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李朝曙老師
李朝曙 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:財務(wù)預(yù)算 ,領(lǐng)導力 ,招投標管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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李朝曙

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李朝曙

李朝曙老師的內(nèi)訓課程

  模塊一:認識流程  1. 案例研討  制造企業(yè)流程管理典范——DELL電腦跨部門流程管理  服務(wù)行業(yè)流程管理典范——酒店  金融企業(yè)流程管理典范——平安集團綜合運營管理控制系統(tǒng)  2.流程的基本知識  流程的定義  關(guān)于“職能”與“流程”的概念解析  關(guān)于“流程”與“制度”的關(guān)系解析  流程中的活動與“增值”——只有客戶愿意付費的,才是增值的  流程優(yōu)化的核心思想:關(guān)注增值比例  流程管理的核心技能:把握流程全貌,建立流程清單;逆向識別SIPOC-COPIS;繪制流程圖;選擇需要進行改進的關(guān)鍵流程;把流程變?yōu)榭刹僮鞯牧鞒涛募 ?.流程優(yōu)化與流程再造  常見的流程缺陷  關(guān)于“流程優(yōu)化”與

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  模塊一:精益思想和精益生產(chǎn)系統(tǒng)  1.制造系統(tǒng)的演進史:福特流水線生產(chǎn)與豐田生產(chǎn)方式  在價格、成本和利潤的關(guān)系中,有兩種不同的思考方法:  1)傳統(tǒng)方法:銷售價格=成本 利潤  2)新的方法:利潤=銷售價格–成本  2.精益體系及七個零極限目標:零轉(zhuǎn)產(chǎn)、零庫存、零浪費、零不良、零故障、零停滯、零災(zāi)害  3.消除八大浪費:1)生產(chǎn)過剩;2)在現(xiàn)場等候的時間;3)不必要的運輸;4)過度處理或不正確的處理;5)存貨過剩;6)不必要的移動搬運;7)瑕疵;8)未被使用的員工創(chuàng)造力,其中生產(chǎn)過剩是基本的浪費  4.精益生產(chǎn)的核心要點是建立無間斷的操作流程,實施拉式生產(chǎn)制度以避免生產(chǎn)過剩  案例研討:

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  培訓大綱:  模塊一:工作分析  1.工作分工與設(shè)定“崗位”的潛規(guī)則  2.崗位設(shè)計中遵循的“心理契約”  3.崗位設(shè)計的兩個視角:“以崗定人”的科學依據(jù)和“以人定崗”的現(xiàn)實依據(jù)  4.《崗位說明書》模板分析及其構(gòu)成要素的解析  5.獲得《崗位說明書》信息的方法:問卷設(shè)計、問卷填寫與針對性訪談  6.問卷中“問題”的設(shè)計原則  7.問卷發(fā)放與針對性訪談的有機匹配  8.針對性訪談的“速記”模式與“系統(tǒng)思考”  9.《崗位說明書》與崗位評價、績效考核以及薪酬體系設(shè)計的關(guān)系  分析:中國式薪酬設(shè)計“四步走”培訓案例!  解析:中國式薪酬設(shè)計“四步走”內(nèi)訓案例  案例:中國式薪酬設(shè)計“四步走”課

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一、中國培訓業(yè)10種贏利模式與發(fā)展趨勢 百貨定位——賣白菜    夫妻定位——賣傳媒     高校定位——賣招牌   關(guān)系模式——賣熱鬧         國際化定位——賣來頭    會員定位——賣健身      江湖定位——賣絕活     九千定位——賣苦力  旅游定位——賣名企      名門定位——賣東家 二、中國咨詢業(yè)10種贏利模式與發(fā)展趨勢 名校定位——賣背景   水滸定位——賣人頭    桃源定位——賣偏門   網(wǎng)絡(luò)定位——賣信息  文憑定位——賣公章   武林定位——賣老板   行商定位——賣老師  形象定位——賣魅力  演出定位——賣包裝 洋務(wù)定位——賣老外 娛樂定位——賣游戲

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一、民營企業(yè)核心價值 穩(wěn)健經(jīng)營----民營企業(yè)有哪些控制風險的手段? 快速發(fā)展----民營企業(yè)長遠的目標是什么?二、民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 準確定位----民營企業(yè)如何保持正確的方向? 運用規(guī)則----民營企業(yè)如何運用核心資源? 借助平臺----民營企業(yè)如何選擇好的平臺? 控制節(jié)奏----民營企業(yè)是否有不能控制節(jié)奏時期?三、民營企業(yè)人力資源 執(zhí)行制度----民營企業(yè)如何制定可行的制度? 發(fā)揮潛能----民營企業(yè)如何發(fā)揮員工的潛能? 修煉文化----民營企業(yè)如何打造健康的管理文化? 遵守禮儀----民營企業(yè)如何培養(yǎng)好的行為習慣? 整合資源----民營企業(yè)如何揚長避短? 保證態(tài)度----民營企業(yè)如

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一、總裁企業(yè)文化王牌-和牌; 陰陽;天行健、自強不息,地勢坤、厚德載物;仇必和而解,圓滿大于是非; 1.穩(wěn)健經(jīng)營基本法-柔牌;   2.快速發(fā)展基本法-剛牌; 二、總裁企業(yè)戰(zhàn)略王牌-準牌; 天地、水火;方向大于方法,做對勝過受歡迎;簡單的事情重復做,每天進步一點點;站在巨人的肩膀上,一生只做一件事情; 3.準確定位基本法-準牌    4.運用平臺基本法-勢牌  5.運用規(guī)則基本法-謀牌    6.控制節(jié)奏基本法-時牌 三、總裁內(nèi)部管理王牌-穩(wěn)牌; 日月聯(lián)合、益多能行、心靈透明;解決正確的問題,正確地解決問題;利益是合作的基礎(chǔ),合情合理更要合法;三分天注定,七分靠打拼;七分標準、三

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