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張瑛杰老師
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張瑛杰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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張瑛杰

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張瑛杰

張瑛杰老師的文章

無論是在日常購物中,還是在為其他企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,常發(fā)現(xiàn)有的銷售人員雖然在進(jìn)行銷售行為,可顧客在聽完銷售人員的講解后,或體驗(yàn)過銷售服務(wù)后,往往會(huì)產(chǎn)生不信任、不放心或不喜歡的感覺,導(dǎo)致銷售人員因?yàn)橘u不出去產(chǎn)品產(chǎn)生無奈感,而顧客因?yàn)橘I不到想要的產(chǎn)品、服務(wù)或購物感受而沮喪。 賣的賣不出去,買的又買不到。...

張瑛杰 2012-04-05查看全文


系列專題: 《阿凡達(dá)》營(yíng)銷 卡梅隆的《阿凡達(dá)》在全球范圍內(nèi)掀起了一股風(fēng)潮,精彩的劇情和嘆為觀止的攝影技術(shù)讓我們領(lǐng)略了潘多拉的美妙。當(dāng)然,對(duì)于這部電影,我們還可以從其他的角度來解讀,就像網(wǎng)絡(luò)上流行的《釘子戶反對(duì)暴力拆遷》的說法一樣。我則有另外一種解讀:杰克從人類到納美族人的轉(zhuǎn)變,可以看成一家企業(yè)的員工...

張瑛杰 2010-08-05查看全文


企業(yè)對(duì)人才的渴求已經(jīng)到了瘋狂的地步,但企業(yè)需要什么樣的人才?對(duì)人才衡量的標(biāo)準(zhǔn)又是什么?其實(shí)不同企業(yè)、不同崗位對(duì)人才的要求都不相同,但對(duì)人才的評(píng)定,主要還是針對(duì)一下六點(diǎn)進(jìn)行。 1. 學(xué)歷 學(xué)歷是目前衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)之一,尤其是對(duì)技術(shù)公司和中低層管理崗位。對(duì)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,高學(xué)歷意味著能夠有一個(gè)...

張瑛杰 2010-07-16查看全文


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