戰(zhàn)略規(guī)劃商業(yè)模式領(lǐng)導力企業(yè)文化組織變革資本運營公司管控執(zhí)行力中層管理管理技能團隊建設(shè)溝通技巧時間管理綜合管理創(chuàng)新思維新員工培訓培訓體系薪酬管理招聘面試職業(yè)規(guī)劃培訓師培訓非人力管理門店管理營銷管理品牌建設(shè)營銷策劃網(wǎng)絡(luò)營銷國際貿(mào)易經(jīng)銷商管理渠道建設(shè)銷售管理銷售技巧大客戶銷售電話銷售終端零售團隊銷售客戶服務商務談判生產(chǎn)管理現(xiàn)場管理精益生產(chǎn)PMC班組建設(shè)項目管理研發(fā)管理財務管理納稅籌劃非財務管理預算審計心態(tài)管理壓力管理潛能開發(fā)教練技術(shù)幸福學催眠激勵心靈成長形象禮儀公眾演說演講口才創(chuàng)業(yè)理財國學文化國學應用周易風水健康養(yǎng)生經(jīng)濟形勢親子教育拓展訓練沙盤模擬九型人格計算機應用股權(quán)激勵戰(zhàn)略決策危機管理標桿管理精細化管理績效管理團隊協(xié)作勞動法黨建沙盤采購管理黨史班組長管理黨性修養(yǎng)黨政管理新中特解讀表達宏觀經(jīng)濟十九屆四中全會十四五規(guī)劃數(shù)字化專題轉(zhuǎn)型升級數(shù)字化轉(zhuǎn)型智能零售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)化運營數(shù)字營銷敏捷轉(zhuǎn)型數(shù)字化人才數(shù)字化供應鏈基層管理高層管理團隊管理創(chuàng)新管理阿米巴MTP團隊打造品牌營銷情境領(lǐng)導力90后管理銷講禮儀服務敏捷管理品牌策劃會議營銷顧問式銷售工業(yè)品營銷整合營銷銷售團隊打造店長管理門店導購呼叫中心管理心態(tài)激勵投訴處理招投標供應鏈管理5S6S質(zhì)量管理ISO物流管理倉儲管理設(shè)備管理智能制造安全生產(chǎn)品質(zhì)管理培訓管理行政管理辦公軟件公文寫作餐桌禮儀金字塔原理微課課程開發(fā)經(jīng)驗萃取稅務管理會計費用核算財務報表成本核算產(chǎn)品開發(fā)項目質(zhì)量管理項目風險管理項目進度管理產(chǎn)品創(chuàng)新跨部門溝通商務禮儀職場心理情緒壓力情商目標計劃工作匯報性格心理

薪酬管理

陳牧之  培訓講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:組織變革 人力資源 薪酬管理 項目管理

講師簡介:陳牧之老師南開大學工商管理碩士,中國鐵建國際集團有限公司企業(yè)管理部副總經(jīng)理。從2010年開始,在北大縱橫管理咨詢公司工作5年,作為項目經(jīng)理先后為哈爾濱電氣國際工程公司、中國核燃料有限公司、中國能建廣西水利電力建設(shè)集團公司、中石油塔里木油田分公司、中國鐵建國際集團、中國石油工程建設(shè)公司等十余家大型工程企業(yè)提供戰(zhàn)略、組織、薪酬、績效、內(nèi)控風險、制度流程、工程項目... 查看陳牧之講師詳細介紹>>

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 1034    

盧俊  培訓講師

常駐地:[成都]

擅長領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理 績效管理

講師簡介:盧俊老師【講師介紹】薪酬設(shè)計“6+1”模式創(chuàng)始人中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專家2014年人力資源專業(yè)講師十強南開大學工商管理學院MBA(工商管理碩士)北大縱橫等多家國內(nèi)外咨詢公司合伙人。1976年出生,04年從事企業(yè)管理咨詢和培訓工作。搜狐網(wǎng)、價值中國網(wǎng)特聘人力資源專家顧問,長期擔任多家公司人力資源顧問。崇尚案例教學,培訓中所... 查看盧俊講師詳細介紹>>

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 907    

龍里標  培訓講師

常駐地:[深圳]

擅長領(lǐng)域:企業(yè)文化 人力資源 薪酬管理 激勵

講師簡介:龍里標老師人力資源實戰(zhàn)專家 清華大學EMBA 珠三角“人才發(fā)展計劃”發(fā)起人之一 廣東省管理協(xié)會智庫專家 曾任職BV、阿里,有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。從事管理咨詢多年,曾在和君、科悅等國內(nèi)知名管理咨詢公司擔任高級顧問、總經(jīng)理,始終致力于人力資源管理實戰(zhàn),助力企業(yè)發(fā)展。 參與了珀萊雅與和君合作的人力資源迭代進化項目、順豐人才發(fā)展項目。在《南方人才》、《HR經(jīng)理人》《... 查看龍里標講師詳細介紹>>

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 751    

高鴻胤  培訓講師

常駐地:[鄭州]

