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金駿老師
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金駿老師的內(nèi)訓(xùn)課程

講企業(yè)發(fā)展困境企業(yè)養(yǎng)生-良性發(fā)展、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)法則在中國(guó)做營(yíng)銷經(jīng)常遇到的問(wèn)題(現(xiàn)實(shí)營(yíng)銷困境)中國(guó)的營(yíng)銷發(fā)展經(jīng)歷了怎樣的變化營(yíng)銷發(fā)展的幾個(gè)階段營(yíng)銷思維的轉(zhuǎn)變營(yíng)銷的本質(zhì)第二講營(yíng)銷思想葵花寶典:經(jīng)典營(yíng)銷思想第三講營(yíng)銷思維導(dǎo)圖(營(yíng)銷思路步驟)市場(chǎng)調(diào)研和目標(biāo)市場(chǎng)選擇及定位、市場(chǎng)布局品牌戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)下的系統(tǒng)營(yíng)銷(形象力、銷售力、產(chǎn)品力:產(chǎn)品虛實(shí)概念設(shè)計(jì)、產(chǎn)品組合策略等等)內(nèi)部?jī)r(jià)值和外部?jī)r(jià)值的統(tǒng)一及資源整合營(yíng)銷模式創(chuàng)新和策略組合做市場(chǎng)n營(yíng)銷策劃前期準(zhǔn)備n營(yíng)銷策劃基本功品牌營(yíng)銷步驟樹(shù)立品牌的關(guān)鍵點(diǎn)品牌形象和品牌核心價(jià)值市場(chǎng)終端和銷售終端應(yīng)該解決的問(wèn)題營(yíng)銷遠(yuǎn)近臺(tái)打法溝通方式1-傳播策略(廣宣)找好賣點(diǎn),打好概念賣點(diǎn)的

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總論養(yǎng)生總綱:走健康人生,做健康企業(yè)!十八大精神企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展文化創(chuàng)新生態(tài)文明不僅個(gè)人要養(yǎng)生、企業(yè)也需要養(yǎng)生,養(yǎng)生是社會(huì)、集體、國(guó)家的問(wèn)題養(yǎng)生認(rèn)識(shí):無(wú)知是健康的殺手,無(wú)備是健康的隱患從傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)到道教文化,養(yǎng)生起源及誤區(qū)下篇企業(yè)養(yǎng)生一、企業(yè)養(yǎng)生法則十八大精神-企業(yè)生態(tài)文明企業(yè)防病于未發(fā)和可持續(xù)發(fā)展挾住自己的正氣,抵御外部的邪氣企業(yè)不同階段,其市場(chǎng)角色不同,其營(yíng)銷策略也不同解案例企業(yè)市場(chǎng)目標(biāo)表現(xiàn)不同:挑戰(zhàn)者競(jìng)爭(zhēng)策略跟隨者生存策略補(bǔ)缺者的利基策略企業(yè)和經(jīng)銷商角色目標(biāo)不同二、企業(yè)色診:(一)企業(yè)氣血診斷之望聞問(wèn)切什么是企業(yè)氣血相合企業(yè)潛在問(wèn)題企業(yè)內(nèi)外互動(dòng)出效益資料、案例、結(jié)論方為什么中小企業(yè)融資難?如何

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一、品牌認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)(一)什么是品牌(二)品牌意義(三)品牌的目標(biāo):不是,就是唯一(四)品牌作用(五)品牌分類(六)品牌核心機(jī)理(七)品牌營(yíng)銷思想(八)品牌價(jià)值鏈(九)品牌要素的規(guī)范設(shè)計(jì)(十)品牌結(jié)構(gòu)(十一)品牌十種力量(十二)品牌力來(lái)源(十三)品牌文化(十四)品牌認(rèn)識(shí)誤區(qū)(十五)品牌市場(chǎng)現(xiàn)狀二、品牌運(yùn)作(一)研究消費(fèi)者(市場(chǎng))市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析市場(chǎng)容量和發(fā)展趨勢(shì)分析顧客三種需求模型如何洞察消費(fèi)者的的利益點(diǎn)(二)謀勢(shì)布局要符合企業(yè)養(yǎng)生法則企業(yè)如何突破激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)不同階段市場(chǎng)角色不一樣,營(yíng)銷模式選擇不一樣怎樣做市場(chǎng)和市場(chǎng)布局什么時(shí)候打產(chǎn)品牌,什么時(shí)候打企業(yè)牌區(qū)域的精耕細(xì)作(三)品牌營(yíng)銷品牌經(jīng)營(yíng)經(jīng)

