薪酬管理
徐擁軍 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：薪酬管理,
講師簡介： 徐擁軍，管理學(xué)博士，中國人民大學(xué)管理學(xué)院講師，《檔案學(xué)通訊》雜志社總編助理，中國知識(shí)管理中心高級(jí)咨詢顧問，企業(yè)檔案與知識(shí)管理研究中心兼職研究員。主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)檔案管理、知識(shí)管理，最早提出“以... ... 查看徐擁軍講師詳細(xì)介紹>>
黃偉雄 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：薪酬管理,
講師簡介：著名生產(chǎn)管理專家、有著40年制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證高級(jí)管理顧問、美國AITA認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，國家人事部認(rèn)證高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、深圳大學(xué)管理咨詢研究中心研究員，曾擔(dān)任多家國有和民營企業(yè)總經(jīng)理和高層管理，從事管理顧問和培訓(xùn)工作五年、在全國做過的公開課和內(nèi)訓(xùn)課程達(dá)800場，為韓國著名企業(yè)三星集團(tuán)做過5S咨詢服務(wù)，任首席顧問 ... 查看黃偉雄講師詳細(xì)介紹>>
劉記紅 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：薪酬管理 ,職業(yè)心態(tài) ,
講師簡介：擅長于中小企業(yè)人力資源診斷，職業(yè)生涯規(guī)劃，薪酬與績效管理，在人力資源管理領(lǐng)域?qū)W習(xí)與教學(xué)研究17年，為多家公司提供管理咨詢和培訓(xùn)。 ... 查看劉記紅講師詳細(xì)介紹>>
藍(lán)善池 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：薪酬管理,
講師簡介：職業(yè)背景：海外工作經(jīng)歷或大型跨國企業(yè)本土工作經(jīng)歷，擔(dān)任經(jīng)理及以上職務(wù)“戰(zhàn)略到動(dòng)作：績效管理打造執(zhí)行力”培訓(xùn)創(chuàng)始人。開發(fā)中國唯一一個(gè)從企業(yè)角度打造執(zhí)行力體系的課程！曾任職于世界500強(qiáng)企業(yè)美國友邦、著名家電企業(yè)科龍集團(tuán)、某著名咨詢公司。任某咨詢公司高級(jí)顧問期間，承擔(dān)方法論研發(fā)和咨詢師培訓(xùn)工作。開發(fā)中國唯一一個(gè)結(jié)合戰(zhàn)略理解、流程優(yōu)化、任職資格與素質(zhì)潛力、關(guān)鍵績效... 查看藍(lán)善池講師詳細(xì)介紹>>
戴影頻 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：招聘管理 ,薪酬管理 ,
講師簡介：講師介紹:戴影頻戴女士是中國首批EAP咨詢顧問、中國首批EAP督導(dǎo)、中國心理咨詢專家、高級(jí)心理咨詢師、心理學(xué)研究生戴女士是國內(nèi)心理學(xué)界最早關(guān)注職業(yè)壓力問題、人際關(guān)系與交流問題、情感婚姻問題，并提供實(shí)際咨詢、培訓(xùn)和研究的心理專家。創(chuàng)建了國內(nèi)最早將企業(yè)心理服務(wù)（EAP）進(jìn)行中國化實(shí)踐的心理專業(yè)機(jī)構(gòu)。戴女士擅長于職業(yè)壓力管理問題、職業(yè)心理健康與情緒管理問題、工作、... 查看戴影頻講師詳細(xì)介紹>>
丁敬平 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：薪酬管理,
講師簡介：職業(yè)背景：華信博達(dá)首席高級(jí)咨詢顧問，曾任美國華信惠悅咨詢公司大中華區(qū)的首席顧問。專長于公司戰(zhàn)略定位和公司人力資源各個(gè)模塊。參與和領(lǐng)導(dǎo)過許多有名的國內(nèi)外公司的項(xiàng)目，涉及汽車、電子、通信業(yè)、銀行、保險(xiǎn)業(yè)、服裝、食品加工、零售業(yè)等教育背景：海外留學(xué)研究生或國內(nèi)碩士及以上美國麻省理工學(xué)院的MBA。 ... 查看丁敬平講師詳細(xì)介紹>>
俞波 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：薪酬管理,
講師簡介：職業(yè)背景：國內(nèi)主流上市企業(yè)教育背景：本科及以上授課經(jīng)歷：2年以上授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑多年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷臺(tái)企、美企、民企等不同背景行業(yè)的企業(yè)，目前擔(dān)任國內(nèi)某知名軟件公司人力資源負(fù)責(zé)人。在企業(yè)人力資源體系管控、企業(yè)文化建設(shè)、職場管理、職業(yè)規(guī)劃等方面有較深入的理解和實(shí)操。授課2000人次以上。 ... 查看俞波講師詳細(xì)介紹>>
葛德武 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：招聘管理 ,薪酬管理 ,生產(chǎn)流程
講師簡介：姓名：葛德武 性別：男 所在地區(qū)：青島專攻領(lǐng)域：【人力資源（全部）】【生產(chǎn)管理（全部）】 【背景介紹】工商企業(yè)管理碩士，清華大學(xué)高級(jí)總裁班EMBA,國家二級(jí)心理咨詢師,實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家，高級(jí)培訓(xùn)師?！尽旧瞄L領(lǐng)域】人力資源 生產(chǎn)管理 【擅長課程】人力資源類、生產(chǎn)管理類課程【行 業(yè)】生產(chǎn)制造 其他（含教育，農(nóng)業(yè) 政府 客戶案例】日本企業(yè)、韓國... 查看葛德武講師詳細(xì)介紹>>
楊彥 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：薪酬管理 ,招聘管理 ,營銷團(tuán)隊(duì)
講師簡介：國內(nèi)主流上市企業(yè)萬科集團(tuán)人力資源總經(jīng)理。在國內(nèi)的房地產(chǎn)界，“萬科”兩個(gè)字也許就意味著一個(gè)巨大的課題，這不僅由于萬科在地產(chǎn)界所取得的成就和品牌效應(yīng)，更是由于其獨(dú)特的企業(yè)文化，其在人才培養(yǎng)方面的探索和建樹。致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人是萬科人才培養(yǎng)方面的一大特色，在過去的時(shí)間里，萬科以自己的標(biāo)準(zhǔn)為整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了不少的精英人才，并因此獲得了“地產(chǎn)界黃埔軍?！钡姆Q號(hào)。 ... 查看楊彥講師詳細(xì)介紹>>
康穎濤 培訓(xùn)講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：招聘管理 ,薪酬管理 ,
講師簡介：職業(yè)背景：現(xiàn)任英特爾（中國）公司人力資源經(jīng)理。 微軟中國區(qū)人力資源部總監(jiān)，負(fù)責(zé)中國區(qū)人力資源部全方位工作。為中國區(qū)各業(yè)務(wù)集團(tuán)提供全方位人力資源服務(wù)和咨詢，包括人力資源計(jì)劃、招聘、調(diào)配、薪資和福利，以及人員職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展。曾在歐美食品、電腦和計(jì)算機(jī)等行業(yè)跨國公司從事人力資源各領(lǐng)域工作近11年。專長于薪資和福利的設(shè)計(jì)和實(shí)施，經(jīng)理人員的培訓(xùn)與發(fā)展，企業(yè)接班人項(xiàng)目的... 查看康穎濤講師詳細(xì)介紹>>
