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蕭金城老師
蕭金城 老師
  •  所在地區(qū): 湖南 長沙
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:營銷團(tuán)隊 ,中層管理 ,銷售技巧
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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蕭金城

蕭金城老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《首席增長官》總裁班新商業(yè)時代企業(yè)利潤增長必修課新商業(yè)時代,全球經(jīng)濟撲朔迷離,疫情影響在重塑各個行業(yè)的競爭格局,中小企業(yè)舉步維艱,面對激烈的競爭環(huán)境,企業(yè)增長遇到巨大挑戰(zhàn),企業(yè)主的困惑也越來越多:市場競爭越來越大,運營成本高、利潤薄,企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸,增長乏力。公司發(fā)展依賴“能人”,高管離職造成企業(yè)崩盤,銷售高手離開成為競爭對手。績效薪酬機制不完善,沒有激勵性,團(tuán)隊成員沒有動力,公司目標(biāo)難以達(dá)成。大銷售居功自傲,利用公司資源和關(guān)系做著自己的小生意,造成公司巨大損失。企業(yè)文化價值觀沒有統(tǒng)一,高管各自為陣,團(tuán)隊缺乏凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。業(yè)務(wù)流程管控體系不健全,大客戶久攻不下,新業(yè)務(wù)無人開拓,大項

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《引爆利潤-重構(gòu)盈利模式》方案班【課程背景】 隨著經(jīng)濟下行壓力的影響,從暴利時代到微利時代,再到今天的無利時代,中小企業(yè)生存空間越來越小,問題越來越多: ◆ 思維固化:企業(yè)長期處于“重資產(chǎn)”運作模式,不知道如何增效減負(fù); ◆ 競品太多:同質(zhì)化競爭嚴(yán)重,不會打造爆品和產(chǎn)品布局,形成不了核心優(yōu)勢; ◆ 模式單一:靠的是賣產(chǎn)品、賺差價的傳統(tǒng)模式,盈利模式缺少創(chuàng)新; ◆ 庫存量大:大量的存貨,導(dǎo)致賬單周期比較長,現(xiàn)金流跟不上; ◆ 利潤為零:業(yè)績遇到了瓶頸,利潤空間越來越小,經(jīng)營成本越來越高; ◆ 代理商生存難:談價格、談籌碼

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《利潤增長—組織績效落地方案班》中小企業(yè)從0—200億的績效增長路徑新經(jīng)濟時代,中小企業(yè)遇到了前所未有的挑戰(zhàn),經(jīng)營管理模式跟不上時代的變化,企業(yè)經(jīng)營多年不但沒有做大、做強,而且出現(xiàn)下滑虧損,問題越來越多:企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃沒有與員工個人目標(biāo)相結(jié)合,員工在公司看不到希望和未來!組織架構(gòu)不清晰,規(guī)章制度形同虛設(shè),管理簡單粗暴,運營成本高、內(nèi)耗大!核心高管不理解、不配合,干部不得力,老板是公司最大的業(yè)務(wù)員和救火隊員!沒有完善的人才培養(yǎng)機制,優(yōu)秀人才流失,留下的都是沒本事的人!績效考核機制設(shè)計不合理,員工不支持績效考核,與公司形成對立關(guān)系!職業(yè)晉升規(guī)劃路徑不清晰,員工看不到希望和未來,離開公司成為競爭對手

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金牌店長特訓(xùn)營課程背景:企業(yè)之間的競爭是人才的競爭,門店與門店的競爭是店長能力的PK。店長不僅僅是一位銷售高手,同時也是門店優(yōu)秀的管理者和經(jīng)營者。在競爭的日益加劇的今天,店長綜合能力的提升是企業(yè)發(fā)展的核心關(guān)鍵?!督鹋频觊L特訓(xùn)營》從領(lǐng)導(dǎo)力提升、人才招聘與培養(yǎng)、團(tuán)隊管理與高效激勵、銷售目標(biāo)管理、銷售活動策劃、銷售模式設(shè)計等方面,全方位提升店長綜合管理技能,打造高效銷售團(tuán)隊,提升門店業(yè)績。課程目標(biāo):全面了解營銷管理、銷售隊伍管理的基本原則,清晰店長的角色定位;店長掌握自我管理技能,提升個人魅力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力;店長學(xué)會分析銷售人員不同性格,掌握因人而異的管理方法;店長熟悉人力資源體系,掌握選、育、

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中高層干部管理技能提升班前言:企業(yè)不缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略,缺少的是精益求精的中層執(zhí)行。火車跑得快,全靠車頭帶的時代已經(jīng)過去了,現(xiàn)在動車之所以比火車跑得快,是因為每一節(jié)車廂都有動力。對于企業(yè)這輛大車來講,中高層管理干部就是推動企業(yè)發(fā)展的核心動力。如何提升中高層干部的綜合管理素質(zhì),是每個企業(yè)非常關(guān)心的話題,也是關(guān)乎企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。課程收獲:讓管理者對自我深入的了解,明確自身在企業(yè)的角色和定位;2、基本掌握團(tuán)隊管理中的高效溝通、員工激勵和管理技巧;3、讓管理者以經(jīng)營的思維經(jīng)營自己的團(tuán)隊,達(dá)成團(tuán)隊和公司的目標(biāo)。課程主講:蕭金城老師適合人群:企業(yè)中高

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專業(yè)化銷售流程十大步驟課程背景: 未經(jīng)訓(xùn)練的銷售員直接送上戰(zhàn)場等于是自殺、為企業(yè)增加負(fù)債。因為銷售是一門科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)問,銷售員在市場上想要獲得好的業(yè)績,企業(yè)想要創(chuàng)造更高的利潤,就必須有一套行之有效的銷售體系。本課程將為企業(yè)和團(tuán)隊建立一套完善的銷售流程體系,提升業(yè)績和利潤。課程主講:蕭金城老師課程時間:1-2天(6小時/天)課程對象:銷售管理干部、銷售精英、客服專員課程收益: 1、幫助銷售人員掌握銷售的基本流程,成為專業(yè)的銷售顧問。 2、幫助銷售人員熟練銷售流程每個環(huán)節(jié),提升銷售業(yè)績。 3、增強銷售團(tuán)隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,提升企業(yè)業(yè)績

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