于洋 老師
- 所在地區(qū)： 遼寧 沈陽
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：銷售技巧 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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于洋老師的內(nèi)訓(xùn)課程
情緒與壓力管理【課程簡歷】在現(xiàn)代職場激烈的競爭中，壓力無處不在。員工在不斷變化的環(huán)境中，情緒也經(jīng)常失控。如何讓員工安心工作，是所有企業(yè)的難題。本課程設(shè)計(jì)：簡要口訣講授+電影視頻理解+情景模擬練習(xí)，【培訓(xùn)目標(biāo)】讓學(xué)員掌握壓力的來源和分類，掌握情緒的疏導(dǎo)方法?！菊n程對象】企業(yè)的內(nèi)部所有員工【授課方式】講述完整的知識(shí)體系，并輔助以案例分析和學(xué)員現(xiàn)場演練，使學(xué)員能在輕松的氛圍中循序漸進(jìn)的掌握課程.【課程大綱】關(guān)于壓力什么是壓力壓力的負(fù)面影響壓力的關(guān)鍵來源壓力管理壓力模型壓力管理的策略和方法...
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團(tuán)隊(duì)沙盤—獵鹿者【沙盤模擬介紹】企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)源自西方軍事上的戰(zhàn)爭沙盤模擬推演。戰(zhàn)爭沙盤模擬推演通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與較量，發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題，提高指揮員的作戰(zhàn)能力。沙盤模擬演練是把企業(yè)運(yùn)營通過實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式、角色扮演、情景演練、案例分析、專題研討、講師點(diǎn)評等多種教學(xué)方法于一體的優(yōu)秀教學(xué)高端培訓(xùn)課程?！菊n程目標(biāo)】沙盤模擬，是針對代表先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理技術(shù)，設(shè)計(jì)的角色體驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。沙盤模擬演練是由學(xué)員分組成立若干模擬公司，圍繞培訓(xùn)主題展開模擬經(jīng)營活動(dòng)，通過實(shí)戰(zhàn)演練暴露管理問題，并經(jīng)過多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí)，達(dá)到自我檢驗(yàn)、自我完善、自我超越的學(xué)習(xí)目的。通過模擬企業(yè)的經(jīng)營
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合作創(chuàng)造價(jià)值----奪單秘籍【前言】在運(yùn)作市場當(dāng)中，您或您的企業(yè)是否碰到過這樣的困擾： 1、因?yàn)殇N售人員缺乏溝通談判技巧而白白錯(cuò)失市場機(jī)會(huì)？ 2、因?yàn)槿狈φ勁械幕舅刭|(zhì)和技能，而讓自己處于談判的被動(dòng)地位？ 3、因?yàn)檎勁薪?jīng)驗(yàn)不足，而讓自己遭受冷落，以致該獲得的權(quán)利而沒有得到？ 4、談判缺乏雙贏意識(shí)，以致看似成功，實(shí)則失敗？ 5 客戶越來越難滿足，降價(jià)、促效的吸引力逐漸減弱。 銷售代表迫于指標(biāo)的壓力拼命的討好客戶，總是在吃飯、給回扣等方法上徘徊。但是你會(huì)用，競爭對手也會(huì)用。大家仍然在同質(zhì)化的紅海里苦熬著?！菊n程
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強(qiáng)化銷售中的談判能力【課程簡歷】在現(xiàn)代市場營銷環(huán)境下，銷售無處不在。銷售人員在與客戶談判過程中總是限于被動(dòng)中。除了唇槍舌戰(zhàn)讓雙方關(guān)系惡化外,討價(jià)還價(jià)也讓雙方無利可圖.如何破解難題,既能雙方受益,同時(shí)還能保持良好的合作關(guān)系,以備長遠(yuǎn)發(fā)展呢本課程設(shè)計(jì)：簡要口訣講授+電影視頻理解+情景模擬練習(xí)，通過談判原理的講述，生活和工作實(shí)例分析，以及實(shí)戰(zhàn)演練，教會(huì)學(xué)員如何更好地使用原則擴(kuò)大自己的利益,同時(shí)又可以與對方創(chuàng)造更多利益.【培訓(xùn)目標(biāo)】讓學(xué)員掌握談判前的準(zhǔn)備\談判中的實(shí)操技巧。結(jié)合企業(yè)的銷售實(shí)踐，養(yǎng)成研究型談判的習(xí)慣.【課程對象】企業(yè)的銷售代表和銷售主管【授課方式】講述完整的知識(shí)體系，同時(shí)輔以大量有針對性
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情景領(lǐng)導(dǎo)【課程背景】現(xiàn)在的主管越來越難當(dāng)，老員工缺乏激情得過且過，年輕員工表現(xiàn)起伏如波濤，很難有穩(wěn)定的狀態(tài)。找不到?jīng)]有完美的員工，但工作卻需要完美的表現(xiàn)，如何讓每位員工得到適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮最大的能力。本課通過在不同的情景下使用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法解決此問題?！菊n程目標(biāo)】通過對對員工技能和意愿進(jìn)行分類，有針對性的使用支持和指導(dǎo)兩個(gè)緯度的管理手段，讓員工和主管的配合更高效。【課程對象】企業(yè)的主管和員工【授課方式】講述完整的知識(shí)體系，同時(shí)輔以電影片段呈現(xiàn)不同的管理情景，增加學(xué)員身臨其境的感覺，引用案例分析和學(xué)員現(xiàn)場演練，使學(xué)員能在輕松的氛圍中循序漸進(jìn)的掌握課程精華?！菊n程大綱】利用《亮劍》《士兵突擊》剪輯
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合作創(chuàng)造價(jià)值----奪單秘籍【前言】在運(yùn)作市場當(dāng)中，您或您的企業(yè)是否碰到過這樣的困擾： 1、因?yàn)殇N售人員缺乏溝通談判技巧而白白錯(cuò)失市場機(jī)會(huì)？ 2、因?yàn)槿狈φ勁械幕舅刭|(zhì)和技能，而讓自己處于談判的被動(dòng)地位？ 3、因?yàn)檎勁薪?jīng)驗(yàn)不足，而讓自己遭受冷落，以致該獲得的權(quán)利而沒有得到？ 4、談判缺乏雙贏意識(shí)，以致看似成功，實(shí)則失敗？ 5 客戶越來越難滿足，降價(jià)、促效的吸引力逐漸減弱。 銷售代表迫于指標(biāo)的壓力拼命的討好客戶，總是在吃飯、給回扣等方法上徘徊。但是你會(huì)用，競爭對手也會(huì)用。大家仍然在同質(zhì)化的紅海里苦