)與國(guó)家公務(wù)員的聲譽(yù),取信于民,讓人民滿 意和放心。良好的職業(yè)形象和禮儀修養(yǎng)是素質(zhì)與教養(yǎng)的表現(xiàn)。具體而言,每一名國(guó)家公務(wù)員的個(gè)人形象,都來(lái)自于能夠體現(xiàn)其自身素質(zhì)與教養(yǎng)的著裝、儀表、舉止、交談、待人 接物等各個(gè)具體環(huán)節(jié),所留給社會(huì)公眾和社會(huì)輿論的印象、看法及評(píng)價(jià)??梢哉f(shuō),個(gè)體影響整體、細(xì)節(jié)決定成敗,國(guó)家公務(wù)員

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《職場(chǎng)禮儀魅力修煉》【課程背景】禮儀文化和禮儀體系是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,是企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。良好的禮儀文化和禮儀體系,對(duì)促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略發(fā)展有著重要的積極作用,同時(shí)也將提升市場(chǎng)和客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)知感和品牌的影響力。無(wú)論是身處業(yè)務(wù)、市場(chǎng)、服務(wù)前端的員工,還是企業(yè)中后臺(tái)生產(chǎn)、供應(yīng)、研發(fā)、人財(cái)物等職能部門的人員;無(wú)論企業(yè)的基層員工,還是中高層領(lǐng)導(dǎo),商務(wù)禮儀的提升、職業(yè)形象的塑造都是一門重要的、急需的課程。商務(wù)禮儀的提升、職業(yè)形象的塑造是企業(yè)禮儀文化和禮儀體系建設(shè)的基礎(chǔ)性內(nèi)容,亦是眼科行業(yè)從業(yè)者的基本職業(yè)規(guī)范和素養(yǎng),更是人格魅力

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《職業(yè)形象打造》【?課程背景】一、職業(yè)形象管理,在中國(guó)尚屬新興的管理科學(xué),如今日益受到社會(huì)的重視,現(xiàn)在不僅僅是個(gè)人形象管理,更體現(xiàn)于職場(chǎng)著裝與塑造專業(yè)形象上,你的形象好壞不僅僅是體現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)、修養(yǎng)更關(guān)系到企業(yè)的品牌形象價(jià)值。根據(jù)西方學(xué)者雅伯特馬瑞比恩(AlbertMebrabian)教授的“7:38:55”法則:人們對(duì)你的整體形象上,只有7取決于你的談話內(nèi)容,卻有高達(dá)55的比重決定于你的個(gè)人形象。每個(gè)人都希望自己看起來(lái)很棒,覺得自己很好,看起來(lái)年輕,跟的上潮流。不論我們是在巴黎時(shí)裝之都,還是在國(guó)內(nèi)的百貨公司、精品店購(gòu)買時(shí)裝,你都可以

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《職業(yè)陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理》【課程背景】心態(tài)影響思想;思想影響行為;行為影響習(xí)慣;習(xí)慣影響性格;性格影響命運(yùn)。現(xiàn)在你所處的狀況,完全是由你的心態(tài)決定的,心態(tài)是就像是大廈的地基,是影響命運(yùn)的關(guān)鍵因素。在工作壓力、生活壓力都日趨加重的今天,心態(tài)顯得尤為重要。積極、健康的心態(tài)是工作生活的動(dòng)力,只有心態(tài)端正了,我們才能夠從正面看待問題、樂觀對(duì)待人生、勇于接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付遇到的各類問題。人生最大的風(fēng)險(xiǎn)就是自我成長(zhǎng),就是走出童年朦朧的混沌狀態(tài),邁向成年的理智、成熟和清醒。由于現(xiàn)代教育只注重知識(shí)、技能的提升,忽略了心智成熟的教育,所以導(dǎo)致現(xiàn)今的社會(huì)上心智不成熟

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