人力資源上海
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- 向華為學BP：HRBP與業(yè)務共舞的“三個關鍵” 2025-08-29
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- HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值-對標華為、騰訊，學管理核... 2025-09-06
- OKR共創(chuàng)式管理工作坊 2025-09-10
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- 人力資源戰(zhàn)略全景圖設計班 2025-09-11
- 基于戰(zhàn)略的全面績效管理 2025-09-16
- 管理者的教練式溝通：激勵、輔導與績效面談 2025-09-17
- 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 2025-09-18
- 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 2025-09-18
- 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 2025-09-19
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- 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 2025-09-20
- 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 2025-09-25
- 跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 2025-10-15
- 重塑培訓管理——助力組織降本增效 2025-10-16
- 組織人效提升的底層建設：定責定編定崗定額 2025-10-17
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- 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 2025-10-25
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- EHS經理人戰(zhàn)略規(guī)劃、目標決策及管理策劃 2025-11-03
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- 組織發(fā)展—高績效團隊共創(chuàng)工作坊 2025-11-27
- TTT培訓師全面提升特訓營 2025-12-05
- 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 2025-12-11
- 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 2025-12-11
下載全年培訓課程計劃表
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