趙明碩老師的內(nèi)訓(xùn)課程
禮商創(chuàng)績效服務(wù)贏未來供暖服務(wù)效能提升定制方案【課程背景】《美國營銷策略謀劃》研究結(jié)果顯示:91的顧客會避開服務(wù)質(zhì)量低的公司,其中80的顧客會另找其他方面差不多但服務(wù)更好的企業(yè),20的人寧愿為此多花錢。吸引他們的因素首先是服務(wù)質(zhì)量的好壞,其次是產(chǎn)品本身,最后才是價格。良好的服務(wù)會讓客戶對企業(yè)品牌產(chǎn)生依戀感,也就是企業(yè)最關(guān)心的“客戶忠誠度”。隨著客戶對服務(wù)的認知度更高,對我們的服務(wù)工作也提出了更高的要求,從原來的僅限于營業(yè)廳、柜臺人員的微笑服務(wù)到現(xiàn)在的企業(yè)全鏈條全員服務(wù)意識,在技巧上更加講究溫度服務(wù)、共情力服務(wù)、人性化服務(wù),以打動客戶的心,培養(yǎng)“忠誠客戶”,使其不斷對企業(yè)產(chǎn)生依戀,從而領(lǐng)先成為行業(yè)
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青島啤酒品推師 魅力形象禮儀課程背景: 形象是一個人的第一品牌影響力。想象一下,說到企業(yè)品牌形象代言人我們腦海中浮現(xiàn)的形象是什么樣子?著裝精致高雅,舉止得體大方,言談豐富時尚,內(nèi)外氣質(zhì)兼修。人們總是喜歡形象更加美好的人不是嗎? 員工的形象也是企業(yè)文化的展示,對員工形象有要求的企業(yè),也更加注重品牌形象,所以,精致的形象不僅提升個人魅力,也幫助你在職場、商場贏得更多機會! 《魅力形象禮儀》通過對個人形象定位,找到適合的妝容、色彩、著裝進行形象管理,提升魅力形象力;通過魅力形象塑造,掌握提高審美與品味修養(yǎng)的修煉方法,提升工作自信;最
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心理護航EAP員工心理健康課程背景:今天的時代,社會在飛速發(fā)展與變遷,企業(yè)競爭的維度越來越細分,人的生存節(jié)奏越來越快,每個身處職場的人都能感受到壓力的存在。據(jù)調(diào)研報告顯示的國內(nèi)5000位職業(yè)經(jīng)理人中,70有較高的職業(yè)壓力,40有“嚴重的負面情緒”和失眠,而50的雇員感到壓力和衰竭,2/3的員工壓力與工作有關(guān)。過度的壓力首先會影響人的身體健康,如高血壓、心臟病、慢性胃炎、失眠等都和情緒壓力密切相關(guān),嚴重的引發(fā)抑郁、失眠,重度焦慮,人格障礙,精神分裂癥;其次,情緒不穩(wěn)定會影響人際關(guān)系,導(dǎo)致家庭矛盾和社交障礙;最后工作會深受其害,給企業(yè)帶來更大的風(fēng)險和損失,如低工作效率、高離職率、高不滿意度、高工作
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EAP:員工心理建設(shè)與心理輔導(dǎo)能力提升課程背景: 健康、幸福、高效的員工是組織最大的財富。金融風(fēng)暴波及全球,企業(yè)間競爭日益激烈,企業(yè)不斷尋求各種科學(xué)方法推進績效提高,資源配置,風(fēng)險規(guī)避。EAP最關(guān)注的恰恰是所有管理措施貫徹實現(xiàn)的核心因素“人”,通過促進員工職業(yè)心理健康的發(fā)展,給組織帶來長遠和潛在的經(jīng)濟效益。 通過對50家企業(yè)做過調(diào)查發(fā)現(xiàn),引進EAP之后,員工的缺勤率降低了21,工作的事故率降低了17,而生產(chǎn)率提高了14。EAP首先帶來了員工健康和工作表現(xiàn)的提高,此外,間接推動了業(yè)績,消減了成本。 因此越來越多的企業(yè)在內(nèi)部設(shè)置了“政委“
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幸福家庭經(jīng)營美好親密關(guān)系課程背景: 親密關(guān)系是人生中很重要的一件事,尤其對女性,我們從少女時代就期待覓得良人,就像揚帆遠航的船只,尋找港灣在哪里?找到了心就會安定,找不到,總在張望。終于,成年后的某一天,你遇見了那個人,走在一起,走著走著,卻總是距離想要的幸福差那么一點,到底問題出在哪里? 親密關(guān)系如此重要,可與它的重要性成對比的是,我們在成長中接觸的怎么經(jīng)營親密關(guān)系卻一無所知,大部分是憑著本能的沖動、想當(dāng)然的應(yīng)該和從父母哪里繼承來的習(xí)慣,本課程旨在從心理學(xué)的層面分享一些新的經(jīng)驗給到各位,幫助大家打開對親密關(guān)系的一些新的認識