徐毅 老師
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徐毅老師的內(nèi)訓課程
中高層干部管理課程價值:企業(yè)的競爭力在管理干部身上,其高效的管理技能和卓越的管理模式是企業(yè)做大做強的有力保障,管理干部的職業(yè)化決定了企業(yè)最終的核心競爭力。提高管理干部的執(zhí)行能力和提高企業(yè)的綜合效率及效益、應對國際市場競爭力和創(chuàng)新力,具有不可替代的重要作用。管理干部就是夾心餅干,在企業(yè)運營中占據(jù)著重要地位,作為企業(yè)戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行者和監(jiān)督者,管理干部通過學習全新的運營知識、掌握先進的管理方法、借鑒最實戰(zhàn)成功的經(jīng)驗改善內(nèi)部效率已是勢在必行。管理干部既需要開闊的視野和管理思維,更需要管理方法、執(zhí)行力、領(lǐng)導力和決策力;同時還要具備人格魅力,引
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互聯(lián)網(wǎng)+營銷模式課程背景:互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展給企業(yè)帶來了新一輪的挑戰(zhàn)和機遇。新的游戲規(guī)則正在形成。從傳統(tǒng)營銷到互聯(lián)網(wǎng)營銷再到移動互聯(lián)網(wǎng)營銷,客戶的信息獲得、消費心理、購買行為發(fā)生了翻天覆地的變化;互聯(lián)網(wǎng)時代,新的營銷模式,值得我們?nèi)W習借鑒??蛻粝蛞苿佣宿D(zhuǎn)移已經(jīng)成為現(xiàn)實,未來80用戶的商業(yè)交易都將在移動端完成,新媒體與互聯(lián)網(wǎng)營銷已經(jīng)成為當下最有效的營銷方式。在互聯(lián)網(wǎng)時代下,越來越多的個人與企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)營銷創(chuàng)造了巨大的奇跡,企業(yè)要想抓住客戶,扭轉(zhuǎn)局勢,順勢而為,就必須學習新的互聯(lián)網(wǎng)營銷模式!無論是互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)者,還是傳統(tǒng)領(lǐng)域的創(chuàng)新者,
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《銷售業(yè)績提升技巧》[課程價值] 隨著市場競爭的日益激烈?,F(xiàn)在企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇,如何提升服務標準、如何快速提升銷售能力、如何提升管理運營能力?這是我們老板必須面對的三座大山。如何在競爭激烈的市場立于不敗之地?銷售是打江山,那么如何打江山成為了擺在我們面前最棘手的難題。為什么銷售團隊凝聚力不夠強,銷售顧問士氣低落?為什么銷售顧問剛開口交流,就讓客戶反感?為什么銷售顧問很難與客戶建立信任?為什么難以形成業(yè)績持續(xù)增長的體系?、、、、、一系列的問題讓我們一籌莫展。 我們是不是還在用最傳統(tǒng)的方式推廣著企業(yè)的項目和產(chǎn)品?沒有接受過系統(tǒng)專業(yè)的銷售培訓的銷售人員
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打造高效陽光團隊課程背景:組織效率低的根源取決于團隊成員的心態(tài)與方法,為什么員工忠誠度差,愛崗精神不夠;為什么員工工作作風松散,做事消極被動;為什么員工對工作缺乏熱情,經(jīng)常抱怨牢騷;為什么員工當跳槽事件不斷,員工心無定處;為什么員工得過且過,沒有目標和計劃;為什么團隊沒有士氣,缺乏戰(zhàn)斗力;為什么團隊沒有凝聚力,像一盤散沙;為什么員工缺乏責任感與開拓精神,遇到問題總是習慣找借口推卸責任;一切決定員工的心態(tài)。心態(tài)決定行為,行為改變習慣,習慣養(yǎng)成性格,性格改變命運。本課程將會從心態(tài)與行為入手,以實際工作中發(fā)生的實際情況為出發(fā)點,杜絕盲目是的
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《店面業(yè)績提升策略》[課程背景] Curriculum background課程意義:為什么要學習本課程隨著連鎖行業(yè)市場競爭的日益激烈。如何在競爭激烈的市場立于不敗之地銷售是打江山服務是定江山那么如何打江山成為了我們的瓶頸。你還在用最原始的方法與客戶溝通嗎為什么銷售人員容易被拒之門外感覺談得還不錯卻達成不了合作為什么業(yè)務難以持續(xù)增長一系列的問題讓我們一籌莫展。如果沒有接受過系統(tǒng)專業(yè)的銷售培訓的銷售人員很難應對如今日異月新的市場,銷售過程中的每一個環(huán)節(jié)都會力不從心。如何突破銷售思維如何克服銷售中的恐懼如何通過系統(tǒng)思維掌控每一個銷售流程中的