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唐易老師
唐易 老師
  • 關注者:人  收藏數:
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:公司治理教練技術 職業(yè)心態(tài)
  •  邀請 唐易 老師培訓或演講請聯系
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唐易老師的內訓課程

適合行業(yè)銀行證券行業(yè)酒店餐飲行業(yè)通信行業(yè)保險行業(yè)其他課程背景員工輔導計劃(EmployeeAssistancePrograms,EAP)。它通過心理學專業(yè)人士對組織的診斷、建議和對員工提供的專業(yè)指導、培訓及多種形式的咨詢,幫助員工解決各種心理和行為問題,提升企業(yè)效率。管理的核心是人的管理,競爭的核心是人才的競爭,企業(yè)最大的財富是健康、幸福、凝聚、向上的員工梯隊。*如何“快樂地工作”是員工心理輔導的核心,在課程中為避免學員的排斥心理,我們將“EAP員工心理輔導”計劃用“快樂工作”這一名詞來代替,加強員工的共鳴感和配合度。*壓力是日常生活的一部分,管理得當,能為你帶來生活的動力,但處理不好或視而不

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適合行業(yè)銀行證券行業(yè)航空客運行業(yè)服裝鞋包行業(yè)商超零售行業(yè)其他課程背景二十一世紀的商業(yè)環(huán)境越來復雜,產品同質化,過?;?競爭化使企業(yè)舉步維艱,如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,稍有大意就可能機會變成危機!企業(yè)的生存壓力越來越大,人力成本,原材料,流通都是一道道成本線!在今天的商業(yè)環(huán)境中,員工的執(zhí)行力與責任心是否跟的上企業(yè)的步伐,內部溝通是否順暢高效,往往影響企業(yè)的發(fā)展,不解決員工的成長,無法讓企業(yè)在高壓下走出困境,解決又要投入大量的精力與財力!其實真正的投資是人才成長上,如馬云所說:員工成長了企業(yè)才能成長!課程目標調整員工消極工作觀,轉化積極的工作態(tài)度;喚醒員工的責任意識,提高責任力的認知;從內心上改變員工對

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適合行業(yè)銀行證券行業(yè)快消品行業(yè)通信行業(yè)煙草行業(yè)其他課程背景本課程打造溝通、互信、團結、凝聚、奉獻的學習氛圍,學員將有機會從不同的層面和角度去洞察自己的心智模式,提升自我素質。作為企業(yè)的每一位成員,都承擔著打造團隊凝聚力,歸屬感及執(zhí)行力的重任,如何引導員工,讓他們對工作和生活感覺良好!如何以快樂的心態(tài),把忍受工作轉化為享受工作!塑造感恩心態(tài)及員工責任感的同時,增強團隊之間凝聚力、協作等員工職業(yè)能力提升的訓練。課程目標促進團隊相互協作,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;理解領導并感恩企業(yè),加強對企業(yè)的歸屬感和連結感;塑造團隊文化,用共同的價值觀凝聚團隊成員;建立員工負責任、積極、主動、樂觀的主人翁心態(tài);提升

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適合行業(yè)銀行證券行業(yè)服裝鞋包行業(yè)商超零售行業(yè)建筑地產行業(yè)其他課程背景隨著信息時代的到來,知識型員工成為勞動大軍中的主力軍,他們的心態(tài)和以往的體力勞動者不同,他們更多的自我意識和獨立意識,有更多的選擇機會,他們更關注自己的成長和收獲。如何讓員工積極?如何讓客戶感動?如何讓自己快樂?如何帶給大家、帶給自己正能量?客戶服務的工作,經常受到負面力量的影響,客戶對產品不滿意,負面情緒直接傳遞給我們服務同事,一位同事的情緒不好,瞬間就傳染整個服務團隊,如何改變這些負面的力量,讓大家能持續(xù)感受到正面情緒?本課程從正向心理學的角度,談到如何應用心理學的研究來提升正面思維,這些技巧不只是能帶給客戶感動的情緒,讓

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