張?zhí)┈|老師的內(nèi)訓課程
中華孝道文化的大智慧課程大綱【課程背景】受五四運動及文革的嚴重破壞，國人對于孝道文化產(chǎn)生了嚴重的誤解，也使得中華孝道文化中的大智慧沒有得到弘揚和發(fā)展。目前，隨著國學回歸，人們開始認識到孝道文化的重要性，但更多地從《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等童蒙著作入手，或從《論語》《孝敬》解讀，缺乏從更宏大的視野、更深邃的眼光，對孝道文化進行深刻的審視和領悟。本課程從中華道統(tǒng)入手，深刻剖析中華孝道文化的淵源，從而揭示孝道文化對于建立百年望族，打造百年企業(yè)，乃至實現(xiàn)中華民族百年夢想的重要意義，并為企業(yè)文化建設、員工職業(yè)修養(yǎng)和道德建設，開啟了一扇中華管理之道的大門?！菊n程收益】 掌握中華孝道文化的精粹，準確理解中華孝
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業(yè)績增長的卓越績效法則 講師：張?zhí)┈|【課程背景】 近年來，業(yè)績增長成為業(yè)界和企業(yè)家關注的焦點，各種增長理論層出不窮。到底有沒有一種企業(yè)業(yè)績持續(xù)增長的國際公認的系統(tǒng)方法和管理標準？成為每個企業(yè)的痛點。 有。這個國際公認的系統(tǒng)方法就是波多里奇卓越績效評價準則。該準則是美國國家質量獎的評獎標準，也是全球100多個政府質量獎的評價標準。該準則揭示了企業(yè)增長的規(guī)律，并構建起一套持續(xù)推動企業(yè)業(yè)績持續(xù)增長的管理框架，并被譽為全世界最先進的管理模式。準確把握和導入《卓越績效評
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總裁卓越經(jīng)營模式 講師：張?zhí)┈|【課程背景】 作為總裁，如何帶領企業(yè)持續(xù)追求卓越？如何打造卓越企業(yè)，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想？學習和導入總裁卓越經(jīng)營模式是總裁的必由之路！ 總裁卓越經(jīng)營模式是全世界最先進的管理模式，是提升企業(yè)競爭力的核武器。因此，全世界有80多個國家通過設立國家質量獎，以國家最高榮譽的方式推動企業(yè)導入總裁卓越經(jīng)營模式，如美國總統(tǒng)質量獎，中國國家質量獎，新加坡國家質量獎等等。而在我國，更是上至中央政府，下至全國各區(qū)縣政府都設立了政府質量獎，如中國
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國學智慧與魅力女性 講師：張?zhí)┈|課程背景： 放眼全球，在商界長袖善舞的女企業(yè)家不斷涌現(xiàn)。這些新時代的成功女性普遍有著獨特的氣質，她們堅韌執(zhí)著、細致謹慎；她們敏銳、視角獨特；她們有著高超的人際交往才能，擅長談判和建立團隊；她們靈活變通，鐵腕中不失溫柔。她們正以一種全新的方式領導企業(yè)走向成功?！ ∪欢?，職場上沒有女性優(yōu)先，只有能力優(yōu)先，要想獲得成功，首先要把自己定位為一個管理者，然后才是女人。在巨大的社會壓力和心理壓力面前，女性面對：工作、職場、家庭、婚姻、等諸多方面壓力困
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傳承中華好家風 維系親子好關系 主講:張?zhí)┈|第一篇：高度重視家風家教1、人生幸福 源在家庭 ? 人活著需要三種感情 ? 人生本來是一連串的關系2、傳承家風 時不我待 ? 《三字經(jīng)》對教養(yǎng)子女的要求 案例：為什么我們會罵一個人“沒教養(yǎng)”？ ? 子女教養(yǎng)失敗案例的反思 案例：從“重慶摔嬰女孩事件”看親子關系 “李天一案”給我們的反思 ? 家庭需要良好的風氣 案例：《易經(jīng)》家人卦 “拼爹”與“啃老” ? 討論：為什么富不過三代？3、身在家庭 營建家風
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幸福是修出來的 ——國學智慧與幸福家庭 講師：張?zhí)┈|【課程背景】家庭幸福是人類永恒的話題，也是每個人、每個家庭的人生課題和終生難題！張?zhí)┈|老師基于20多年對國學智慧的深入研究，結合自身實踐、咨詢輔導，總結提煉成全勝經(jīng)營學、全勝哲學，并“破解中國哲學史最重要課題”。在全勝哲學基礎上，張老師將國學智慧與西方心理學、幸福心理學相結合，總結提煉出一套家庭幸福的方法體系——幸福家庭學，解開了家庭幸福、家族興旺的密碼。張老師據(jù)此曾經(jīng)幫助眾多家庭找到幸福，回歸家庭和諧。本課程是張?zhí)┈|老師在多年國學研究和實踐基礎上開發(fā)的自主版權課程。將為學員系統(tǒng)揭示家庭幸福和家族興旺的