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孫紅偉老師
孫紅偉 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè):酒店 餐飲
  •  擅長領(lǐng)域:心態(tài)管理 激勵 管理技能
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
孫紅偉老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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孫紅偉

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孫紅偉

孫紅偉老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《酒店員工團(tuán)隊(duì)效率提升管理》|【特訓(xùn)課時】 |2天/12課時 | |【培訓(xùn)師】 |孫紅偉老師 ||【特訓(xùn)對象】 |酒店全體管理人員 ||【課程優(yōu)勢】 |系統(tǒng)專業(yè):十一年酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與積累,非行業(yè)外“空降兵”。 || |品質(zhì)高端:九年總裁班培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),課程內(nèi)容前沿高端,非普通培訓(xùn)層次 || |。

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《酒店員工團(tuán)隊(duì)效率提升管理實(shí)務(wù)》|【特訓(xùn)課時】 |2天/12課時 | |【培訓(xùn)師】 |孫老師 ||【特訓(xùn)對象】 |酒店全體管理人員 ||【課程優(yōu)勢】 |系統(tǒng)專業(yè):十一年酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與積累,非行業(yè)外“空降兵”。 || |品質(zhì)高端:九年總裁班培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),課程內(nèi)容前沿高端,非普通培訓(xùn)層次 || |。

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《酒店員工壓力與情緒管理》|【培訓(xùn)課時】 |1天/6課時 |【培訓(xùn)師】 |孫老師 | ||【課程對象】 |酒店全體人員 ||【課程介紹】 |當(dāng)今酒店業(yè)競爭慘烈,信息廣,快節(jié)奏,人與人之間最純粹的服務(wù)行業(yè)|| |,工作效率,形形色色的壓力直逼員工脆弱的心理防線。員工的壓力問|| |題不但對自己的健康產(chǎn)生巨大傷害,而且給企

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《酒店運(yùn)營管理能力提升》|【培訓(xùn)課時】 |12課時 |【培訓(xùn)師】 |孫紅偉老師 | ||【課程介紹】 |新常態(tài)下,我國企業(yè)所處的大環(huán)境可以概括為市場化、全球化、信息化和|| |常態(tài)化。新環(huán)境、新形勢對我國企業(yè)既是一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn)。提升 || |管理者管理技能水平,不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新已成為企業(yè)在競爭中制勝的根本|| |保證。

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《酒店管理致勝的5力修煉》|【培訓(xùn)課時】 |12課時 |【培訓(xùn)師】 |孫老師 | ||【課程對象】 |酒店全體管理人員;儲備干部 ||【課程介紹】 |隨著企業(yè)的開業(yè)與發(fā)展需要,隨著整體范圍的員工流動性加劇,越來越|| |多的業(yè)務(wù)精英被提拔到管理崗位卻不能勝任管理一職;越來越多的在職|| |管理者出現(xiàn)管理心理疲勞與工作疲勞;這一現(xiàn)狀,困擾著許

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《酒店集團(tuán)化管控與運(yùn)營創(chuàng)新》|【培訓(xùn)課時】 |2天/12課時 | |【培訓(xùn)師】 |孫老師 ||【培訓(xùn)對象】 |酒店企業(yè)中高層管理人員 ||【培訓(xùn)特點(diǎn)】 |融顧問式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實(shí)務(wù)”結(jié)合: || |案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂視頻+故事游戲+室|| |內(nèi)拓展

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