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張恒老師
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張恒老師的文章

《析管理者成就行為》1.管理者的合作請求行為比命令能得到更好的結果。善于下命令與單獨下命令是不一樣的。管理者最大的勇敢行為的是承認自己不知道的事情。任何情況下都是,不能忍受批評,就無法嘗試新事物。成就和頭銜是不能讓你上天堂的,只有善行才能增加分量。只有明確的了解自己想要什么,才是智者清晰思考的習慣,...

張恒 2023-02-03查看全文


按時發(fā)放工資。一、得到關心如辦公室發(fā)放的保健飲料等等。二、得到與領導見面的機會。三、受到賞識。四、獲得一件可能會提升的一項艱巨任務。五、多發(fā)一些獎金。六、職位上升。七、加工資。八、進入董事會。九、法人代表,老板。十種需求,是員工的必需,也是管理者的必知。一下子就到了第10層,你還給他什么?只有你的位...

張恒 2023-02-03查看全文


從古至今,從西到東,當經(jīng)濟旺盛時,無不是經(jīng)營開拓在先,大力搶占市場份額。至于管理,當經(jīng)濟危機時,一旦有些波及,便會迫不及待的強調(diào)管理。居安思危,從來都不是行動,嘴上能說一說就不錯了。經(jīng)濟危機來臨的時候,所有的企業(yè)拼得是老底兒。其實,說是像古時打仗就貼切了。兵馬未動糧草先行。沒有糧草的軍隊,總是核心人...

張恒 2023-02-03查看全文


現(xiàn)實,就像軌道上的車輛分拆的非常清楚。關鍵是我們無法知道,什么時候有什么車通過。如果,凡事不知其根,得到不知其本,失去不知其理,我們會很難受。無論什么時候,以最小的代價獲得最大的利益,才是真正的王道!任何一個結論,特別是理論在實踐以前的結論,都是虛渺的,這就是務虛吧。而現(xiàn)實中的現(xiàn)在,需要的是務實。在...

張恒 2023-02-03查看全文


我們都知道“戰(zhàn)略”一詞來源于軍隊的指揮解析,而軍隊的指揮系統(tǒng)又是商業(yè)管理的融合。軍隊管理的精髓輻射商業(yè)管理的任何角落。從企業(yè)的層面:無外不強,無內(nèi)不穩(wěn)。從國家的層面:內(nèi)為經(jīng)濟,外為軍事。政治,是國家管理的精髓。企業(yè)的共同問題,效率、效能、效益。企業(yè)所要面對的:市場、競爭、文化、傳承、建設、制度、人力...

張恒 2023-02-03查看全文


實踐證明無論是學習的什么,最終在現(xiàn)實面前多是難以徹底執(zhí)行。這就說明了,我們只可以吸收,不可以照搬。否則,必然要輸?shù)?。我們還是來接說四的話題;軍隊的大多主干思想是以“服從”來進行;企業(yè)的主干思想是完全以“創(chuàng)收”為宗旨。這就說明了我們只可以去舉一反三,吸收創(chuàng)意,其余皆為“怪”。融合,才為關鍵。從這當中,...

張恒 2023-02-03查看全文


我們在看待很多的問題上面多有一些偏離軌道。無論是任何一種多么先進的管理理念和經(jīng)驗,無非就是輸贏罷了。而我們卻偏偏要站在高處不勝寒處揮動著凍得有些僵的小手,只有無盡的天空在可憐你。。。。。。在金融危機的全球下,我看到的是:攻擊本土化的少了。郎咸平,也不再預測了。高高在上的“美人”也低下了高貴的頭來祈求...

張恒 2023-02-03查看全文


人們說;會經(jīng)營的借錢,不會經(jīng)營的掏錢。一前一后,就產(chǎn)生了一個又一個變化。你永遠也不會看到一個結果。但是,你卻可以看到,真實看到自己的管理出現(xiàn)了什么。在這時候,你就會知道,什么道理也不如具體的口袋更重要。我們總是在講資源匹配(配置)。然后,又分為內(nèi)部;計劃的配置資源;又分為外部;市場的配置資源。在這時...

張恒 2023-02-03查看全文


我們在很多時候想到的都這樣:為什么別人如何???以自己為中心的擴散。而中心卻一動不動。這就是我們?yōu)槭裁醋ゲ蛔κ值拿}絡。而自己的弱點卻全部暴露在他人面前。我們太規(guī)矩了。規(guī)矩的透明??偸且パ陲検裁?,結果,全是問題。我們在很多的時候是在學什么還是用什么上下功夫,還是在用什么學什么上下功夫。這應該是‘跨...

張恒 2023-02-03查看全文


我們從管理的角度上說:軍隊訓練的目的是為了達到訓練有素人人有用武之地。在企業(yè)公司,也同樣大同小異。但其效果卻非常不同。拿出幾個例子來說:軍隊需要軍官更需要士兵:軍人有幾人不明白?‘一將功成萬骨枯’!可為什么還要去做?而企業(yè)公司是環(huán)境還是選擇過多?軍隊培植軍官。曾有一軍隊人士說:最好的辦法就是‘折騰’...

張恒 2023-02-03查看全文


如果我們非要將簡單的問題復雜化的話,也只能說‘身體’出問題了。誰都知道,簡單到復雜易,復雜到簡單難。。。。。。就像說‘企業(yè)文化’落地,總結來總結去,最后,只能肯定到1---2點高上,其他均為同義詞般。(無非什么文字上的意義罷了)我們都很清楚,文化,是時間與實踐的產(chǎn)物。執(zhí)行起來,在于‘領頭人’而非‘工...

張恒 2023-02-03查看全文


圍棋十訣有道:一 不得貪勝、  二 入界宜緩 、三 攻彼顧我 、四 棄子爭先 、五 舍小就大、六 逢危須棄 、七 慎勿輕速 、八 動須相應 、九 彼強自保 十 勢孤取和!圍棋,是帝堯所制,傳承千年,它不是一種游樂之術,而是一種為人處世之道,歷代王侯將相,精通圍棋者不在少數(shù)。目前,中國,權力,仍然占據(jù)...

張恒 2023-02-03查看全文


  軍隊的管理與企業(yè)公司的管理之間的一個不同之處在于,軍隊的政治思想工作‘談心’的‘靈魂’!而在企業(yè)公司中是以文化內(nèi)涵為主干,輔以戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、個案、策劃、計劃等,也就是所謂的‘以人為本’,其實,真正的效果在實踐驗證后,特別是在‘危機’中體現(xiàn)的尤為明顯,員工的普通‘生存標準’是以‘工資’能夠按時發(fā)放為...

張恒 2023-02-03查看全文


中國的發(fā)展速度有目共睹,衍生行業(yè)層出不窮。特別是教育培訓工作的展開,極大的縮短了與世界的共存。同時,文化的推廣速度更是片片開花。同時,一個大國的風采更加真實的展現(xiàn)在世界人民面前。在這一年里,中國經(jīng)歷了前所未有的災難,同時,又面臨著前所未有的大機遇,時間的跨度如此之小,危機應急的措施如此的完善,無不體...

張恒 2023-02-03查看全文


中國企業(yè)界和企業(yè)家危機與責任是一種精神(1)對于中國的企業(yè)界和企業(yè)家來說,危機與責任是一件有著重要意義的事情,他可以上升到一種精神。首先,企業(yè)家本人認可了并完全執(zhí)行,才可以具有高度的可信性和基礎性。其次,他的覆蓋的面極其寬廣,中外古今所有的理論與實踐的文字就如群星閃爍。自然而然的匯聚構成了一條理念使...

張恒 2023-02-03查看全文


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