人力資源_湖北武漢
桂萍 培訓講師
常駐地:[武漢]
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:桂萍 武漢理工大學/教授碩導武漢理工大學(211),獲管理學博士學位;高校職稱:任武漢理工大學管理學院組織與人力資源管理系教授,碩士生導師。從業(yè)經(jīng)歷:從事科研領(lǐng)域有戰(zhàn)略管理、人力資源管理管理、項目管理、區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理等,2006~2009年上汽通用五菱汽車股份公司博士后工作站工作;2011年被評為教授;20132014年 美國康涅狄格大學訪...
陶厚永 培訓講師
常駐地:[武漢]
擅長領(lǐng)域:人力資源 組織行為
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:陶厚永 武漢大學/副教授碩導武漢大學副教授從業(yè)經(jīng)歷:從事研究領(lǐng)導力、員工關(guān)系與組織復雜性。授課經(jīng)歷:咨詢與培訓經(jīng)歷(政府或企業(yè))為多家企業(yè)中層管理人員講授《團隊建設(shè)與執(zhí)行力提升》等培訓課程。個人特色:擅長組織行為學、人力資源管理;現(xiàn)任中國管理研究國際協(xié)會成員;中國管理研究國際協(xié)會歐洲區(qū)代表特別助理;發(fā)表國際會議論文,國際國內(nèi)期刊論文多篇及書籍多部(近五年或...
鮑曼 培訓講師
常駐地:[武漢]
擅長領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 人力資源 PPT設(shè)計與制作、AI應用、結(jié)構(gòu)化思維、問題分析與解決 Ai
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:鮑曼老師 職場效能提升專家16年職場效能提升實戰(zhàn)經(jīng)驗國家中級經(jīng)濟師二級人力資源管理師國家職業(yè)生涯規(guī)劃師曾任:九州通醫(yī)藥股份有限公司(醫(yī)藥上市公司)|人才發(fā)展主管曾任:中國人壽(央企)|人力資源經(jīng)理曾任:沃爾瑪(中國)投資有限公司(湖北)(世界500強)|人力資源主管[在人才選拔上]:梳理36個業(yè)務和12個職能崗位,設(shè)計晉升通道+能力畫像標準,從而打造出一套可...
胡嚴 培訓講師
常駐地:[武漢]
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:胡嚴(胡文進)老師人力資源管理碩士(MBA)原企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人高級人力資源管理師高級顧問講師及管理雜志專家作者;多家機構(gòu)特約講師 工作經(jīng)歷十八年大型民營上市公司、外資企業(yè)從事人力資源管理工作經(jīng)驗,并分別擔任世界500強法國達倫集團下屬企業(yè)樂百氏公司任行政人事部部長、國內(nèi)運動第一品牌安踏集團培訓發(fā)展部經(jīng)理、羽絨服第一品牌波司登集團組織發(fā)展經(jīng)理、國內(nèi)涂料第一...
彭宇杰 培訓講師
常駐地:[武漢]
擅長領(lǐng)域:人力資源
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:彭宇杰老師企業(yè)培訓師、職業(yè)測評師、職業(yè)生涯規(guī)劃師高級企業(yè)人力資源管理師全球職業(yè)規(guī)劃師 有建筑化工煙草相關(guān)的經(jīng)驗主講課程企業(yè)運營管理三十六計績效管理KPI設(shè)計的六脈神劍》職業(yè)測評如何當好校園招聘的面試官》職業(yè)測評 內(nèi)部競聘的組織與測評技巧(0.5天)》內(nèi)訓師訓練(TTT)》 “短劇情式案例”T1速成(銀行業(yè))》內(nèi)訓師訓練(TTT)》“短劇情式案例”T2T3速成...
蘭德剛 培訓講師
常駐地:[武漢]
擅長領(lǐng)域:公共管理學 西方行政學 領(lǐng)導科學 人力資源開發(fā)與管理
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:蘭德剛碩士生導師湖北省行政管理學會常務理事湖北省現(xiàn)代領(lǐng)導科學學會副會長湖北省委黨校公共管理教研部教授全國行政管理學會教學研究會常務理事《十九屆五中全會精神學習輔導》《提高領(lǐng)導干部“七大”能力》《提高領(lǐng)導干部抓落實能力》 《改善人民生活品質(zhì) 提高社會建設(shè)水平(五中全會精神)》《深化“放管服”改革 建設(shè)人民滿意的服務型政府》《全方位全周期保障人民健康 建設(shè)健康中...
周昇翰 培訓講師
常駐地:[武漢]
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:周昇翰老師l企業(yè)高級培訓師、企業(yè)人力資源管理師l實戰(zhàn)派人力資源管理專家l中國銀飾行業(yè)“情景化”教學創(chuàng)始人l職業(yè)素質(zhì)導師l連鎖運營管理專家周昇翰老師十數(shù)年職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,實戰(zhàn)人力資源與管理培訓專家,中國銀飾行業(yè)“情景化”內(nèi)訓教學創(chuàng)始人。周昇翰老師具備近二十年外資、民營、國有企業(yè)培訓管理、人力資源管理、高層管理從業(yè)經(jīng)驗,服務過金融、服飾、珠寶首飾、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、...
陳昕 培訓講師
常駐地:[武漢]
擅長領(lǐng)域:中層管理團隊建設(shè)溝通技巧人力資源
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:陳昕老師資深禮儀/職業(yè)化素養(yǎng)/服務品質(zhì)提升培訓導師澳大利亞墨爾本皇家理工大學培訓授權(quán)A類企業(yè)培訓師時代光華公司特約高級講師中南財經(jīng)政法大學MBA學院合作講師國家注冊高級人力資源管理師/高級禮儀培訓師2010世博會志愿者工作團講師兼任多家機構(gòu)培訓咨詢顧問培訓課程客戶服務類 《服務禮儀全面修煉》《陽光服務心態(tài)與職業(yè)化精神》《從優(yōu)秀到卓越之主動服務》《服務溝通技巧...
李榮 培訓講師
常駐地:[武漢]
擅長領(lǐng)域:企業(yè)文化執(zhí)行力人力資源
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:李榮老師李榮,湖北群藝集團董事長,中國積分制管理創(chuàng)始人。2001年創(chuàng)辦湖北群藝,2003年獨創(chuàng)積分制管理,并開始試行。用積分調(diào)動員工的積極性、用積分增強制度的執(zhí)行力、用積分培養(yǎng)員工的好習慣、用積分建立健康的企業(yè)文化、用積分打破分配中的平均主義、用積分留住人才、用積分建立優(yōu)秀的管理團隊、用積分解決管理中的各種困惑。短短的幾年時間,帶來了公司的高速發(fā)展,資產(chǎn)擴大...
劉永樹 培訓講師
常駐地:[武漢]
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:劉永樹老師劉老師:資深管理咨詢顧問。畢業(yè)于華中科技大學,碩士學位。19972001年任職中國寶潔公司,先后擔任管理培訓生、關(guān)鍵客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、渠道營銷部項目經(jīng)理、全球生意組項目經(jīng)理。此后曾任職信和商業(yè)連鎖有限公司營銷總監(jiān)、執(zhí)行副總經(jīng)理;中國國際跨國公司研究會鼎智咨詢機構(gòu)資深咨詢顧問。2007年至今擔任某管理顧問有限公司總經(jīng)理、某人力資源服務有限公司創(chuàng)始人...
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