一、教育背景：講師/顧問(wèn) 二、工作經(jīng)歷 深圳南晟德顧問(wèn)機(jī)構(gòu)人力資源管理高級(jí)咨詢師 三、擅長(zhǎng)領(lǐng)域 人力資源,培訓(xùn)系統(tǒng),職業(yè)生涯,面試技巧,績(jī)效考核,PTT培訓(xùn),時(shí)間管理,壓力管理,有效溝通,溝通技巧 四、主講課程 戰(zhàn)略管理與平衡記分卡、人力資源戰(zhàn)略、成功管理、基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理、人才測(cè)評(píng)與素質(zhì)模型 五、授課經(jīng)歷 quot;主要咨詢領(lǐng)域： 戰(zhàn)略管理與平衡記分卡、戰(zhàn)略性人力資源管理體系戰(zhàn)略、基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系、基于能力的戰(zhàn)略性招聘體系、人才測(cè)評(píng)。 主要成果： 《引進(jìn)BSC》（《經(jīng)理人》雜志社舉辦的平衡計(jì)分卡研討會(huì)上的發(fā)言）、《怎樣制定你的人力資源戰(zhàn)略》、《素質(zhì)配比表（CRT）》、《平衡計(jì)分卡設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》、《怎樣建設(shè)你的企業(yè)文化》等發(fā)表或被轉(zhuǎn)載于《HR世界》、中人網(wǎng)、中國(guó)管理傳播網(wǎng)、管理突圍網(wǎng)、世界經(jīng)理人網(wǎng)等。 ...詳細(xì)>>

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