尹宏剛 老師
- 所在地區(qū): 北京
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:執(zhí)行力 員工管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機:
尹宏剛老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號
尹宏剛老師的內(nèi)訓(xùn)課程
創(chuàng)新思維訓(xùn)練培訓(xùn)課程課程背景:眾所周知,沒有創(chuàng)新對于企業(yè)而言,意味著價值的淪落;對于個人而言,意味著職業(yè)生涯的提前結(jié)束??梢?,創(chuàng)新這個古老又年輕的課題已經(jīng)越來越被人們所重視。黨的十八大報告在論述加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式時明確提出,要實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略?!皩嵤﹦?chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”放在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式部署的突出位置,把創(chuàng)新在中國經(jīng)濟發(fā)展中的位置提得更高,適應(yīng)了時代的迫切要求,將產(chǎn)生深遠的影響。今天我們所講的這節(jié)《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》培訓(xùn)課程,就是為了給企業(yè)解決創(chuàng)新難這個課題提供了一攬子的解決方案。課程目標:通過對本課的
講師:尹宏剛查看詳情
高績效團隊建設(shè)前言: 二十一世紀企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力,如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式,而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一直是企業(yè)經(jīng)營努力學(xué)習的方向。團隊運作中的共識與規(guī)范是需要被建立與實踐的,唯有依循著共同的方向原則與目標,大家才能共同作出理想的決策,并愿意為決策與執(zhí)行的結(jié)果共同承擔責任。團隊共識建有六大指導(dǎo)原則,「塑造共同的愿景」、「建立團隊的規(guī)范」、「加強信任與領(lǐng)導(dǎo)」、「組織專業(yè)的分工」、「有效溝通與協(xié)調(diào)」與「提升團隊凝聚力」,每一項都是一個重大的企業(yè)課題,而其中最根本的核心就在于制度的設(shè)計與工作者對
講師:尹宏剛查看詳情
管理能力提升之《電力時代》沙盤模擬[pic] 不謀全局者不足以謀一隅。世界經(jīng)濟的一體化趨勢明顯,人口紅利的消失,競爭的加劇,這些因素都要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)具有更宏觀的視野,更高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。《電力時代——系統(tǒng)思考管理沙盤》項目規(guī)則簡介: 衡量一個區(qū)域的經(jīng)濟是否有活力,其中最主要的指標之一就是工業(yè)用電指數(shù)。M國的國王為了振興M國的經(jīng)濟,決定加快電站的建設(shè)。經(jīng)過前期的商討,有N家企業(yè)到M國參加電站的建設(shè)。這N家企業(yè)提供了火力(煤)、垃圾、風能、石油、核能等五種發(fā)電方案。M國可以為這N家公司提供這五種發(fā)電所需的原料。這幾種原料各有利弊;火力發(fā)電的原材料很便宜,但前期電廠建設(shè)周期長;風能的原
講師:尹宏剛查看詳情
80和90后員工管理前言: 80和90后他們有鮮明的個性和新銳的價值觀,他們或許是我們生機勃勃的員工,或許是充滿希望的骨干,他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想,沖擊著現(xiàn)有的管理方式,讓我們困惑讓我們惱怒讓我們倍受挑戰(zhàn)! 本課程的總體目標是使讓主管掌握如何管理80和90后的員工,如何激勵80和90后的員工,如何教導(dǎo)與輔導(dǎo)80和90后的員工,如何協(xié)助80和90后提升工作績效,如何塑造在80和90后的心目中的領(lǐng)導(dǎo)形象。課程特色: ? 講師具有專業(yè)魅力的表達技巧,課程活潑具啟發(fā)性。 ? 講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際
講師:尹宏剛查看詳情
創(chuàng)新驅(qū)動七劍 --企業(yè)創(chuàng)新思維與能力提升課程背景:眾所周知,沒有創(chuàng)新對于企業(yè)而言,意味著價值的淪落;對于個人而言,意味著職業(yè)生涯的提前結(jié)束??梢姡瑒?chuàng)新這個古老又年輕的課題已經(jīng)越來越被人們所重視。黨的十八大報告在論述加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式時明確提出,要實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”放在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式部署的突出位置,把創(chuàng)新在中國經(jīng)濟發(fā)展中的位置提得更高,適應(yīng)了時代的迫切要求,將產(chǎn)生深遠
講師:尹宏剛查看詳情
沙漠掘金-管理能力提升之沙盤模擬課程【課程背景】:什么是職業(yè)人?什么是職業(yè)經(jīng)理人?我是誰,我從哪里來,我們往哪里去?管理的真諦是什么?……您需要一堂《沙漠掘金》特訓(xùn)課程從西方管理思想到東方哲學(xué)智慧尋找團隊尋找自己二十一世界最貴的是什么?——人才 監(jiān)獄、疾病和貧困見真心。 《沙漠掘金》(Gold of the Desert Kings)課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進的經(jīng)典體驗式學(xué)習課程。 參訓(xùn)學(xué)員分組組成探險隊,每個隊都有相同的預(yù)備金,用于購買水、食物、帳篷和指南針等物資,然后從大本營出發(fā),深入沙漠深處挖掘?qū)毑兀局行枰┰缴衬?、村莊、綠洲或者王