《企業(yè)合同合規(guī)管理》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)合同合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強核心競爭力、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、落實有關(guān)政策法規(guī)意義重大。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐，服務(wù)過多家世界500強企業(yè)，了解國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求，作為本屆北京市黨外高級知識分子聯(lián)誼會理事，北京市無

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《合同簽訂與履約風(fēng)險防控實務(wù)》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障?！睹穹ǖ洹芳跋嚓P(guān)司法解釋的頒布實施開啟了我國民事法律實踐的新篇章，法律的生命在于實踐，只有充分理解、認(rèn)識重要法律法規(guī)的實踐意義，才能更好的將法律精神落實到本職工作中，合法合規(guī)經(jīng)營管理，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，擅長綜合運用多學(xué)科知識處理企業(yè)復(fù)雜疑難法律問題，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐，服務(wù)過多家世界500強企業(yè)

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《國有企業(yè)新公司法解讀與實踐》主講：李皖彰【課程背景】公司是一個以盈利為目的的經(jīng)濟組織，是一個不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。這些利益相關(guān)者包括股東、管理者、代表股東利益行事的董事、員工、客戶、供應(yīng)商和債權(quán)人等。學(xué)習(xí)《公司法》可以更好的規(guī)范公司的組織和行為，保護公司、股東、職工、債權(quán)人的合法權(quán)益，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐，服務(wù)過多家世界500強企業(yè)，了解國內(nèi)央企國企集團企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求，

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《合格人事干部職業(yè)道德、素養(yǎng)與規(guī)矩意識》主講：李皖彰【課程背景】隨著時代的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，人才對于企業(yè)的作用愈加凸顯，企業(yè)人力資源管理在企業(yè)日常的經(jīng)營管理過程中扮演者愈加重要的角色。企業(yè)人力資源管理作為企業(yè)全面管理的重要組成部分，對于企業(yè)提升生存能力、增強核心競爭力、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、落實有關(guān)政策法規(guī)意義重大。而人事干部自身紀(jì)律、素養(yǎng)、規(guī)矩意識的提升，以及其對于基本職業(yè)道德和法律素養(yǎng)的堅守，將成為企業(yè)和人事干部個人阻隔風(fēng)險的隔離帶與防火墻。人事干部堅守基本的職業(yè)道德和良好的法律素養(yǎng)不僅能夠最大限度的維護企業(yè)的利益，也能成為個人成就人生價值、阻隔職業(yè)風(fēng)險最好的護甲。本課程設(shè)計者與講授者李皖

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《國有企業(yè)公司治理與內(nèi)控風(fēng)險合規(guī)管理》主講：李皖彰老師【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場競爭日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、管理者與員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。有效的公司治理與內(nèi)控風(fēng)險合規(guī)管理能夠合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略，更好的規(guī)范公司的組織和行為，保護公司、股東、職工、債權(quán)人的合法權(quán)益，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。本課程設(shè)計者

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《國有企業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制管理體系建設(shè)與政策文件解讀》主講：李皖彰老師【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場競爭日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。準(zhǔn)確識別、評估和應(yīng)對企業(yè)的風(fēng)險，確保內(nèi)部控制的有效性，是保障企業(yè)財務(wù)信息真實可靠、資產(chǎn)安全完整以及經(jīng)營活動合法合規(guī)的關(guān)鍵。有效的內(nèi)部控制能夠合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險識別管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于

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