擅長領(lǐng)域:中層管理 溝通技巧 人力資源 薪酬管理

講師簡介:高鴻胤老師高鴻胤企管專家、法務專家南開大學法律學士;國家一級人力資源管理師國際職業(yè)培訓師北大、清華、交大總裁研修班特聘專家高級企業(yè)管理咨詢顧問曾任中國移動(江西)、賽德水泥(四川,美資企業(yè))、國茂控股(重慶,50強大型集團民企)首席法務、人力總監(jiān)、運營總監(jiān)!經(jīng)驗案例10年大型外資集團公司HRD實戰(zhàn)經(jīng)驗;3年深入華為企業(yè)內(nèi)部調(diào)研、管理改進服務經(jīng)驗;14年專注于... 查看高鴻胤講師詳細介紹>>

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 704    

張朋松  培訓講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:管理技能 時間管理 人力資源 薪酬管理

講師簡介:張朋松老師【教育背景】北京交通大學勞動經(jīng)濟學博士,人力資源開發(fā)博士后。現(xiàn)為美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)專家級會員,清華大學人力資源項目組專家,中國人民大學培訓學院特聘講師。美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)《培訓效果評估》課程認證講師;美國管理協(xié)會(AMA)《行動學習》認證講師。國家一級人力資源管理師。先后在南京大學社會科學索引類期刊(CSSCI期刊),《統(tǒng)計與決策》... 查看張朋松講師詳細介紹>>

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 779    

田清華  培訓講師

常駐地:[濟南]

擅長領(lǐng)域:企業(yè)文化 人力資源 薪酬管理 績效管理

講師簡介:田清華老師新加坡管理大學MBA國際注冊管理咨詢師(CMC)山東省中小企業(yè)聯(lián)合會專家顧問曾任職于兩個著名的大型企業(yè)--海爾集團、建華集團,具有國企、港資、民營企業(yè)工作背景,曾擔任生產(chǎn)調(diào)度、企業(yè)文化主管、戰(zhàn)略企劃經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、運營副總等職務,具備13年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。專業(yè)優(yōu)勢:一、戰(zhàn)略運營二、人力資源三、企業(yè)文化四、復盤輔導培訓課程培訓課程:1、《戰(zhàn)略運營管... 查看田清華講師詳細介紹>>

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 848    

王凱政  培訓講師

常駐地:[西寧]

擅長領(lǐng)域:商業(yè)模式 領(lǐng)導力 創(chuàng)新思維 薪酬管理

講師簡介:王凱政老師曾任:品牌極草全國區(qū)域 丨營銷總監(jiān)諾藍杞全國區(qū)域丨營銷總監(jiān)丁桂兒臍貼丨西南大區(qū)銷售經(jīng)理八千米深海魚丨總經(jīng)理足跡青海丨總經(jīng)理 王凱政老師對土品牌運營構(gòu)建營銷實戰(zhàn)有獨特的見解和豐富的經(jīng)驗,曾多次擔任青海互聯(lián)網(wǎng)+大賽及各項創(chuàng)業(yè)大賽評委。他以創(chuàng)客書吧和昆云大講堂作為平臺,開展各類家庭教育,創(chuàng)業(yè)活動、讀書活動300余場,共計1萬多人次參與。王凱政也被西寧市城... 查看王凱政講師詳細介紹>>

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 1683    

馮柏忠  培訓講師

常駐地:[上海]

擅長領(lǐng)域:企業(yè)文化 執(zhí)行力 人力資源 薪酬管理

講師簡介:馮柏忠老師 阿米巴資深咨詢師 人力資源管理顧問 企業(yè)運營管理常年顧問 國內(nèi)兩大知名上市公司17年高層實操經(jīng)歷,其中14年時間任職于全球領(lǐng)先、國內(nèi)的通訊設(shè)備上市公司——中興通訊,期間輪崗擔任多個管理崗位,是中興通訊最早海外供應鏈建設(shè)的主要負責人之一。亞洲天線制造商、民營上市公司盛路通信微波事業(yè)部運營總經(jīng)理,負責全盤運營,并通過阿米巴落地... 查看馮柏忠講師詳細介紹>>

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 653    

周禹  培訓講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:績效管理 薪酬管理 人力資源

講師簡介:周禹老師★人力資源戰(zhàn)略博士★中國人民大學商學院組織與人力資源系教授,博士生導師★MBA項目中心主任★美國哈佛大學博士后研究員★中央國資委研究中心、培訓中心特聘專家周教授在國內(nèi)外一流學術(shù)期刊發(fā)表論文20余篇,出版中英文著作8部;曾為大陸第一位學者連續(xù)兩屆(2008, 2009)獲得美國管理學會年會最佳論文獎。為國內(nèi)外多家一流商學院EMBA、MBA、EDP學員講... 查看周禹講師詳細介紹>>

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 956    

楊軍  培訓講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:薪酬管理 績效管理 組織架構(gòu)

講師簡介:楊軍老師?北大縱橫合伙人?10 年企業(yè)經(jīng)歷?11 年管理咨詢經(jīng)驗【個人簡介】服務涉及消費品行業(yè)、有色金屬行業(yè)、電力行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷體系、組織管控、流程體系、人力資源、經(jīng)營匯報體系、全面風險管理等模塊及培訓輔導實施,先后指導 30 多家企業(yè)的管理變革。同時,研究總結(jié)了 200 多家企業(yè)成長過程中管理系統(tǒng)變遷及管理實踐?!局髦v課程】1、“5+3+1”式組織架... 查看楊軍講師詳細介紹>>

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