荊玉娟 老師
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荊玉娟老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《做好情緒壓力管理,成就幸福卓越人生》管理人員職場情緒壓力管理主講:荊玉娟老師【課程背景】世界知名辦公方案提供商雷格斯公司對1.6萬名職場人士調(diào)查,發(fā)布了最新調(diào)查結(jié)果:中國國內(nèi)職場人員認(rèn)為自己身處工作壓力的占75以上,大大超過了全球平均值48。中國上班族在目前所承受的工作壓力,位列全球第一,是不折不扣的“壓力大國”,亟需有人為它開出合適的藥方。 人人對未來充滿著迷茫和不確定性,激烈的社會轉(zhuǎn)型和市場競爭,讓企業(yè)管理面臨越來越大的風(fēng)險(xiǎn)和壓力。這種壓力傳導(dǎo)在員工身上,使他們倍感心理困擾。企業(yè)應(yīng)加快從人本理念出發(fā),給予員工更多的人本關(guān)懷,提升其心理資本與調(diào)適壓力的能力,使之成為一個(gè)身心靈健全的企業(yè)人。
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《班組成員心理健康狀態(tài)識別及應(yīng)對策略》藝術(shù)化表達(dá)在企業(yè)管理中的應(yīng)用 主講:荊玉娟老師【課程背景】在職場,人才素質(zhì)中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容是良好的心理素質(zhì),“90后”已成為職場主力軍,“00后”年輕人開始在專職中閃亮登場,作為新生代的職場人,他們展現(xiàn)出了特有職業(yè)意識、職業(yè)追求和職業(yè)行為。他們在就業(yè)選擇時(shí),除了重視經(jīng)濟(jì)收入外,更加關(guān)注工作有沒有意義、工作中的自我感受等等,對他們來說,工作絕不僅僅是養(yǎng)家糊口,而是為了寄托精神追求,促進(jìn)自我成長。目前從各企業(yè)的人員架構(gòu)上看,“90后”、“00后”已經(jīng)是班組中的主力軍,作為管理者,又該如何去應(yīng)對和管理呢?在變化迅速的新時(shí)代下,除了傳統(tǒng)的管理者角色,還應(yīng)該增加