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賈萌老師
賈萌 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
賈萌老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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賈萌

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賈萌

賈萌老師的內(nèi)訓(xùn)課程

組織診斷,撬動(dòng)組織改進(jìn)的引擎——向?qū)I(yè)顧問(wèn)學(xué)診斷工作坊指導(dǎo)老師:賈萌(Monna Jia)19050353060訓(xùn)練對(duì)象在企業(yè)中從事組織診斷相關(guān)工作的專業(yè)人員,例如人力資源部的HRD、HRM、HRBP、OD、TD、LD、內(nèi)訓(xùn)師等,或企業(yè)管理部門、經(jīng)營(yíng)管理部門等相關(guān)工作人員19050353060訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)2天或2階4天或根據(jù)具體需求確定次數(shù)和時(shí)長(zhǎng)19050353060訓(xùn)練方式內(nèi)容講解、提問(wèn)引導(dǎo)、互動(dòng)交流、主題研討、視頻分析、案例分享、情景模擬、應(yīng)用訓(xùn)練、作品點(diǎn)評(píng)、復(fù)盤反思等方式綜合運(yùn)用19050353060訓(xùn)練目標(biāo)與收益通過(guò)學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,幫助學(xué)友:理解企業(yè)內(nèi)部HR從人事管家向內(nèi)部顧問(wèn)角色轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略意

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點(diǎn)燃員工激情,透過(guò)服務(wù)看管理——向海底撈學(xué)管理工作坊指導(dǎo)老師:賈萌(Monna Jia)19050353060課程背景海底撈,是中國(guó)卓越服務(wù)管理與人力資源管理的經(jīng)典案例,引起了國(guó)內(nèi)外企業(yè)界、管理界的廣泛關(guān)注。賈萌老師(Monna)擁有20多年管理咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),曾任國(guó)際著名管理咨詢公司——畢博咨詢(BearingPoint,原畢馬威咨詢)、合益咨詢(HAY Group)、IBM咨詢(IBM GBS)的項(xiàng)目總監(jiān),曾任國(guó)內(nèi)著名管理咨詢公司——華夏基石咨詢高級(jí)合伙人、項(xiàng)目總監(jiān)、領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源管理專家,曾任中國(guó)卓越服務(wù)和人力資源管理標(biāo)桿企業(yè)——海底撈集團(tuán)的管理咨詢項(xiàng)目總監(jiān)、董事長(zhǎng)特別助理,兼首席流

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年度述職“思寫說(shuō)”三步成詩(shī)——金字塔思維應(yīng)用訓(xùn)練指導(dǎo)老師:賈萌(Monna Jia)19050353060課程背景在日常工作中,面對(duì)上級(jí)、下級(jí)、同事、客戶等,我們經(jīng)常會(huì)陷入思維和表達(dá)混亂的尷尬境地?!敖鹱炙季S”是一種能夠幫助思考和表達(dá)者的視角更智慧、邏輯更清晰、表達(dá)更高效的實(shí)用工具。它來(lái)源于著名管理咨詢公司麥肯錫的《金字塔原理——思考、表達(dá)與解決問(wèn)題的邏輯》。該書出版幾十年,引起了業(yè)界廣泛關(guān)注,成為了提升職場(chǎng)人士全景化和結(jié)構(gòu)化思維模式與表達(dá)模式,提高思考、溝通、匯報(bào)、寫作、商務(wù)演講、分析和解決問(wèn)題能力的必修課程。賈萌老師從13歲開始,便將“金字塔思維”無(wú)意識(shí)地應(yīng)用于日常閱讀、理解和記憶,憑借

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權(quán)責(zé)明晰,流程共創(chuàng)——流程構(gòu)建與流程改進(jìn)工作坊指導(dǎo)老師:賈萌(Monna Jia)19050353060工作坊參加人員公司中高層管理者、核心骨干員工每次工作坊以40人以內(nèi)為宜19050353060工作坊時(shí)間2天或2階4天或根據(jù)具體需求確定工作坊次數(shù)、每次主題、內(nèi)容重點(diǎn)、參加人員、時(shí)長(zhǎng)等19050353060工作坊目標(biāo)與收益通過(guò)群策研討與智慧共創(chuàng),幫助企業(yè)和學(xué)友:明晰流程清單與流程歸屬:明晰企業(yè)核心業(yè)務(wù)的流程清單,確認(rèn)核心業(yè)務(wù)流程的分類分級(jí)與流程歸屬,確保核心業(yè)務(wù)流程的完整性和邏輯性形成標(biāo)準(zhǔn)流程圖與流程說(shuō)明:選擇關(guān)鍵的核心業(yè)務(wù)流程作為工作坊的研討內(nèi)容,針對(duì)流程現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、改進(jìn)方向和措施等開

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商務(wù)報(bào)告寫作的邏輯與智慧——金字塔思維應(yīng)用訓(xùn)練指導(dǎo)老師:賈萌(Monna Jia)19050353060課程背景在日常工作中,面對(duì)上級(jí)、下級(jí)、同事、客戶等,我們經(jīng)常會(huì)陷入思維和表達(dá)混亂的尷尬境地?!敖鹱炙季S”是一種能夠幫助思考和表達(dá)者的視角更智慧、邏輯更清晰、表達(dá)更高效的實(shí)用工具。它來(lái)源于著名管理咨詢公司麥肯錫的《金字塔原理——思考、表達(dá)與解決問(wèn)題的邏輯》。該書出版幾十年,引起了業(yè)界廣泛關(guān)注,成為了提升職場(chǎng)人士全景化和結(jié)構(gòu)化思維模式與表達(dá)模式,提高思考、溝通、匯報(bào)、寫作、商務(wù)演講、分析和解決問(wèn)題能力的必修課程。賈萌老師從13歲開始,便將“金字塔思維”無(wú)意識(shí)地應(yīng)用于日常閱讀、理解和記憶,憑借此

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商務(wù)公眾演講的邏輯與智慧——金字塔思維應(yīng)用訓(xùn)練指導(dǎo)老師:賈萌(Monna Jia)19050353060課程背景在日常工作中,面對(duì)上級(jí)、下級(jí)、同事、客戶等,我們經(jīng)常會(huì)陷入思維和表達(dá)混亂的尷尬境地。“金字塔思維”是一種能夠幫助思考和表達(dá)者的視角更智慧、邏輯更清晰、表達(dá)更高效的實(shí)用工具。它來(lái)源于著名管理咨詢公司麥肯錫的《金字塔原理——思考、表達(dá)與解決問(wèn)題的邏輯》。該書出版幾十年,引起了業(yè)界廣泛關(guān)注,成為了提升職場(chǎng)人士全景化和結(jié)構(gòu)化思維模式與表達(dá)模式,提高思考、溝通、匯報(bào)、寫作、商務(wù)演講、分析和解決問(wèn)題能力的必修課程。賈萌老師從13歲開始,便將“金字塔思維”無(wú)意識(shí)地應(yīng)用于日常閱讀、理解和記憶,憑借此

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