《依法治國(guó)與全面依法治企》主講：李皖彰【課程背景】法律是治國(guó)之重器，法治是國(guó)家治理體系和治理能力的重要依托，法治理論是國(guó)家治理體系理論的重要組成部分。習(xí)近平總書(shū)記指出：“一個(gè)國(guó)家選擇什么樣的治理體系，是由這個(gè)國(guó)家的歷史傳承、文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平?jīng)Q定的，是由這個(gè)國(guó)家的人民決定的。我國(guó)今天的國(guó)家治理體系，是在我國(guó)歷史傳承、文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)上長(zhǎng)期發(fā)展、漸進(jìn)改進(jìn)、內(nèi)生性演化的結(jié)果。古語(yǔ)云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)治理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要頂層架構(gòu)部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的頂層，關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，意義重大。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷

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《醫(yī)藥行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)意識(shí)》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開(kāi)法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語(yǔ)云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理是國(guó)有企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢(xún)與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過(guò)多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求，作為本屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)

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《延遲法定退休年齡新政出臺(tái)后的人力資源合規(guī)管理策略調(diào)整》主講：李皖彰【課程背景】在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門(mén)的高度重視。防范應(yīng)對(duì)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的迫切需要。公司作為一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個(gè)不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。員工作為與公司利益休戚相關(guān)的具有龐大數(shù)量的利益相關(guān)者，勞工關(guān)系的妥善處理關(guān)乎企業(yè)的生存根基與長(zhǎng)治久安。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，擁有16年企業(yè)管理咨詢(xún)與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服

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《新形勢(shì)下勞務(wù)派遣與外包實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》主講：李皖彰【課程背景】公司作為一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個(gè)不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。員工作為與公司利益休戚相關(guān)的具有龐大數(shù)量的利益相關(guān)者，勞工關(guān)系的妥善處理關(guān)乎企業(yè)的生存根基與長(zhǎng)治久安。人的成本是企業(yè)最大的成本，人的價(jià)值也同時(shí)是企業(yè)最大的價(jià)值。HR只有熟悉勞動(dòng)法，才能將員工管理的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，擺脫人力資源領(lǐng)域的“好人沒(méi)好報(bào)”現(xiàn)象，做到真正的“人性化管理”，促進(jìn)多崗位之間的協(xié)同，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，曾任SAPHR模塊管理咨詢(xún)顧問(wèn)，擁有16年企業(yè)

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《新能源投資風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制構(gòu)建與合規(guī)》主講：李皖彰【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來(lái)自?xún)?nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來(lái)看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問(wèn)題。課程圍繞新能源投融資領(lǐng)域，系統(tǒng)開(kāi)展《公司法》《證券法》等核心法律法規(guī)解析、合規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制構(gòu)建，并結(jié)合典型案例深度剖析行業(yè)法律問(wèn)題與責(zé)任邊界，同步對(duì)標(biāo)同級(jí)別企業(yè)合規(guī)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面提升相關(guān)業(yè)務(wù)人員的法律應(yīng)用能力、合規(guī)操作水平及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效能，推動(dòng)業(yè)務(wù)與法務(wù)深度融合，保障企業(yè)投融資依法合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。古語(yǔ)云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

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《新婚姻法下的財(cái)富保全與婚姻風(fēng)險(xiǎn)管理》主講：李皖彰【課程背景】當(dāng)今社會(huì)，比起“創(chuàng)造財(cái)富”，“守住財(cái)富”顯得更加重要。然后，如何能守得住財(cái)富，并應(yīng)對(duì)婚姻風(fēng)險(xiǎn)，是很多人茫然無(wú)措的話(huà)題?，F(xiàn)實(shí)大量血淋淋的失敗案例，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒著我們“無(wú)籌劃，不人生”。保險(xiǎn)是現(xiàn)代家庭的必備品。保障型保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)，減少損失；理財(cái)型保險(xiǎn)可以強(qiáng)制儲(chǔ)蓄，提升財(cái)富。本課程將幫助你更好的理解保險(xiǎn)的法律功能，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)在財(cái)富管理和婚姻風(fēng)險(xiǎn)管理方面的個(gè)性化需求，更好的理解客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù)。本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，擁有16年管理咨詢(xún)與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為本屆北京市黨外高級(jí)知

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