吳昊老師的內(nèi)訓課程
《搭建企業(yè)培訓體系》 培訓管理者/人力資源工作者培訓體系搭建能力提升 主講：吳昊【課程背景】培訓體系是構成組織人力資源體系的底層要素，也是組織人才發(fā)展、學習發(fā)展工作的核心依據(jù)和系統(tǒng)支撐。為組織打造系統(tǒng)、完善、具備實效的培訓體系，并將體系順利推行，是培訓管理者和人力資源工作者的必備技能。在實踐中，組織培訓體系搭建常常會遇到以下問題：1. 對培訓體系的架構存在模糊，不知道應該搭建哪些項目和模塊2. 培訓體系搭建的時機把握不準，搭建工作成為領導眼中可有可無的“閑事兒”，甚至是被人厭惡的“贅肉”3. 對培訓體系中各個部分內(nèi)容的搭建，欠缺思路、
講師：吳昊查看詳情
《高效工作匯報，您可以這樣做—職業(yè)人工作匯報能力提升》主講：吳昊【課程背景】您是有過這樣的遺憾和困惑：辛辛苦苦完成任務，卻因為匯報時候說不清、講不明，被領導認為工作能力低打開電腦要寫工作匯報，滿腦子素材，卻不知如何落筆費心費力匯報了幾個小時，卻被領導質疑“聽不到重點，看不到邏輯”說到底，這都是因為沒有掌握工作匯報的“精髓”所致。作為職場人，工作匯報即是必做的基礎工作，更是必會的基本技能。一篇精彩的匯報，能讓您付出的努力和取得成績得到充分體現(xiàn)，得到領導的賞識和同事們的信任，同時也能讓我們自身得到發(fā)展和進步。本課程中，吳老師從“思維”和“技能”兩大角度展開教學，促進學員工作匯報能力，尤其是“學習/