《合格人事干部職業(yè)道德、素養(yǎng)與規(guī)矩意識》
《合格人事干部職業(yè)道德、素養(yǎng)與規(guī)矩意識》詳細(xì)內(nèi)容
《合格人事干部職業(yè)道德、素養(yǎng)與規(guī)矩意識》
《合格人事干部職業(yè)道德、素養(yǎng)與規(guī)矩意識》
主講：李皖彰
【課程背景】
隨著時(shí)代的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，人才對于企業(yè)的作用愈加凸顯，企業(yè)人力資源管理在企業(yè)日常的經(jīng)營管理過程中扮演者愈加重要的角色。企業(yè)人力資源管理作為企業(yè)全面管理的重要組成部分，對于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競爭力、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。而人事干部自身紀(jì)律、素養(yǎng)、規(guī)矩意識的提升，以及其對于基本職業(yè)道德和法律素養(yǎng)的堅(jiān)守，將成為企業(yè)和人事干部個(gè)人阻隔風(fēng)險(xiǎn)的隔離帶與防火墻。人事干部堅(jiān)守基本的職業(yè)道德和良好的法律素養(yǎng)不僅能夠最大限度的維護(hù)企業(yè)的利益，也能成為個(gè)人成就人生價(jià)值、阻隔職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最好的護(hù)甲。
本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國內(nèi)央企國企集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求，作為本屆北京市黨外高級知識分子聯(lián)誼會理事，北京市無黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實(shí)踐賦予理論知識生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學(xué)員聽得進(jìn)，用得到，入腦也入心。
【課程收益】
培養(yǎng)學(xué)員高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心
提升學(xué)員關(guān)于國家法律法規(guī)及相關(guān)政策認(rèn)知的程度
拓展學(xué)員對企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理及方法的認(rèn)知及使用意識
增強(qiáng)學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營管理意識，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
【課程特色】
結(jié)合新形勢、新常態(tài)、新問題，實(shí)時(shí)更新、靈活實(shí)用
以最新的《勞動法》《勞動合同法》《民法典》《公司法》《刑法》與司法實(shí)踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合學(xué)員學(xué)得懂、記得住、用得到、吃得透
【課程對象】公司人事管理者、人力資源干部
【課程時(shí)間】0.5天-1天（2-6小時(shí)）
【課程大綱】
一、人力資本的時(shí)代：唯一確定的就是不確定
「以案說法」老周的遺囑
不貪污賄賂，就一定不會犯罪嗎？
人事干部常見的風(fēng)險(xiǎn)有哪些？
「以案說法」某國國有公司人員濫用職權(quán)案
具備職業(yè)道德對個(gè)人來說的益處是什么？
二、與風(fēng)險(xiǎn)共存：企業(yè)日常人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)
法律風(fēng)險(xiǎn)：秩序的價(jià)值與代價(jià)
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的特征、要素
可預(yù)見性與控制成本的平衡
企業(yè)日常人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的分類與表現(xiàn)
企業(yè)日常人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的識別與預(yù)防策略
三、職業(yè)道德與合規(guī)：人力資源合規(guī)只是提要求嗎？
公司內(nèi)部控制的意義
職業(yè)道德是人事干部長遠(yuǎn)發(fā)展最好的名片
好的承諾與好的執(zhí)行
內(nèi)控合規(guī)是對企業(yè)員工權(quán)益的保護(hù)
「以案說法」某公司如何利用合規(guī)切割單位責(zé)任和員工責(zé)任
“不按規(guī)則出牌”是智慧嗎？
當(dāng)按規(guī)則辦事成為一種習(xí)慣
四、人事干部的合規(guī)履職
「以案說法」人事干部利用職務(wù)將親友安排進(jìn)公司
關(guān)聯(lián)交易與公司機(jī)會
「以案說法」侵占公司的商業(yè)機(jī)會
違規(guī)兼職與競業(yè)禁止
「以案說法」泄露企業(yè)重要商業(yè)秘密
反商業(yè)賄賂、反腐敗合規(guī)管理
「以案說法」金錢的誘惑（貪污受賄）
五、從法律風(fēng)險(xiǎn)管理到企業(yè)人力資源全面合規(guī)管理
企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理體系：全面、系統(tǒng)、可量化、可追溯
營造全面企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)外部環(huán)境
系統(tǒng)化運(yùn)行企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理
落地企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的反饋與監(jiān)督
VUCA時(shí)代風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展趨勢
六、課程回顧與總結(jié)
回顧課程重點(diǎn)
李皖彰老師的其它課程
