吳昊老師簡介更多
吳 昊老師——企業(yè)培訓體系建設落地引領者曾任某新能源（風電/光伏）軟件企業(yè)TOP3、國家專精特新小巨人、A股上市企業(yè)TD/OC負責人曾任某中藥百年老字號品牌、新三板上市企業(yè)TD/LD負責人曾任某智能交通軟件企業(yè)TOP3、新三板上市企業(yè)TD/LD負責人國家人力資源及社會保障部 一級企業(yè)培訓師國家人力資源及社會保障部 二級人力資源管理師美國AACTP協(xié)會 AACTP國際注冊培訓管理師蘭州大學深圳研究院 中級組織發(fā)展管理專家【個人簡介】吳昊老師擁有多家含行業(yè)頭部上市公司TD/LD負責人工作經歷，憑借14年豐富的人才發(fā)展、培訓管理實戰(zhàn)經驗（其中IT類企業(yè)10年，制藥企業(yè)4年），結合多年專業(yè)學習的所感所得所悟，成功操盤各類TD/LD項目超過100次，培養(yǎng)內訓師150余人，成果落地各類培訓課程近千門，在組織人才發(fā)展、培訓管理、人力資源管理等領域取得了顯著的工作成績，積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。吳昊老師在擔任某新能源（風電/光伏）軟件企業(yè)TOP3、國家專精特新小巨人、A股上市企業(yè)任TD/OC負責人期間，吳老師幫助該企業(yè)完成了5大崗位（將近40個崗位）的序列勝任力素質模型，制定完成公司13個部門的學習路徑圖...詳細>>
吳昊老師的內訓課程更多
吳昊老師的公開課更多
暫未收錄吳昊老師的公開課
吳昊老師的文章更多
暫未收錄吳昊老師的文章
吳昊老師的相冊更多
暫未收錄吳昊老師的相冊
