張慕梁 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：人力資源 職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)素養(yǎng) 表達
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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張慕梁老師的內(nèi)訓(xùn)課程
從目標(biāo)到成功：訂制式職業(yè)生涯規(guī)劃與管理主講：張慕梁【課程背景】未來的企業(yè)競爭說到底是人才的競爭。當(dāng)前，崇尚個性與自由的新生代員工大量涌入職場，而面對日趨激烈的市場競爭，如何建設(shè)優(yōu)秀的團隊？如何讓員工認(rèn)識到公司是個人發(fā)展的平臺？如何認(rèn)識到自己的工作不只是為公司做的，更重要的是為愛自己和自己愛的人做的？當(dāng)理想與現(xiàn)實格格不入的時候，如何調(diào)整自己的心態(tài)？為什么企業(yè)做了很多培訓(xùn)卻無法觸達員工的內(nèi)心？解決好這些問題，既是提高員工內(nèi)驅(qū)力的核心，也是提升組織忠誠度的關(guān)鍵。馬云談到自己帶出“鐵軍”的秘訣：“我不希望我請來的人問我，‘你希望我做些什么’，我不想讓你做任何事，你能為我們做些什么，你能為自己做些什么，
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不僅能干，而且會講——員工的高效匯報與表達 主講：張慕梁老師【課程背景】 每一名職場人都知道，工作匯報有多么重要——一次優(yōu)秀的匯報不僅可以呈現(xiàn)你的能力、放大你的潛力；還可以獲取主管認(rèn)可、獲得資源上的支持；更可以讓你有機會和上司進行深度溝通和交流，在不知不覺中成為上司的協(xié)作伙伴。這是職業(yè)生涯中的“關(guān)鍵時刻”，你必須好好準(zhǔn)備！然而但現(xiàn)實情況是：很多人對總結(jié)和匯報工作感到陌生，甚至束手無策，往往在匯報結(jié)束后才灰溜溜地想“某某干得不怎么樣，為什么匯報得那么好！”“我的某某工作是大多的亮點啊，但我忘說了！
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西南一航局結(jié)構(gòu)化工作匯報與呈現(xiàn)技巧內(nèi)訓(xùn)課程大綱一、課程背景匯報，是通過縝密系統(tǒng)的內(nèi)容組織，來實現(xiàn)高效率的信息傳遞與績效的特殊溝通過程。在許多場合，企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員都需要做演講和呈現(xiàn)，如會議發(fā)言、工作匯報、述職答辯、經(jīng)驗分享等。匯報水平的高低，直接決定著企業(yè)層級間溝通的效率和質(zhì)量，一場場高水平匯報，將使企業(yè)信息順暢，決策高效。概而言之，它是每個職業(yè)人的必備能力。然而在現(xiàn)實中，許多職場人在匯報時表現(xiàn)得緊張怯場、邏輯不清、要點不明、單調(diào)枯燥、說服不力，使原本應(yīng)該出彩的匯報過程變成了大型“翻車現(xiàn)場”。如不知道說什么、不知道該怎么去說、不知道如何組織材料、不知道怎么設(shè)計PPT……這樣的表現(xiàn)在企
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結(jié)構(gòu)性思維：思維清晰、表達透徹的秘密 主講：張慕梁老師【課程背景】 工作中很多管理者為這樣的現(xiàn)象所困擾： 1.復(fù)雜事情說不清，關(guān)鍵問題說不到點兒上； 2.說話不經(jīng)思考，脫口而出，說完后常常后悔不迭； 3.員工思考問題不知從何入手，沒頭緒，抓不到關(guān)鍵點，頭腦混亂； 4.與領(lǐng)導(dǎo)或客戶溝通時沒重點、想到哪說到哪，不知道表達的重點； 5.擬寫報告或總結(jié)時，觀點不明確，廢話多，邏輯混亂，缺乏說服力。 結(jié)構(gòu)性思維可以幫到這樣的員工。這門課程幫助大家在思考時能快速理清頭