張峰 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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張峰老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《邁向卓越——管理者的執(zhí)行加速》【課程背景】管理者是企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)決策實施與落地的核心！他們上行下達，負責(zé)將企業(yè)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)有效實施，所以說管理者的優(yōu)秀程度決定著企業(yè)目標達成的程度。如果管理者能力不足，將會對企業(yè)帶來員工離職率高、資源被大量浪費、團隊士氣低迷、工作效率低下、運營成本增加、客戶投訴眾多等問題。因此，加速管理者的執(zhí)行能力，是保證企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵?！菊n程對象】企業(yè)管理層【課程時間】1天（6小時）【課程收益】企業(yè)收益：1、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才，促進企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的升級；2、提升管理者素養(yǎng)和技能，提升團隊士氣，打造高效團隊；3、幫助管理者學(xué)會制定目標，提
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《從精兵到干將—班組長管理技能提升》【課程背景】班組長是企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)決策實施與落地的核心！他們上行下達，負責(zé)將企業(yè)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)有效實施，所以說班組長的優(yōu)秀程度決定著企業(yè)目標達成的程度。如果班組長能力不足，將會對企業(yè)帶來員工離職率高、資源被大量浪費、團隊士氣低迷、工作效率低下、運營成本增加、客戶投訴眾多等問題。因此，提升班組長們的工作管理技能，是保證企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵?！菊n程對象】班組長等中層管理【課程時間】1天（6小時）【課程收益】企業(yè)收益：1、為企業(yè)培養(yǎng)卓越的班組長，促進企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；2、提升班組長素養(yǎng)和技能，提升團隊士氣，打造高效團隊；3、幫助班組長學(xué)
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《從精兵到干將—領(lǐng)導(dǎo)力提升四步曲》【課程背景】儲備干部是企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)決策實施與落地的核心！他們上行下達，負責(zé)將企業(yè)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)有效實施。儲備干部的優(yōu)秀程度決定著企業(yè)目標達成的程度。如果儲備干部不夠?qū)I(yè)，將會對企業(yè)帶來員工離職率高、資源被大量浪費、團隊士氣低迷、工作效率低下、運營成本增加等問題。因此，提升儲備干部的領(lǐng)導(dǎo)力和工作管理技能，是保證企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵?！菊n程對象】儲備干部【課程時間】1天（6小時/天）【課程收益】企業(yè)收益：1.助力儲備干部與企業(yè)保持立場一致，思想一致和行動一致；2.為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的儲備干部，促進企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；3.提升管理者素養(yǎng)和技能
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《從精兵到干將—中層管理技能提升》【課程背景】中層管理者是企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)決策實施與落地的核心！他們上行下達，負責(zé)將企業(yè)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)有效實施，所以說班組長的優(yōu)秀程度決定著企業(yè)目標達成的程度。如果中層管理者能力不足，將會對企業(yè)帶來員工離職率高、資源被大量浪費、團隊士氣低迷、工作效率低下、運營成本增加、客戶投訴眾多等問題。因此，提升班組長們的工作管理技能，是保證企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵?！菊n程對象】班組長等中層管理【課程時間】1天（6小時）【課程收益】企業(yè)收益：1、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理人才，促進企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；2、提升管理者素養(yǎng)和技能，提升團隊士氣，打造高效團隊；3、
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《從戰(zhàn)場到職場—退役軍人轉(zhuǎn)型四步曲》【課程背景】退役軍人經(jīng)過部隊嚴格教育訓(xùn)練和重大任務(wù)考驗，是黨和國家的寶貴財富，是經(jīng)濟社會建設(shè)的生力軍?！秲蓵分袌蟾娑啻翁岢?，要讓軍人成為全社會更受尊崇的職業(yè)，切實解決轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人的實際問題是我們黨和政府一貫以來的重要工作。鐵打的營盤流水的兵，對軍人來說，退役轉(zhuǎn)業(yè)是場“知己不知彼”的全新戰(zhàn)役。結(jié)合當(dāng)下2021年中國經(jīng)濟的新常態(tài)，如果沒有掌握與新環(huán)境相適應(yīng)的工作技能，對退役軍人的順利創(chuàng)就業(yè)有著重要的考驗。面對著這些為祖國安寧流血流汗、付出青春的“最可愛的人”，如何使他們退役后得到妥善安置，實現(xiàn)角色的順利轉(zhuǎn)變，已成為相關(guān)部門和社會各界關(guān)注的焦點?！菊n程對象】
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打勝仗·總動員——2022高績效鐵軍團隊特訓(xùn)營（3天2夜）課程背景:開局就是決戰(zhàn)，起步就要沖刺！在歷時兩年多的疫情攻堅戰(zhàn)過后，更多的企業(yè)將重新思考戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)打法，在2022年這樣一個更加競爭激烈的VUCA商戰(zhàn)環(huán)境中，我們?nèi)绾文鎰菰鲩L和突出重圍，取勝之匙就是打造一支高績效的鐵軍團隊！ 軍隊，是全球公認的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力最強的組織，軍令如山、令行禁止、沒有借口、永不言敗是軍人的卓越品質(zhì)。在接下來的課程中，我們將對標“國家隊”鐵軍的精細化管理，助力到企業(yè)逆勢增長、打贏商戰(zhàn)！課程收獲：1、植入軍魂，統(tǒng)一立場，打造鐵軍執(zhí)行力。2、行為改變，不找借口，提升團隊責(zé)任心。3、工具表格，輔助落地，建立