《大單狙擊手—B2B企業(yè)LTC業(yè)績增長方案班》為內銷外貿企業(yè)提煉企業(yè)產品優(yōu)勢賣點，梳理銷售成交流程LTC詢盤轉化率，激發(fā)團隊士氣開啟業(yè)績沖刺今天你為轉化系統(tǒng)付出時間精力·明天轉化系統(tǒng)為你創(chuàng)造客戶業(yè)績主講：孟華林老師【課程背景】 對于懂業(yè)務的老板：每個人問的問題不一樣，回答一個又有下一個；同樣的問題不同的人問，要重復回答幾十上百遍；甚至同一個人同樣的問題都會問好幾遍(說著說著都會來氣)。對于不懂業(yè)務的老板：新人來了完全不懂怎么培訓，除了送出去上課之外，沒有任何思路，這么多年來都來來去去，幾乎成了其他公司的“實習基地”。對于業(yè)務經理：一直想建立一套銷售培訓的體系，以方便培養(yǎng)新人、復制團隊。對于新

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《銷冠必殺技 門店賣翻天—鐵軍團隊九大理念與抓挖談要四部曲》幫助企業(yè)優(yōu)化談單路徑、梳理銷售SOP標準流程、抓挖談要高效簽單4步曲！主講：孟華林老師【課程背景】你最該培訓的是銷售人員，因為他們要么給你賺取要么在幫你虧錢！團隊狀態(tài)：困惑1【總找借口】目標總是打折扣，借口多、抱怨多、執(zhí)行差，不敢擔當……困惑2【不敢擔責】團隊講的多、做的少，獎罰不分明，只能獎、罰不下去……困惑3【躺平懶散】都安于現(xiàn)狀，不愛學習、不愿改變，拖公司與老板后腿……困惑4【效率低下】不懂如何定目標做計劃，難以溝通不懂反饋……困惑5【勾心斗角】部門墻嚴重各做各的事，沒有形成利益共同體心不在一起。困惑6【傳播負能量】不懂情緒壓力

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《鐵軍團隊打造三板斧特訓營》重塑責任心·提升高效率 鐵軍團隊敬業(yè)度提升王牌團訓課程主講：孟華林老師【課程背景】想要練就真正的打造鐵軍團隊，就從這堂課開始！困惑1【總找借口】目標總是打折扣，借口多、抱怨多、執(zhí)行差，不敢擔當……困惑2【不敢擔責】團隊講的多、做的少，獎罰不分明，只能獎、罰不下去……困惑3【躺平懶散】都安于現(xiàn)狀，不愛學習、不愿改變，拖公司與老板后腿……困惑4【效率低下】不懂如何定目標做計劃，難以溝通不懂反饋……困惑5【勾心斗角】部門墻嚴重，各做各的事，沒有形成利益共同體，心不在一起。困惑6【傳播負能量】不懂情緒壓力管理總是情緒化，不注意自己的形象精神面貌……困惑7【彼此猜忌】員工老板

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《鐵軍團隊打造三板斧特訓營》絕不躺平——重塑責任心·提升戰(zhàn)斗力 結果為王——提升高效率·贏在執(zhí)行力同心無敵——提升凝聚力·激活向心力主講：孟華林老師【課程背景】想要練就真正的打造鐵軍團隊，就從這堂課開始！困惑1【總找借口】目標總是打折扣，借口多、抱怨多、執(zhí)行差，不敢擔當……困惑2【不敢擔責】團隊講的多、做的少，獎罰不分明，只能獎、罰不下去……困惑3【躺平懶散】都安于現(xiàn)狀，不愛學習、不愿改變，拖公司與老板后腿……困惑4【效率低下】不懂如何定目標做計劃，難以溝通不懂反饋……困惑5【勾心斗角】部門墻嚴重，各做各的事，沒有形成利益共同體，心不在一起。困惑6【傳播負能量】不懂情緒壓力管理總是情緒化，不注

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《鐵軍團隊九板斧特訓營》企業(yè)鐵軍團隊【重塑責任心 提升高效率 打造凝聚力】職場技能提升王牌團訓課程主講：孟華林老師【課程背景】——想要練就真正的打造鐵軍團隊，就從這堂課開始！困惑1【總找借口】目標總是打折扣，借口多、抱怨多、執(zhí)行差，不敢擔當……困惑2【不敢擔責】團隊講的多、做的少，獎罰不分明，只能獎、罰不下去……困惑3【躺平懶散】都安于現(xiàn)狀，不愛學習、不愿改變，拖公司與老板后腿……困惑4【效率低下】不懂如何定目標做計劃，難以溝通不懂反饋……困惑5【勾心斗角】部門墻嚴重，各做各的事，沒有形成利益共同體，心不在一起。困惑6【傳播負能量】不懂情緒壓力管理總是情緒化，不注意自己的形象精神面貌……困惑7

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