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張冰 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
張冰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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張冰

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張冰

張冰老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  一、認(rèn)識談判  介紹你所從事的談判  談判風(fēng)格——自我測試  天生的談判高手  談判者不該做的事  談判情境案例1  談判心理模式  談判心理因素  二、談判的準(zhǔn)備及策略  談判中的角色以及策略的制定  如何設(shè)定你的談判底線  怎樣擬訂談判議程  如何營造良好的談判氛圍  談判情景案例2  展開談判時將遇到的障礙及對策  如何破解對方戰(zhàn)術(shù)  如何面對不同類型的談判者  如何建立自身的談判優(yōu)勢  專業(yè)的行為表現(xiàn)  專業(yè)形象幫助你取得談判優(yōu)勢  開始談判應(yīng)注意的問題  怎樣解讀對方身體語言  怎樣提出建議  怎樣回應(yīng)對方的提議  三、談判的評估與達(dá)成  將面臨的困難和解決方法  如何強(qiáng)化自身的

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  一、高效溝通概述如何建立親和力  決定事業(yè)的三方面:態(tài)度 / 知識 / 技巧  溝通技巧是每個企業(yè)員工必備的基本技能之一  二、有效溝通技巧  有效發(fā)送信息的技巧  有效接收的技巧  有效反饋的技巧  三、溝通的三個要素  信任是溝通的基礎(chǔ)  有效溝通的態(tài)度  有效利用肢體語  四、高效溝通的基本步驟  聆聽與問話  溝通方向和角度  五、怎樣與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通  向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報的程序和要點(diǎn)  與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)打交道技巧  說服領(lǐng)導(dǎo)的技巧  六、怎樣與部下進(jìn)行溝通  下達(dá)命令的技巧  贊揚(yáng)部下的技巧  批評部下的技巧  七、團(tuán)隊要進(jìn)行溝通  要達(dá)到共識  要有溝通的方法...

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  單元1:認(rèn)識商業(yè)談判的價值  本單元包括 :  1. 什么是談判?  2. 商業(yè)談判的含義和特征  3. 商業(yè)談判的價值  4. 談判雙方之間的關(guān)系  5. 成為優(yōu)秀商業(yè)談判者的關(guān)鍵要素和基本素養(yǎng)  i. 儀表、儀態(tài)、行為、舉止、談吐、形象  ii. 訪談印象的建立  iii. 良好的心態(tài)和心智模型  iv. 談判的技巧和技能  v. IQ / EQ  vi. 知識/經(jīng)驗(yàn)/行動  單元2:建立成為優(yōu)秀談判者的熱情  本單元包括 :  1. 從心理學(xué)的角度理解痛苦和快樂  2. 心態(tài)調(diào)整  單元3:成為優(yōu)秀談判者的基本要點(diǎn)  本單元包括 :  1. 目標(biāo)設(shè)定――共同的目標(biāo) VS. 我們 /

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  章:談判ABC——基礎(chǔ)也是生產(chǎn)力  釋義:談判含義與要素  動因:談判興趣之剖析  分類:兩類談判及比較  思維:雙贏的談判思維  表現(xiàn):雙贏的不同表現(xiàn)  第二章:談判準(zhǔn)備——是狼就得準(zhǔn)備  時間:時間是把雙刃劍  地點(diǎn):主場客場第三方  人物:我是誰他又是誰  事件:知已知彼SWOT  目標(biāo):開盤目標(biāo)與底線  退路:擬定好備選策略  第三章:溝通技巧  入題技巧(開門見山)  提問技巧(問得深入)  傾聽技巧(多聽多記)  闡述技巧(說得巧妙)  答復(fù)技巧(見招拆招)  溝通障礙(三種障礙)  第四章:談判策略  1.開局策略:前期布局  開價策略、遛馬策略、不愿策略  還價策略、集中精

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  單元:客戶服務(wù)與角色定位  服務(wù)的概念及服務(wù)的要求;  學(xué)習(xí)力,服務(wù)力,競爭力;  案例:服務(wù)人員還是管理人員  第二單元:專業(yè)溝通及溝通技巧  演練:一位客戶的老總現(xiàn)在對我們的工作提出了質(zhì)疑,原因是我們的工作拖的時間太長,而且沒見到過我們幾次。面對這樣的情況,你將如何應(yīng)對?  什么是溝通  溝通的模型探究;  個人、組織溝通的目的;  溝通的種類(單向與雙向,語言與非語言);  游戲:溝通魔術(shù)  溝通技巧-問  開放式問題;  封閉式問題;  選擇式問題;  天下二個問;  演練:面對老總級的人,我們應(yīng)該問怎么樣的問題?  面對失敗的人,我們又該如何問?  溝通技巧—說  如何指示;  

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一、 終端是什么二、精耕細(xì)作才能高產(chǎn)1、鋪貨容易犯的錯誤 2、鋪貨管理的九個步驟三、進(jìn)場費(fèi)—有人歡喜有人憂1、走進(jìn)終端費(fèi)用 2、跨越終端費(fèi)用 3、正視終端費(fèi)用四、理貨—讓消費(fèi)者眼里只有你理貨中存在的八個問題五、硬終端管理—意在顧客1、硬終端的含義與分類 2、硬終端建設(shè)的原則3、硬終端的操作流程 4、硬終端的維護(hù)5、硬終端項(xiàng)目組合操作模式六、SP(促銷)1、SP的含義、特點(diǎn)及功能 2、SP的形式 3、SP的操作流程七、終端信息—第三只眼1、收集終端信息的意義 2、需要掌握那些終端信息3、終端信息的反饋渠道 4、信息的收集方法5、如何整理反饋信息 6、如何利用反饋信息八、導(dǎo)購的力量1、導(dǎo)購的作用

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