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》主講：李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，每時(shí)每刻也都會面臨法律風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，
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《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》法律事務(wù)與合規(guī)管理專題培訓(xùn)主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。《民法典》的頒布實(shí)施開啟了我國民事法律實(shí)踐和研究的新篇章，與時(shí)俱進(jìn)的法律解釋成為新的任務(wù)，落地生根的生動實(shí)踐成為新的主題。只有
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《資產(chǎn)評估法律法規(guī)與實(shí)踐》主講：李皖彰【課程背景】資產(chǎn)評估作為市場經(jīng)濟(jì)中的一種社會活動和行業(yè)，在產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)管理等方面的重要作用日益凸顯。我國的資產(chǎn)評估是從20世紀(jì)80年代后期發(fā)展起來的，經(jīng)過20多年的發(fā)展，取得了令人矚目的成就。隨著市場經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展與繁榮，不僅企業(yè)之間的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、投資行為、并購業(yè)務(wù)等需要進(jìn)行資產(chǎn)評估，而且不同所有制投資主體的各類資產(chǎn)交易
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《卓有成效：管理者角色定位》 04.29
《卓有成效：管理者角色定位》主講：李皖彰【課程背景】德魯克講：“管理的本質(zhì)是激發(fā)人的善意和潛能?！敝袊奈淖植┐缶?，企業(yè)的“企”字是“人”字下一個(gè)“止”字，就是說企業(yè)離開了人就停止運(yùn)轉(zhuǎn)、止步不前了。管理就是要讓每一個(gè)人的優(yōu)勢都得到充分發(fā)揮，最終提高企業(yè)效率和效益。管理靠人，企業(yè)要想把管理真正做好，就得讓干部們對管理產(chǎn)生濃厚的興趣，把近似枯燥的管理變成一場場
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《重點(diǎn)合規(guī)義務(wù)清單：反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權(quán)、勞動用工》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)
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《中層管理者勞動用工實(shí)戰(zhàn)技能提升》主講：李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風(fēng)險(xiǎn)不同，法律風(fēng)險(xiǎn)帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險(xiǎn)體系，因此也是
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《中層干部法律素養(yǎng)與合規(guī)意識》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障?！睹穹ǖ洹返念C布實(shí)施開啟了我國民事法律實(shí)踐和研究的新篇章，與時(shí)俱進(jìn)的法律解釋成為新的任務(wù)，落地生根的生動實(shí)踐成為新的主題。只有充分認(rèn)識新頒布實(shí)施重要法律
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《治理有道·開局十五五：公司治理與企業(yè)家精神》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，開局“十五五”，推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障，更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，更好的規(guī)范公司的組織和行為，提升經(jīng)營管理者的合規(guī)履職能力，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘
講師：李皖彰詳情
《治理有道·開局十五五：公司治理與企業(yè)家精神》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，開局“十五五”，推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障，更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。本次課程旨在使學(xué)員深入理解公司治理中的檔案管理、新公司法下董事會和監(jiān)事會的改革要點(diǎn)，以及提升履職效率
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《治理有道：公司章程設(shè)計(jì)與董事會運(yùn)作》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，開局“十五五”，推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障，更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，更好的規(guī)范公司的組織和行為，提升經(jīng)營管理者的合規(guī)履職能力，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家
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