葉新麗老師——人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家華中科技大學(xué)碩士19年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)IPP國際績效改進(jìn)師曾任：華住酒店集團(tuán)（全球酒店集團(tuán)7強(qiáng)）丨HRD曾任：阿里巴巴集團(tuán)丨區(qū)域大政委?擅長領(lǐng)域：績效管理、人才梯隊搭建、HRBP人才培養(yǎng)、OKR、招聘面試……?51社保、海大集團(tuán)、新世紀(jì)購物中心等企業(yè)特聘人力資源管理賦能講師?為阿里集團(tuán)、華住酒店集團(tuán)及旗下子公司面試?yán)塾嫵f人，成功招聘2000+人，員工留存率高達(dá)50以上?成功主導(dǎo)完成50+個大型企業(yè)人力資源管理項目：中州酒店集團(tuán)【績效改進(jìn)】項目、漢庭酒店【績效改進(jìn)】項目、仙桃商廈-【股權(quán)激勵】項目、新世紀(jì)百貨公司-【組織變革】項目等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：葉老師曾任職于知名外資及大型民營企業(yè)，歷經(jīng)招聘經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、HRBP LEADER、人力資源總監(jiān)等職位，在戰(zhàn)略規(guī)劃、人才選拔與培養(yǎng)、績效管理、人力資源管理等方面有獨(dú)特的見解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?！温毴A住酒店集團(tuán)（全球酒店集團(tuán)7強(qiáng)）—（1）針對華住酒店集團(tuán)的發(fā)展趨勢，制定人才發(fā)展路徑的培訓(xùn)計劃并執(zhí)行落地，實(shí)現(xiàn)員工晉升率提升20，每年成功為企業(yè)培養(yǎng)400+位酒店總經(jīng)理、300+名值班經(jīng)理。（2）針對漢庭品牌（華住酒店集團(tuán)...詳細(xì)>>

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