許愿 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：財(cái)務(wù)預(yù)算 非財(cái)務(wù)經(jīng)理 稅務(wù)咨詢(xún) IPO 新三板掛牌 公司市值管理、高管財(cái)務(wù)管 稅務(wù)籌劃 并購(gòu)車(chē)務(wù)操作 股權(quán)重組 馬云式合伙人制
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許愿老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《股權(quán)激勵(lì)與基于價(jià)值創(chuàng)造的合伙人制度》（2天版）【課程收益】：“人們?cè)趧?chuàng)造財(cái)富的過(guò)程中，更好地實(shí)現(xiàn)精神追求和自身價(jià)值”。在2014年9月的夏季達(dá)沃斯論壇上，李克強(qiáng)總理發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召，在960萬(wàn)平方公里土地上掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮……很多民營(yíng)企業(yè)主、私營(yíng)企業(yè)主更是遇到了新的問(wèn)題：公司文化不認(rèn)同、企業(yè)管理不下去、執(zhí)行力大大折扣等，其實(shí)這背后都是個(gè)以“股權(quán)為核心”的制度設(shè)計(jì)問(wèn)題。有了“人人當(dāng)家作主”的股權(quán)制度，企業(yè)團(tuán)隊(duì)才能主動(dòng)自發(fā)地去達(dá)成公司的宏偉目標(biāo)。如何讓核心員工“同心同德”？如何讓老員工“永葆激情”？如何讓新員工有“歸屬感”？如何讓公司高管“不離不棄”？許多公司
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《股權(quán)轉(zhuǎn)讓與實(shí)務(wù)操作》（1天版）【課程大綱】：引子第一節(jié)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓含義與要點(diǎn)一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的涵義二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓帶來(lái)哪些糾紛與問(wèn)題三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議與轉(zhuǎn)讓生效的關(guān)系四、不同組織形式下股東責(zé)任的異同五、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和股權(quán)有哪些關(guān)系第二節(jié)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓種類(lèi)與重點(diǎn)一、持份轉(zhuǎn)讓與實(shí)務(wù)重點(diǎn)二、股份轉(zhuǎn)讓與實(shí)務(wù)重點(diǎn)三、書(shū)面股權(quán)轉(zhuǎn)讓與操作重點(diǎn)四、非書(shū)面股權(quán)轉(zhuǎn)讓與操作重點(diǎn)五、即時(shí)股權(quán)轉(zhuǎn)讓與實(shí)務(wù)重點(diǎn)六、預(yù)約股權(quán)轉(zhuǎn)讓與實(shí)務(wù)重點(diǎn)七、公司參與的股權(quán)轉(zhuǎn)讓與操作重點(diǎn)八、公司非參與的股權(quán)轉(zhuǎn)讓與操作重點(diǎn)九、有償股權(quán)轉(zhuǎn)讓與實(shí)務(wù)重點(diǎn)十、無(wú)償股權(quán)轉(zhuǎn)讓與實(shí)務(wù)重點(diǎn)案例：支付寶股權(quán)轉(zhuǎn)讓風(fēng)波分析第三節(jié) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓股權(quán)變更流程一、股權(quán)變更所需資料與注意事項(xiàng)二
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《最新稅制下的各稅種解析及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范》（2天版）【課程收益】：詳細(xì)解析現(xiàn)行稅制下特別是營(yíng)改增后的各稅種的納稅義務(wù)人、征稅范圍、計(jì)稅依據(jù)、應(yīng)納稅額及征收管理風(fēng)險(xiǎn)等，并在主要的稅制稅種分析不同的案例，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，切實(shí)減少或降低企業(yè)的稅務(wù)成本。另外，教授學(xué)員如何規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，掌握稅務(wù)稽查的步驟、程序、方法及重點(diǎn)，充分了解稽查的全過(guò)程，特別是稽查的手段和關(guān)注的方向；分析企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)和控制環(huán)節(jié)，盡量在日常的工作中化解和降低稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和成本?！九嘤?xùn)對(duì)象】： 企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員及稅務(wù)人員等【培訓(xùn)時(shí)間】：2天（上午9：00-12：00，下午1：30-5：00 ）【課程大綱】：
