楊洪波老師的內訓課程
角色轉換----從校園人到職場人 主講老師：楊洪波課程背景：對于一個校園人來說，從校園到社會，是人生的一個重大轉折，能否順利實現(xiàn)這個過渡，直接關系到大學生自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的成長速度。對于企業(yè)來說，關系到能否在最短的時間內，讓大學生成為企業(yè)的有用之才，為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出貢獻，讓大學生快速從企業(yè)的人力成本轉變?yōu)槠髽I(yè)的人力資本。初入職場都需要做好哪些方面的準備如何解決職場新人的迷茫與困惑？如何處理職場當中復雜的人際關系？怎樣才能快速融入組織，融入團隊？干好工作需要提升哪方面的職業(yè)技能？ 本課程幫助校園人快速實現(xiàn)職場人的轉化，打造規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的人才梯隊，樹立職業(yè)化的心態(tài)
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快樂是自找的----陽光心態(tài)與身心健康主講老師：楊洪波課程背景：在當今時代，企業(yè)面臨的生存及發(fā)展的壓力非常大，而作為企業(yè)員工同樣承受著巨大壓力，過大的壓力不但會影響他們的身體狀況，而且影響企業(yè)目標的有效達成，影響企業(yè)的運轉效率。積極向上的陽光心態(tài)塑造不可或缺！工作壓力大，情緒容易焦躁，奔忙于工作，感覺心力交瘁如何排解？如何有效管理壓力，拒絕負面情緒影響狀態(tài)？如何舒解壓力和抵抗壓力，穩(wěn)定提升工作績效？如何實現(xiàn)身體與心靈的真正健康，家人的幸福和諧？工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持這些問題如何處理？這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導致結果，而要改變員工的行為，必須
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快樂是自找的----陽光心態(tài)與身心健康主講老師：楊洪波課程背景：在當今時代，企業(yè)面臨的生存及發(fā)展的壓力非常大，而作為企業(yè)員工同樣承受著巨大壓力，過大的壓力不但會影響他們的身體狀況，而且影響企業(yè)目標的有效達成，影響企業(yè)的運轉效率。積極向上的陽光心態(tài)塑造不可或缺！工作壓力大，情緒容易焦躁，奔忙于工作，感覺心力交瘁如何排解？如何有效管理壓力，拒絕負面情緒影響狀態(tài)？如何舒解壓力和抵抗壓力，穩(wěn)定提升工作績效？如何實現(xiàn)身體與心靈的真正健康，家人的幸福和諧？工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持這些問題如何處理？這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導致結果，而要改變員工的行為，必須
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凝心聚力 共創(chuàng)高效----團隊建設與管理課程主講老師：楊洪波課程背景：高績效的團隊是企業(yè)核心競爭力的保障，打造一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊是企業(yè)的重中之重，這對企業(yè)的管理者，尤其是中層管理者提出更高的要求，因為企業(yè)的中層是企業(yè)管理的中堅力量，起著承上啟下的作用。打造好中層——我們的企業(yè)才不會“腰疼”、戰(zhàn)略才不會“流產”；好中層是火——能夠點燃團隊的奮斗激情、提高團隊的戰(zhàn)斗能力。怎樣幫助中高層管理者快速提升技能？如何發(fā)揮1+1＞＞＞2的團隊效能？如何發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)揮優(yōu)勢？怎樣做到適人適崗，打造完美團隊？如何激發(fā)員工使命感與責任心，快速成長進步？如何才能打造一支執(zhí)行有力、重視結果、充滿戰(zhàn)斗力的團隊本
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讓事情按照你的想法推進--高情商溝通主講老師：楊洪波課程背景：當今社會，溝通能力是職場從業(yè)者必備的重要技能。研究表明，職場從業(yè)者70的工作與溝通有關，企業(yè)中70％的問題是由于溝通障礙引起的，工作效率建立在溝通效率之上。高效溝通，無論是對企業(yè)還是個人來說都非常重要。只有不斷提高的溝通能力，我們才能更好地進行自己的工作。智商決定是否被錄用，情商決定是否能提升，職場中情商比智商更重要。高情商幫助職場從業(yè)者自我認知、自我管理和自我激勵，同時又能很好地認知他人，形成良好的人際關系。從業(yè)者培養(yǎng)高情商溝通的能力勢在必行。為什么我們抱著美好的愿望,卻達不到理想的溝通效果為什么我們溝通的出發(fā)點是要解決問題,卻引
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讓優(yōu)秀成為一種習慣----職業(yè)素養(yǎng)提升主講老師：楊洪波課程背景：職業(yè)化是成功的代名詞，也是職場人士最強的競爭力，是生存的硬道理。員工的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能已經(jīng)成為企業(yè)快速發(fā)展的關鍵。職業(yè)化的員工才是真正的“人財”，職業(yè)化是全面提升團隊執(zhí)行力的保障，必須讓新員工快速融入組織，學習職業(yè)化技能，努力學會把事情做正確。怎樣才能快速融入組織，融入文化，融入團隊？怎么提升溝通技能，處理職場當中復雜的人際關系？職場新人需要提升哪方面的職業(yè)技能才能勝任工作？怎樣才能讓員工肩負責任，對客戶負責，對企業(yè)負責，對結果負責？本課程從良好習慣的重要性，對內管理、對外管理的技能培養(yǎng)，不斷提升終身學習等方面幫助新員工提升職業(yè)