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李駿勇老師
李駿勇 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:安全生產(chǎn)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
李駿勇老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李駿勇

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李駿勇

李駿勇老師的內(nèi)訓(xùn)課程

第1天:§模塊一:?jiǎn)T工安全行為與行為安全–行為安全觀察–行為安全審核–警察與教練§模塊二:安全行為與安全意識(shí)–行為安全干擾模式–行為安全ABC分析§模塊三:?jiǎn)T工:行為安全觀察(BS0)–流程–原則–觀察與溝程–觀察內(nèi)容–統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析第2天:§模塊四:主管:行為安全審核–行為安全審核(BSA)的目的–BSA原理–審核過(guò)程sup2;觀察sup2;測(cè)試sup2;驗(yàn)證sup2;表?yè)P(yáng)sup2;糾正§模塊五:行為安全數(shù)據(jù)分析§模塊六:行為安全管理的技巧§討論:–典型場(chǎng)景分析–記住查理DVD錄像...

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n模塊一:如何定位EHS主管?–優(yōu)秀EHS管理人員的基本素質(zhì)–EHS管理工作的原動(dòng)力–EHS部門(mén)及人員的管理責(zé)任–優(yōu)秀的EHS主管如何定位n模塊二:如何建立和落實(shí)EHS管理的責(zé)任制?-什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制-安全生產(chǎn)責(zé)任制制定原則、要求及主要內(nèi)容#376;誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)#376;三個(gè)必須#376;安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體要求#376;安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容–如何打造高效EHS領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)?#376;如何建設(shè)全面EHS領(lǐng)導(dǎo)力ü基本概念ü落實(shí)有感領(lǐng)導(dǎo)#376;如何提升自我EHS領(lǐng)導(dǎo)力–如何落實(shí)EHS執(zhí)行力?#376;安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置#376;建立安全責(zé)任考核制度ü如何編制有效的可量化的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)ü案

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n模塊一:缺乏安全意識(shí),導(dǎo)致安全事故–別人故事,自己事故#376;事故案例1分析(調(diào)研后針對(duì)性補(bǔ)充)#376;事故案例2分析(調(diào)研后針對(duì)性補(bǔ)充)#376;事故案例3分析(視頻,調(diào)研后針對(duì)性補(bǔ)充)–學(xué)員觀后感想分享–學(xué)員體驗(yàn)#376;一只手系鞋帶#376;一只手撕紙張–學(xué)員體驗(yàn)感想分享–學(xué)員以往事故經(jīng)驗(yàn)分享–討論:#376;為什么有人一生平安,有人事故不斷?#376;你真把“安全”當(dāng)“”了嗎?#376;“安全”的內(nèi)涵是什么?–樹(shù)立正確的安全理念:一切事故皆可預(yù)防–怎樣才能讓事故不發(fā)生?#376;安全對(duì)于我們意味著什么#376;事故能不能不發(fā)生#376;躲在事故背后的是什么#376;怕死才是好員工

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n模塊一:班組長(zhǎng)的安全責(zé)任角色認(rèn)知能力–討論:基層班組安全管理當(dāng)中,誰(shuí)是關(guān)鍵角色呢?–班組長(zhǎng)的地位和使命#376;班組長(zhǎng)的地位#376;班組安全管理的概念#376;班組長(zhǎng)安全管理的具體職責(zé)–新安法對(duì)班組長(zhǎng)的角色定位#376;條要求 法律對(duì)安全管理定位的變化#376;第三條要求 員工參與安全管理的要求#376;第五條要求 主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全#376;第十八條要求 主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任#376;第二十二條要求 安全管理機(jī)構(gòu)及安全管理人員責(zé)任#376;樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí),落實(shí)“一崗雙責(zé)”n模塊二:班組長(zhǎng)日常安全管理基礎(chǔ)(班組安全管理軟技能)–班組安全管理基本法則#376;抓住關(guān)鍵,授權(quán)#376;

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n模塊一:企業(yè)安全管理困惑解決之道探討–企業(yè)安全管理常見(jiàn)的困惑#376;困惑之1:為什么體系不能落地運(yùn)行?事故頻發(fā)?ü如何建立有效的安全管理或安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系ü安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)勢(shì)與缺點(diǎn)#376;困惑之2:如何理解“安全”?#376;困惑之3:如何理解“安全”與“生產(chǎn)”的關(guān)系?#376;困惑之4:安全部門(mén)和安全管理人員的職責(zé)是什么?ü新《安全生產(chǎn)法》的新規(guī)定#376;困惑之5:安全是誰(shuí)的工作?#376;困惑之6:事故率是安全績(jī)效的惟一指標(biāo)嗎?ü案例研討:四維績(jī)效指標(biāo)設(shè)置–討論:您的企業(yè)存在這些困惑嗎?還有其他困惑嗎?–他山之石:走進(jìn)杜邦,了解安全文化#376;安全典范源于安全代價(jià)#376;安

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n破冰之旅n模塊一:討論:日常EHS管理存在的困惑–討論:您說(shuō)說(shuō)在EHS管理過(guò)程中存在哪些困惑?–企業(yè)EHS管理常見(jiàn)的困惑#376;困惑之1:為什么建立了體系,但事故頻發(fā)?#376;問(wèn)題之2:如何建立有效的安全管理架構(gòu)?#376;困惑之3:如何理解“安全”?#376;困惑之4:安全部門(mén)和安全管理人員的職責(zé)是什么?#376;困惑之5:安全是誰(shuí)的工作?#376;困惑之10:行為安全管理是萬(wàn)能之藥嗎?…–討論:您的企業(yè)存在這些困惑嗎?還有其他困惑嗎?n模塊二:他山之石可以攻“玉”–視頻播放:事故是如何發(fā)生的?–安全管理理念的改變–走進(jìn)杜邦了解安全文化#8226;安全典范源于安全代價(jià)#8226;安全管

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