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陳步峰老師
陳步峰 老師
  •  所在地區(qū): 河北 石家莊
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)心態(tài) 服務(wù)文化 服務(wù)品牌
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
陳步峰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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陳步峰

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陳步峰

陳步峰老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  部分:供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和流程規(guī)劃  1、認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈  制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理的范圍和內(nèi)涵  商貿(mào)企業(yè)供應(yīng)鏈管理的范圍和內(nèi)涵  供應(yīng)鏈分析的工具-推拉分析法  研討:用推拉分析法繪制本企業(yè)供應(yīng)鏈模型  2、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略  供應(yīng)鏈戰(zhàn)略在企業(yè)戰(zhàn)略中的地位  基于產(chǎn)品和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略  成本型供應(yīng)鏈與響應(yīng)型供應(yīng)鏈戰(zhàn)略  基于產(chǎn)品和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略  3、供應(yīng)鏈流程規(guī)劃  供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程規(guī)劃的方法論SCOR  供應(yīng)鏈績(jī)效管理  用標(biāo)竿法識(shí)別供應(yīng)鏈改進(jìn)的方向  供應(yīng)鏈四級(jí)業(yè)務(wù)流程架構(gòu)和設(shè)計(jì)  幾種制造模式的特點(diǎn)與供應(yīng)鏈管理的關(guān)系:MTS、ATO、BTO、ETO、PTO  演練:運(yùn)用SCOR規(guī)劃學(xué)員企業(yè)的

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單元:和諧高效溝通的要點(diǎn)講師講述與課堂練習(xí),本單元實(shí)現(xiàn)我們初步了解溝通的基本原理、方法、注意事項(xiàng),并課堂練習(xí),讓每個(gè)學(xué)員對(duì)自我溝通的現(xiàn)狀有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí),發(fā)現(xiàn)自我在溝通中的不足。溝通的過程與認(rèn)知心理學(xué)和諧高效溝通的定義、定律和諧高效溝通的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)科研溝通中常犯錯(cuò)誤和諧高效溝通的四大信念練習(xí):換位思考練習(xí):發(fā)現(xiàn)你的語言模型第二單元:溝通基本功:聆聽 表達(dá)與發(fā)問聆聽、表達(dá)、回應(yīng)是和諧高效溝通能力的基本構(gòu)成,我們將用溝通模型講解和大量的實(shí)景練習(xí),訓(xùn)練學(xué)員營(yíng)造一個(gè)和諧而高效的溝通局面。一個(gè)有效的發(fā)問,不僅能夠穿透演繹,找到問題背后的事實(shí)與真像,而且可以啟發(fā)對(duì)方的智慧,令團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通更加推動(dòng)績(jī)效,與此

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單元:和諧高效溝通的要點(diǎn)講師講述與課堂練習(xí),本單元實(shí)現(xiàn)我們初步了解溝通的基本原理、方法、注意事項(xiàng),并課堂練習(xí),讓每個(gè)學(xué)員對(duì)自我溝通的現(xiàn)狀有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí),發(fā)現(xiàn)自我在溝通中的不足。溝通的過程與認(rèn)知心理學(xué)和諧高效溝通的定義、定律和諧高效溝通的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)科研溝通中常犯錯(cuò)誤和諧高效溝通的四大信念練習(xí):換位思考練習(xí):發(fā)現(xiàn)你的語言模型第二單元:溝通基本功:聆聽 表達(dá)與發(fā)問聆聽、表達(dá)、回應(yīng)是和諧高效溝通能力的基本構(gòu)成,我們將用溝通模型講解和大量的實(shí)景練習(xí),訓(xùn)練學(xué)員營(yíng)造一個(gè)和諧而高效的溝通局面。一個(gè)有效的發(fā)問,不僅能夠穿透演繹,找到問題背后的事實(shí)與真像,而且可以啟發(fā)對(duì)方的智慧,令團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通更加推動(dòng)績(jī)效,與此

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  質(zhì)量項(xiàng)目管理之一 項(xiàng)目管理  項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)  項(xiàng)目干系人  項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)  項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域  質(zhì)量項(xiàng)目管理之二 質(zhì)量管理方法  質(zhì)量定義  戴明質(zhì)量管理  朱蘭三部曲  6希格瑪  把事情一次就作對(duì):零缺陷  質(zhì)量成本  質(zhì)量項(xiàng)目管理之三 項(xiàng)目質(zhì)量管理  如何建設(shè)質(zhì)量管理體系  項(xiàng)目不同階段質(zhì)量管理  如何對(duì)成果進(jìn)行質(zhì)量管理  如何對(duì)過程進(jìn)行質(zhì)量管理  質(zhì)量項(xiàng)目管理之四 質(zhì)量規(guī)劃  確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)  確定實(shí)現(xiàn)方式  確定檢驗(yàn)方式  確定質(zhì)量職責(zé)  質(zhì)量項(xiàng)目管理之五 質(zhì)量保證  建設(shè)質(zhì)量保證體系  質(zhì)量過程改進(jìn)  質(zhì)量項(xiàng)目管理之六 質(zhì)量控制  統(tǒng)計(jì)技術(shù)  檢查單  控制圖  流程圖  因果圖 

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課程大綱:   單元:顛覆傳統(tǒng)的新時(shí)代勢(shì)在必行的企業(yè)轉(zhuǎn)型   ——新的拐點(diǎn)和轉(zhuǎn)型期的明智選擇:打造文化型服務(wù)型創(chuàng)新型和諧企業(yè)   1、第三次思想解放的動(dòng)力目標(biāo)和判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)是什么?   2、提高單位個(gè)人文化服務(wù)貢獻(xiàn)度的六大意義、看點(diǎn)?   3、必須弄懂的企業(yè)定位坐標(biāo)的九大問題?   4、影響未來服務(wù)和管理的十大因素?   5、如何認(rèn)識(shí)理解和著手解決當(dāng)今社會(huì)、企業(yè)的20大熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題   6、為什么一些單位掙錢不少心情不好、效益不錯(cuò)緋聞不斷?   7、企業(yè)轉(zhuǎn)型的三大目標(biāo)和六大舉措?   第二單元:文化、服務(wù)文化的內(nèi)涵特征   ——研究提升服務(wù)的科學(xué)成就顧客和諧共贏的文化   1、服務(wù)文化的六大

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課程大綱:   單元:服務(wù)、服務(wù)文化的內(nèi)涵特征(什么是是什么?)------研究提升服務(wù)的科學(xué)成就顧客和諧共贏的文化   1、服務(wù)的內(nèi)涵本質(zhì)和服務(wù)文化的六大魅力特征   2、現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)價(jià)值觀的六大亮點(diǎn)   3、以人為本的五大要素和四象限   4、顧客永遠(yuǎn)正確的四大鐵律、五大理由、五大原則   5、“新經(jīng)濟(jì)”新時(shí)代的五大亮點(diǎn)、焦點(diǎn)   6、公司文化定位的九大思考?   7、如何解決一些單位“經(jīng)濟(jì)巨人文化矮子,軟硬失調(diào)發(fā)展失衡”的問題?   服務(wù)文化案例分享   第二單元:強(qiáng)化文化自覺,提升服務(wù)營(yíng)銷的品位效益(為什么?)----推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,創(chuàng)建令人尊敬的文化服務(wù)型和諧企業(yè)   1、文化自覺的內(nèi)

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