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《“馬云”式合伙人制暨股權(quán)架構(gòu)實(shí)務(wù)》（2天版）【課程收益】：阿里巴巴紐約上市，刷新美國(guó)IPO規(guī)模之最，中國(guó)首富就此被改寫(xiě)！市值突破2300億，近萬(wàn)名員工身價(jià)超千萬(wàn)，造就一個(gè)“前無(wú)古人后難來(lái)者“的創(chuàng)富神話！對(duì)于“中國(guó)合伙人”來(lái)說(shuō)成功不難，難的是成功路上合理布局、解決利益分歧、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)價(jià)值……阿里巴巴首席戰(zhàn)略官曾鳴說(shuō)“合伙人制是保證公司保持遠(yuǎn)見(jiàn)、創(chuàng)業(yè)精神而設(shè)立的……”；萬(wàn)科總裁郁亮說(shuō)“企業(yè)不再需要職業(yè)經(jīng)理人,而是事業(yè)合伙人”；海爾董事局主席張瑞敏說(shuō)“人人創(chuàng)客，是整個(gè)企業(yè)變革的一個(gè)非常重要的方向……”；徐小平說(shuō)“合伙人的重要性超過(guò)了商業(yè)模式和行業(yè)選擇，比你是否處于風(fēng)口上更重要”……企業(yè)家們說(shuō)“
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《財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析與企業(yè)價(jià)值管理》（2天版）【課程收益】：每月開(kāi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議時(shí)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)明明白白的擺在那兒，業(yè)務(wù)部門(mén)怎么就是不理解這些數(shù)據(jù)的意義呢？月月做分析，來(lái)來(lái)去去都是那些數(shù)據(jù)，別說(shuō)老板看煩了，連財(cái)務(wù)部門(mén)的人員自己也不知道分析是為了什么。不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，公司財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)有什么不同？怎樣整合、提煉大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)劣所在？怎樣通過(guò)財(cái)務(wù)分析為決策者提供更有效的參考依據(jù)或財(cái)務(wù)支持？怎樣運(yùn)用財(cái)務(wù)信息了解您的客戶(hù)、供應(yīng)商和同行的經(jīng)營(yíng)情況？怎樣將生硬的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，清晰直觀地表達(dá)出來(lái)，讓使用者一目了然？財(cái)務(wù)分析是指以財(cái)務(wù)資料和其他資料為依據(jù)，采用專(zhuān)門(mén)方法，系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況
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《營(yíng)改增后企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與識(shí)別》（1天版）【課程收益】：詳細(xì)解析現(xiàn)行稅制下特別是營(yíng)改增后企業(yè)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)實(shí)務(wù)講解與案例分析，教授學(xué)員如何清晰地快速地識(shí)別企業(yè)與增值稅發(fā)票、經(jīng)濟(jì)合同、賬務(wù)處理以及與財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，提前規(guī)避與化解銀行與企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)?！九嘤?xùn)對(duì)象】： 銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)理及其他相關(guān)崗位人員等【培訓(xùn)時(shí)間】：1天（上午9：00-12：00，下午1：30-5：00 ）【課程大綱】：第一節(jié)、2016年四大行業(yè)營(yíng)改增的改革要點(diǎn)解析一、房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)改增的改革要點(diǎn)解析二、建筑安裝業(yè)營(yíng)改增的改革要點(diǎn)解析三、金融保險(xiǎn)業(yè)營(yíng)改增的改革要點(diǎn)解析四、生活服務(wù)業(yè)營(yíng)改增的改革要點(diǎn)解析第二節(jié)、2016年?duì)I改