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上篇職業(yè)化引領(lǐng)高中基層管理實(shí)現(xiàn)五力的提升(領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力凝聚力合作力抗挫力)本篇要點(diǎn):全程職業(yè)化體系建設(shè)――戰(zhàn)略性持續(xù)成長(zhǎng),基業(yè)長(zhǎng)青高中基層強(qiáng)則組織強(qiáng),在領(lǐng)導(dǎo)力的統(tǒng)領(lǐng)下,組織各層級(jí)的五力打造企業(yè)(黨政)管理兩把刷:組織是否高效、下屬執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng),歸根到底是領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)力是組織關(guān)鍵!職業(yè)化貫穿五力,該組織高效。課程導(dǎo)讀:銷售通路現(xiàn)實(shí)案例引發(fā)頭腦風(fēng)暴:經(jīng)營(yíng)和管理矛盾診斷,孰是孰非?(一)為什么要職業(yè)化?用事實(shí)說(shuō)話:職業(yè)化使企業(yè)增值(二)全程職業(yè)化模型職業(yè)化的幾個(gè)問(wèn)題■把好人才關(guān)-企業(yè)如何選人用人?做老板喜歡、領(lǐng)導(dǎo)肯定、企業(yè)適合的人企業(yè)常出現(xiàn)的用人誤區(qū)選人用人策略用人四要素干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)管理者應(yīng)

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一、女性養(yǎng)生認(rèn)識(shí)誤區(qū)二、女性養(yǎng)生晴雨表-生活習(xí)慣1.起居休作起居有常日出而作,日落而息職業(yè)女性長(zhǎng)年處于繁忙壓力狀態(tài),甚至廢寢忘食,造成各種隱疾白骨精們?yōu)楹卧缢??為何謝頂?2.飲食養(yǎng)生⑴飲食有節(jié)食物與藥物的四氣食物與藥物的五味飲食定生死,不當(dāng)?shù)娘嬍乘品劲破胶馍攀场饵S帝內(nèi)經(jīng)》五谷為養(yǎng),五果為助,五畜為益,五菜為充人的一天要保證5種顏色的食物食譜金字塔⑶體需則食⑷吃當(dāng)令食品,形神兼?zhèn)洧墒澄锵嗫耍菏称反钆浣散首⒁獬缘捻樞?.運(yùn)動(dòng)養(yǎng)生加強(qiáng)自身運(yùn)化和運(yùn)動(dòng),使氣血通達(dá)女性運(yùn)動(dòng)是有條件的,注意事項(xiàng)6種對(duì)癥運(yùn)動(dòng)辦公室人員簡(jiǎn)易健康促效率的運(yùn)動(dòng)中老年人運(yùn)動(dòng)注意事項(xiàng)十二屬相相適宜的運(yùn)動(dòng)不同季節(jié)的運(yùn)動(dòng)什么樣的心情采

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1、頸椎病奇驗(yàn)方2、腰椎間盤突出癥奇驗(yàn)方3、感冒發(fā)燒奇驗(yàn)方4、情緒壓力奇驗(yàn)方5、便秘奇驗(yàn)方6、拉肚子奇驗(yàn)方7、落枕奇驗(yàn)方8、失眠奇驗(yàn)方9、消化不良奇驗(yàn)方10、胃病奇驗(yàn)方11、關(guān)節(jié)炎奇驗(yàn)方12、跌打損傷奇驗(yàn)方13、肩周炎奇驗(yàn)方14、腳氣腳汗奇驗(yàn)方15、老年斑奇驗(yàn)方16、脫發(fā)奇驗(yàn)方17、口臭奇驗(yàn)方18、迎風(fēng)流淚奇驗(yàn)方19、咽喉炎奇驗(yàn)方20、耳聾耳鳴奇驗(yàn)方21、鼻炎奇驗(yàn)方22、口腔潰瘍奇驗(yàn)方23、固齒法奇驗(yàn)方24、婦科病奇驗(yàn)方25、痛經(jīng)奇驗(yàn)方26、小兒常見(jiàn)病奇驗(yàn)方27、肥胖癥奇驗(yàn)方28、尿頻奇驗(yàn)方29、尿毒癥奇驗(yàn)方30、結(jié)石奇驗(yàn)方31、前列腺炎奇驗(yàn)方32、腎陽(yáng)虛奇驗(yàn)方33、陽(yáng)痿奇驗(yàn)方34、痔瘡奇驗(yàn)方

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