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白萬(wàn)綱老師
白萬(wàn)綱 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 公司管控
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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白萬(wàn)綱老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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白萬(wàn)綱

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白萬(wàn)綱

白萬(wàn)綱老師的文章

我們也來看看國(guó)內(nèi)一些著名的投控型企業(yè)的運(yùn)作模式。復(fù)星集團(tuán),其核心是號(hào)稱把握中國(guó)動(dòng)力。復(fù)星有一個(gè)認(rèn)知,真正要賺錢,就要擁抱中國(guó)發(fā)展得最快的那幾個(gè)產(chǎn)業(yè),和巨人同行。那么,復(fù)星發(fā)現(xiàn),地產(chǎn),養(yǎng)老,消費(fèi),醫(yī)療,基礎(chǔ)建設(shè)是拉動(dòng)中國(guó)的幾個(gè)最重要的支柱型經(jīng)濟(jì)。梁信軍和郭廣昌把他提煉為四個(gè)字,中國(guó)動(dòng)力。復(fù)星做過一件事...

白萬(wàn)綱 2012-11-06查看全文


國(guó)際投控型機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式首先,我們來看看投控型企業(yè)到底有些什么運(yùn)作的手法。美國(guó)黑石,這家公司的主要手法是大手筆收購(gòu),三年不發(fā)市,發(fā)市吃三年,這種大手筆收購(gòu),財(cái)務(wù)型投資,純粹財(cái)務(wù)型投資,進(jìn)去是為了出來。然后公司退出來的時(shí)候,將產(chǎn)權(quán)交給誰(shuí)呢?交給若干聯(lián)盟戰(zhàn)略投資。為什么會(huì)這么做?因?yàn)樵谖疫M(jìn)去的時(shí)候,整合得...

白萬(wàn)綱 2012-11-05查看全文


集團(tuán)到底應(yīng)該怎么管控呢?從大的方面而言,關(guān)鍵就是要解決三個(gè)問題。第一,在子公司董事會(huì)上,子公司董事會(huì)聽不聽我們出資人的話。也就是說我們出資人的意圖能不能準(zhǔn)確、完整、清晰地表達(dá)在子公司董事會(huì),如果要做到這一點(diǎn),我們就要個(gè)性化設(shè)計(jì)子公司的章程和議事規(guī)則。第二個(gè)要解決的是什么問題呢?就是子公司董事會(huì)跟我...

白萬(wàn)綱 2012-11-03查看全文


集團(tuán)管控有一些重大問題,必須引起我們的關(guān)注。第一個(gè)問題是集團(tuán)沒有戰(zhàn)略,淪為出資人。有很多集團(tuán),事實(shí)上在子公司面前就是出資人。子公司做完預(yù)算以后,報(bào)給給集團(tuán),做完戰(zhàn)略以后也匯報(bào)給集團(tuán),讓集團(tuán)看看好不好,好的話你給我要政策去,要貸款去。集團(tuán)要幫子公司配置好這,配置好那,最終母公司就只好徹底淪為出資人。甚...

白萬(wàn)綱 2012-11-02查看全文


集團(tuán)管控的真諦,就是使得諸侯經(jīng)濟(jì)上升成為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)。什么是諸侯經(jīng)濟(jì),大家都知道,子公司貸不到款的時(shí)候,找不到擔(dān)保的時(shí)候,在母公司面前非常謙卑,該怎么樣就怎么樣,一旦我能夠獨(dú)立自主,自負(fù)盈虧,甚至形成較好的現(xiàn)金流以后,就嫌棄母公司,母公司想好好的看看我的報(bào)表都不可能。這個(gè)現(xiàn)象到底是怎么出現(xiàn)的,諸侯經(jīng)濟(jì)是...

白萬(wàn)綱 2012-11-01查看全文


下一步中國(guó)企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級(jí)。1.企業(yè)家的哲學(xué)思考2.窺破集體盲區(qū)3.跳出路徑依賴4.企業(yè)系統(tǒng)再造1,首先是企業(yè)家自己的哲學(xué)性思考能不能上來,所謂哲學(xué)呢,是規(guī)律與本質(zhì)之學(xué),在研究規(guī)律和本質(zhì)。如果說數(shù)學(xué)是自然科學(xué)皇冠上的明珠,這個(gè)提法得以成立的話,只不過是數(shù)學(xué)是摒棄了一切物,一切表象,是從最基本的本質(zhì)和規(guī)...

白萬(wàn)綱 2012-10-30查看全文


我們認(rèn)為有四個(gè)挑戰(zhàn)是非常艱難的。1.如何應(yīng)對(duì)過剩經(jīng)濟(jì)2.如何用硬身段去玩轉(zhuǎn)柔性,玩轉(zhuǎn)碎片化3.如何進(jìn)行基因再造4.如何具備反身性理論的思考1,如何應(yīng)對(duì)過剩經(jīng)濟(jì),中國(guó)所有的產(chǎn)業(yè)都過剩,而且是超嚴(yán)重過剩。全球沒有任何一個(gè)國(guó)家,能夠制造出如此的超嚴(yán)重過剩,那么這個(gè)超嚴(yán)重過剩,一方面是我們的出口拉動(dòng)戰(zhàn)略決定...

