《打造高效陽光團(tuán)隊(duì)》

打造高效陽光團(tuán)隊(duì)

課程背景：
組織效率低的根源取決于團(tuán)隊(duì)成員的心態(tài)與方法，為什么員工忠誠度差，愛崗精神不夠
;為什么員工工作作風(fēng)松散，做事消極被動(dòng);為什么員工對(duì)工作缺乏熱情，經(jīng)常抱怨牢騷
;
為什么員工當(dāng)跳槽事件不斷，員工心無定處;為什么員工得過且過，沒有目標(biāo)和計(jì)劃;
為什么團(tuán)隊(duì)沒有士氣，缺乏戰(zhàn)斗力;為什么團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力，像一盤散沙;為什么員工缺
乏責(zé)任感與開拓精神，遇到問題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任;一切決定員工的心態(tài)。
心態(tài)決定行為，行為改變習(xí)慣，習(xí)慣養(yǎng)成性格，性格改變命運(yùn)。本課程將會(huì)從心態(tài)與行
為入手，以實(shí)際工作中發(fā)生的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),杜絕盲目是的理論教導(dǎo)，讓每一位員工
能夠產(chǎn)生共鳴，達(dá)成共識(shí)最后通過情感的升華開始身體力行。
讓員工們此次面對(duì)工作和生活都有一種陽光的心態(tài)，擁有快樂工作的方向，最后將為企
業(yè)打造自動(dòng)自發(fā)、團(tuán)結(jié)互助、沒有借口的卓越團(tuán)隊(duì)。

課程目標(biāo)：
1、塑造員工陽光心態(tài)，讓員工認(rèn)識(shí)到心態(tài)的威力;
2、轉(zhuǎn)變消極觀念，認(rèn)清工作態(tài)度，意識(shí)工作不足;
3、提升忠誠度，愛崗敬業(yè)，主動(dòng)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，
4、掌握工作中陽光心態(tài)的運(yùn)用，明白工作重點(diǎn)認(rèn)清工作方向;
5、懂得團(tuán)隊(duì)配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
6、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，樹立達(dá)成目標(biāo)的決心和信心;
7、讓員工學(xué)會(huì)感恩，激發(fā)內(nèi)心情感擁抱美好工作。

課程時(shí)間：1天，6小時(shí)/天
授課方式：激情演講、案例研討、游戲互動(dòng)、視頻賞析

課程大綱：
第一講：打造高效陽光團(tuán)隊(duì)——員工篇
一、卓越員工的6大特征
1、積極陽光
2、從不遲到
3、非常謙虛
4、熱愛學(xué)習(xí)
5、永不放棄
6、從不抱怨
二、快樂工作的4大條件
1、愛崗敬業(yè)
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)
3、絕對(duì)忠誠
4、主動(dòng)付出
三、優(yōu)秀員工與普通員工鮮明對(duì)比：
1、角色定位上
2、工作態(tài)度上
3、行為習(xí)慣上
4、工作表現(xiàn)上
四、優(yōu)秀員工應(yīng)具備的5大能力：
1、自我管理的能力
2、溝通配合的能力
3、解決問題的能力
4、設(shè)定目標(biāo)的能力
5、感恩他人的能力

第二講：造高效陽光團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)篇
一、理解團(tuán)隊(duì)的定義
了解真正團(tuán)隊(duì)的意義之所在
卓越團(tuán)隊(duì)的要素
1、互相溝通
2、互相關(guān)愛
3、互相配合
4、目標(biāo)一致
二、團(tuán)隊(duì)配合視頻欣賞
團(tuán)隊(duì)感受分享總結(jié)
三、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)游戲PK
團(tuán)隊(duì)感受分享總結(jié)

第三講：造高效陽光團(tuán)隊(duì)——執(zhí)行篇
一、對(duì)執(zhí)行力的理解
郭臺(tái)銘、柳傳志、馬明哲、邁克爾.戴爾、杰克.韋爾奇
二、執(zhí)行力的定義
三、執(zhí)行心態(tài)分析
、執(zhí)行真金和發(fā)展
1執(zhí)行的24字真金
2執(zhí)行的24字法則
四、執(zhí)行力短片欣賞
執(zhí)行的總結(jié)分享

第四講：造高效陽光團(tuán)隊(duì)——感恩篇
一、心懷感恩，深入內(nèi)心
感謝傷害、絆倒、欺騙、藐視、遺忘你的人
二、回顧曾經(jīng)，找回自我
1、感恩父母給予生命
2、感恩企業(yè)給予平臺(tái)
3、感恩老板給予機(jī)會(huì)
4、感恩朋友給予關(guān)懷
三、視頻分享情感升華
1、讓愛匯聚、感恩傳承
2、總結(jié)收獲、分享目標(biāo)：

徐毅老師的其它課程