人力資源上海
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- [上海]56類員工離職情形及優(yōu)化談判實(shí)務(wù)全解 2025-01-10
- [上海]TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師 2025-01-15
- [上海]企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2025-01-16
- [上海]重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本增效 2025-01-16
- [上海]企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2025-01-16
- [上海]管理者的教練式溝通:激勵(lì)、輔導(dǎo)與績效面談 2025-01-17
- [上海]低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝 2025-01-17
- [上海]企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2025-02-14
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- [上海]TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 2025-02-21
- [上海]精準(zhǔn)識(shí)人-高效招聘的關(guān)鍵時(shí)刻 2025-02-25
- [上海]非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2025-02-27
- [上海]向華為學(xué)干部管理:打造聚焦商業(yè)成功的干部隊(duì)伍 2025-02-28
- [上海]向流程要績效:用流程驅(qū)動(dòng)組織績效提升 2025-03-06
- [上海]企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2025-03-07
- [上海]企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2025-03-07
- [上海]金牌面試官:高效招聘與面試技巧 2025-03-12
- [上海]企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 2025-03-13
- [上海]低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝 2025-03-20
- [上海]調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范及成本控制 2025-03-20
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- [上海]高級(jí)人才測(cè)評(píng)師認(rèn)證 2025-03-21
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- [上海]HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值-對(duì)標(biāo)華為、騰訊, 2025-03-28
- [上海]員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐 2025-04-10
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- [上海]研發(fā)崗位薪酬與績效管理方案設(shè)計(jì) 2025-04-17
- [上海]企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2025-04-24