《市場營銷合規(guī)管理與法律風險》主講：李皖彰老師【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。法律的生命在于實踐。只有充分認識新頒布實施重要法律法規(guī)的重大意義，推動法律法規(guī)落地實施，才能更好地推進全面依法治國、建設社會主義法治國家，更好地保障人民權(quán)益。合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。古語云，“上醫(yī)治未病”。企業(yè)合規(guī)的目的便是最大限度地將企業(yè)面臨的法律風險消弭于無形。本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科的知識體系和海外訪學經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐，服務過

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《市場營銷合規(guī)管理與法律風險》“十不準”虛假貿(mào)易政策解讀主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。法律的生命在于實踐。只有充分認識新頒布實施重要法律法規(guī)的重大意義，推動法律法規(guī)落地實施，才能更好地推進全面依法治國、建設社會主義法治國家，更好地保障人民權(quán)益。合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。古語云，“上醫(yī)治未病”。企業(yè)合規(guī)的目的便是最大限度地將企業(yè)面臨的法律風險消弭于無形。本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科的知識體系和海外訪學經(jīng)歷，16年管理咨詢

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《市場營銷合規(guī)管理》企業(yè)合規(guī)管理專題培訓主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。近年來，國際社會和各國政府都努力建立和維護開放、透明、公平的商業(yè)秩序。為了有效防范合規(guī)風險，企業(yè)應當建立有效的合規(guī)管理體系。古語云，“上醫(yī)治未病”。企業(yè)合規(guī)的目的便是最大限度地將企業(yè)面臨的法律風險消弭于無形。本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科的知識體系和海外訪學經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐，服務過多家世界500強企業(yè)，了解國

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《上市之路與企業(yè)家精神》主講：李皖彰【課程背景】公司是一個以盈利為目的的經(jīng)濟組織，是一個不同合約的集合體，涉及諸多利益相關者。好的公司，讓想干事的人能干事，能夠有機會干出一番事業(yè)；讓不認同和不能干的人，在恰當?shù)臅r候可以順利離開。奔赴上市之路，一路披荊斬棘，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，保護公司、股東、職工、債權(quán)人的合法權(quán)益，加快建設世界一流企業(yè)。本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科的知識體系和海外訪學經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐，服務過多家世界500強企業(yè)，了解國內(nèi)央企國企集團企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求，作為本屆北京市黨外高級知識分子聯(lián)誼會理事，北京市無黨派

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《上市公司合規(guī)體系建設、合規(guī)理念與文化培育》主講：李皖彰【課程背景】在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中，上市公司面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)因不合規(guī)行為遭受巨額罰款、法律訴訟、聲譽受損甚至破產(chǎn)的案例屢見不鮮。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和業(yè)務多元化，企業(yè)合規(guī)風險的種類和復雜性也不斷增加，涵蓋了知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、市場營銷、安全生產(chǎn)、財務稅務、數(shù)據(jù)安全、環(huán)境保護等多個領域。許多上市公司在面對合規(guī)風險時，缺乏有效的風險識別和應對機制，難以提前發(fā)現(xiàn)和防范潛在的合規(guī)問題。合規(guī)理念與文化作為企業(yè)合規(guī)管理的靈魂，但員工對合規(guī)的認識不足，缺乏主動遵守合規(guī)要求的意識，導致企業(yè)內(nèi)部合規(guī)氛圍淡薄，合規(guī)制度難以有效執(zhí)行。古語云“上

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《上市公司合規(guī)體系建設、合規(guī)管理、風險識別應對、合規(guī)理念與文化》主講：李皖彰【課程背景】在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中，上市公司面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)因不合規(guī)行為遭受巨額罰款、法律訴訟、聲譽受損甚至破產(chǎn)的案例屢見不鮮。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和業(yè)務多元化，企業(yè)合規(guī)風險的種類和復雜性也不斷增加，涵蓋了知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、市場營銷、安全生產(chǎn)、財務稅務、數(shù)據(jù)安全、環(huán)境保護等多個領域。許多上市公司在面對合規(guī)風險時，缺乏有效的風險識別和應對機制，難以提前發(fā)現(xiàn)和防范潛在的合規(guī)問題。合規(guī)理念與文化作為企業(yè)合規(guī)管理的靈魂，但員工對合規(guī)的認識不足，缺乏主動遵守合規(guī)要求的意識，導致企業(yè)內(nèi)部合規(guī)氛圍淡薄，合規(guī)制度難以

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