國際CHO(首席人才官)研修班 International Chief Human Resources Officer Seminar 輔助企業(yè)建立人才管理體系， 而不僅僅是HR技能培訓！欲縱千里馬 先育牧馬人 　　一個企業(yè)想要取得經(jīng)營上的成功，一定離不開一個聚集各類人才的團隊，這是不言而喻的！ 　　如果說這些人才都是千里馬，那么千里馬的尋、馴、牧、馭就顯得非常重要，但這必須得先有一位優(yōu)秀的牧馬人，這一切才變得有可能。因此，我非常注重看好這位牧馬人，再讓牧馬人去看好這群千里馬！ 著名企業(yè)家 張瑞敏《對話》 中國企業(yè)亟須破解的十大管人難題 　　　一、推諉而非尋求改善；　　　　 二、內耗而非共達

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為什么必須對高效人才進行公平與激勵性的薪酬分配？ 您企業(yè)是否經(jīng)歷或正在經(jīng)歷這樣的現(xiàn)象： ◆優(yōu)秀員工不顧我們的挽留，翩然而去； ◆潛力員工不顧我們的期待，悄然遠去； ◆重點培養(yǎng)的員工，不顧我們的重托，撒手而去 ◆更讓貴企業(yè)百思不得其解的是，似乎總是該走的沒有走，不該走的卻走了； ◆為什么貴企業(yè)提供了高額的薪酬和福利，但員工的積極性和企業(yè)的經(jīng)營績效卻依然沒有改進？ ◆為什么企業(yè)引進人才難，而留住人才更是難上加難？ ◆。。。。。。 我拿什么來留住你？我的高效員工！胡八一博士將會通過如何用效益型薪酬分配來幫您激活高效人才！ 【效果保證四大措施】 一、課前數(shù)據(jù)準備：報名后即寄發(fā)詳細教材以供預習；郵發(fā)相關

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持續(xù)提升企業(yè)競爭力的金鑰匙之mdash;股權激勵9D 模型 （方案生成班第36期） 【培訓時間】2010年9月17mdash;18日 （二天一夜：17日9：00mdash;21：00，18日9：00mdash;17：00） 【培訓地點】上海虹口世紀大酒店五樓 上海市溧陽路1111號（四平路257號） 【培訓對象】企業(yè)董事長\總經(jīng)理(法人代表) 攜 人力資源總監(jiān)或財務總監(jiān)或董事會秘書 【培訓費用】 9800元/人（均含課程資料、教材，不含食宿，可代訂酒店），為保證教學效果，每班限20位企業(yè)家參加學習（每家企業(yè)老板可帶一名高管免費參加學習）。 一、【課程背景】：為什么必須對核心人才進行股權激勵？

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胡八一博士品牌課程―― 人力資源規(guī)劃及實施【課程時間】 2009年10月24日（周六） 【課程費用】2200元/天/人（含教材、發(fā)票、午餐等） 【課程地點】 廣州僑鑫教育基地副樓305室 課程背景: ◆如何使人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相配套？ ◆如何根據(jù)企業(yè)近、中、遠期目標確立相應的組織架構和部門職能？ ◆如何進行人力資源管理診斷、并尋求改善方略？ ◆如何進行人才調整、替補策略，實施quot;外招內聘quot;及培育計劃？ 著名人力資源管理quot;落地派quot;創(chuàng)始人胡八一博士將為您一一解答 聽課對象： 企業(yè)中高層管理人員、人力資源總監(jiān)\經(jīng)理、及具有三年以上人力資源管理經(jīng)驗的人士 課程背景

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【培訓時間】　　2009年8月29日（周六） 【培訓地點】　　廣州市天河區(qū)龍口東路6號遠洋大廈3樓凡爾賽廳 【培訓費用】　　企業(yè)老板參加：3800元/人，攜同一位高管參加 　　　　　　　　如需增加其他高管及助理學習收費：1000元 /人 　如果老板不參加，其他人參加收費：3800元 /人 （含培訓費、教材、證書、午餐\茶點費等） 一、企業(yè)的矛盾: 　　老板：不是不想放權，實在是不敢放，也不知道如何有效放權mdash;mdash;企業(yè)越大，老板越累！ 　　高管：很想有所作為，卻總在混沌中無奈：職責不清、職權有限mdash;mdash;巧婦難為無米之炊！ 　　企業(yè)高管責權利如何界定？ 　　放權的同

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胡八一主講：人力成本分析與控制十大工具 胡八一 博士主講：自創(chuàng)HR管理專利―― 　　　　　　　　　　人力成本分析與控制十大工具【培訓時間】　　2009年3月21日（周六）廣州 　　　　　　　　2009年4月11日（周六）上海 【培訓費用】　　2600元 /天/人（含培訓費、教材、證書、午餐等) 課程背景: 面對金融危機肆虐，新《勞動法》實施，市場動蕩，人力成本越來越高，怎么辦？ 裁員削減福利就能有效控制成本嗎 如何通過分析來區(qū)分有效的人力成本與無效的人力成本？ 能否有效減少無效的人力成本？能否控制有效的人力成本？ 如果你的企業(yè)遇到以上問題，那么你就需要本課程作為你的行為指南！ 學習對象： 企業(yè)

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