陳曉老師公開課
【一】課程背景 隨著中國(guó)金融業(yè)的全面開放,外資銀行在中國(guó)的急速擴(kuò)張,國(guó)內(nèi)銀行業(yè)正面臨著日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),特別是在高端的私人銀行業(yè)務(wù)方面。如何應(yīng)對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)和威脅?如何提高內(nèi)部管理水平?如何在變動(dòng)的市場(chǎng)環(huán)境中尋找發(fā)展的機(jī)遇并實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)?這些都成為擺在中國(guó)銀行業(yè)面前的突出問題。 基于此,清華大學(xué)啟動(dòng)了銀行業(yè)新優(yōu)勢(shì)與私人銀行業(yè)務(wù)銀行家培養(yǎng)計(jì)劃(BDP)項(xiàng)目,該項(xiàng)目匯集了清華大學(xué)知名教授、銀監(jiān)會(huì)專職官員以及多位國(guó)際知名銀行高級(jí)管理人員,將為學(xué)員帶來(lái)當(dāng)前中國(guó)金融領(lǐng)域研究的最新成果、銀行業(yè)監(jiān)督管理和行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)、國(guó)外銀行業(yè)目前的先進(jìn)管理理念和經(jīng)營(yíng)方法,從而提升銀行業(yè)中高級(jí)管理人員的戰(zhàn)略決策和管理能
講師:羅平 尹龍 魏杰 Sermon Kwan 何志毅 馮儉生 吳順興 范曦云 李湘渝 許麗瓊 金占明 陳曉 龍軍生 劉燁我要報(bào)名
CHRP中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證 2007-07-02
第一單元:企業(yè)培訓(xùn)體系建立 一、培訓(xùn)需求分析: 1、問題基礎(chǔ)(problem-based)的顧問式需求分析 2、培訓(xùn)需求的分析方法 3、策略性培訓(xùn)需求分析模式 二、職能開發(fā)與評(píng)估: 1、何謂職能 2、職能的分析與定義方式 3、職能開發(fā)的程序 4、職能體系的建立 5、職能開發(fā)的應(yīng)用與附加價(jià)值 三、培訓(xùn)體系規(guī)劃: 1、培訓(xùn)體系的功能 2、建立培訓(xùn)體系的步驟 四、培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃: 1、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的專業(yè)程序 2、培訓(xùn)目標(biāo)的擬定 3、培訓(xùn)計(jì)劃的5W2H 五、增進(jìn)行為轉(zhuǎn)移: 1、改進(jìn)訓(xùn)練后行為移轉(zhuǎn)之理念 2、增進(jìn)行為移轉(zhuǎn)及維持的二十種方式 六、培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估: 1、培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估的層次 2、培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估的方法