白萬(wàn)綱 2012-10-29查看全文


同時(shí),我們必須意識(shí)到,在發(fā)展的背后,充滿著西方的陰謀。1.產(chǎn)業(yè)鏈控制陰謀2.西方設(shè)備銷售背后的陰謀3.西方定價(jià)權(quán)控制陰謀4.破壞型創(chuàng)新的背后1,作為先發(fā)國(guó)家,西方第一步是通過海外掠奪,掠奪殖民地,掠奪海外資源,來養(yǎng)活自己國(guó)家的高福利的運(yùn)作。那么這種高福利的運(yùn)作,第一波是海外掠奪,高福利運(yùn)作,東印度公...

白萬(wàn)綱 2012-10-29查看全文


1.三十年高成長(zhǎng)的背后三個(gè)掠奪的不可持續(xù)性2.生存與成長(zhǎng)的矛盾的長(zhǎng)期對(duì)峙3.高控制型發(fā)展與組織化成長(zhǎng)的沖突4.從膽商型發(fā)展到使然性發(fā)展的驚險(xiǎn)一跳1,30年的高成長(zhǎng)背后是三個(gè)掠奪的必然。掠奪未來,掠奪環(huán)境,掠奪農(nóng)民。這三個(gè)掠奪導(dǎo)致了中國(guó)近30年的高成長(zhǎng)。沒有任何一個(gè)國(guó)度能豁出來這三個(gè)掠奪,尤其是掠奪環(huán)...

白萬(wàn)綱 2012-10-29查看全文


首先需要揭示的一個(gè)最簡(jiǎn)單的事實(shí)是,集團(tuán)最上面,也即是金字塔結(jié)構(gòu)最頂端的這個(gè)公司,一般把它叫做母公司;其次,在講母公司的時(shí)候,一般對(duì)應(yīng)于它的出資人屬性,而在講總部的時(shí)候,則一般對(duì)應(yīng)于它的管理屬性。進(jìn)一步來講,總部并不總是母公司。舉一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,某集團(tuán)投資了一家酒店,委托給萬(wàn)豪去管理,母公司就是這個(gè)...

白萬(wàn)綱 2012-10-26查看全文


管控體系的運(yùn)作,首先需要要對(duì)母公司進(jìn)行改造。把原先純粹出資的母公司,改造成一個(gè)強(qiáng)勢(shì)總部,不再是個(gè)出資概念,變成一個(gè)管理概念。要去空心化,母公司的部門長(zhǎng)們,副總們,不能說可以不懂業(yè)務(wù),只要純粹地管投融資,做決策就可以了,現(xiàn)在很多企業(yè)里有這種迷茫的思維,總部的人可以不懂業(yè)務(wù),這個(gè)認(rèn)知一定要去掉。 第二個(gè)...

白萬(wàn)綱 2012-10-22查看全文


這里的變革,你們不要小看,變革不光是為了追求技術(shù)進(jìn)步,變革是對(duì)內(nèi)評(píng)判,去亂,對(duì)外崛起,雄起,對(duì)外什么叫雄起呢,我各個(gè)子公司還是干原先的事,但是通過我把他們?cè)诳臻g形成一種組合以后,對(duì)外形成一種殺伐能力,對(duì)外形成一個(gè)壓強(qiáng),對(duì)外形成一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)能力。子公司它老驕傲地說,我們好像在掙錢養(yǎng)活你們集團(tuán),其實(shí)集團(tuán)知道...

白萬(wàn)綱 2012-10-05查看全文


何謂管控呢,是總部對(duì)子公司管理的管理,子公司對(duì)自身的業(yè)務(wù)運(yùn)作負(fù)責(zé),人財(cái)物、產(chǎn)供銷,母公司對(duì)子公司管理的理念、原則、方法進(jìn)行干預(yù),制度進(jìn)行干預(yù),相當(dāng)于母公司寫了個(gè)程序,做了個(gè)軟件平臺(tái),子公司在這個(gè)軟件平臺(tái)上來應(yīng)用。這里面有個(gè)非常玄妙的地方,過去我們認(rèn)為母公司就是出個(gè)資,然后子公司找個(gè)人,找個(gè)業(yè)務(wù)就把它...

白萬(wàn)綱 2012-08-30查看全文


龍頭企業(yè)作為行業(yè)的領(lǐng)軍者,是整個(gè)行業(yè)未來趨勢(shì)和走向的風(fēng)向標(biāo),同時(shí)也是追隨者最看重的標(biāo)桿,龍頭企業(yè)在戰(zhàn)略運(yùn)作中,注重自身核心地位穩(wěn)定的前提下,更應(yīng)該注重整個(gè)行業(yè)的趨勢(shì)發(fā)展,以行業(yè)思維經(jīng)營(yíng)企業(yè),以企業(yè)發(fā)展引領(lǐng)行業(yè)。綜觀龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略運(yùn)作,主要有以下幾大優(yōu)勢(shì):一、研判未來與行業(yè)趨勢(shì),混業(yè)趨勢(shì)龍頭企業(yè)在自身...

白萬(wàn)綱 2012-08-22查看全文


很多公司比IBM的研發(fā)更牛的很多公司里面,他引入的不是IPD,是項(xiàng)目管理成熟度模式,項(xiàng)目管理成熟度模式,你們應(yīng)該非常熟悉,就把研發(fā)結(jié)點(diǎn)分成若干結(jié)點(diǎn),每一個(gè)結(jié)點(diǎn)把若干重要?jiǎng)幼鞫x出來,把高重復(fù)度的,高成功度的定義為高分?jǐn)?shù),低成熟度的,偶然情況定義為一或二,那這樣的話,把成熟度,每一個(gè)動(dòng)作的成熟度定義之...

白萬(wàn)綱 2012-08-22查看全文


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