人力資源管理_廣東
何紅波 培訓講師
常駐地：[深圳]
擅長領域：戰(zhàn)略規(guī)劃 股權(quán)設計人力資源管理
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：何紅波老師數(shù)字化戰(zhàn)略、股權(quán)設計、人力資源專家國際注冊管理咨詢師企業(yè)家導師100家+管理咨詢與股權(quán)設計實戰(zhàn)案例曾擔任國內(nèi)多家知名管理咨詢機構(gòu)的咨詢總監(jiān)及合伙人職務、專家顧問個人介紹專注于企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、股權(quán)頂層設計與股權(quán)激勵、組織與人力資源領域的管理咨詢。課程設計源于咨詢，是實踐成果的提煉和總結(jié)，均是有成效的方法和工具，專業(yè)創(chuàng)造價值。通過前瞻高度的實際案例...
謝世春 培訓講師
常駐地：[東莞]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：謝世春老師謝世春老師實戰(zhàn)落地輔導師戰(zhàn)略落地與績效自動改進專家廣東咨詢聯(lián)盟副主席及組織系統(tǒng)研究院院長繼明咨詢高級咨詢師優(yōu)秀的企業(yè)組織管理專家、公司治理專家人力資源專家、企業(yè)管理教練長期以來，致力于從“人心”的角度，設計組織績效自動提升系統(tǒng)《九維組織系統(tǒng)》是集學術(shù)研究與管理實踐完美結(jié)合的典范，為追求高效實戰(zhàn)落地的優(yōu)秀咨詢顧問。職場經(jīng)歷：二十多年職業(yè)生涯，傾情奉獻...
許惠文 培訓講師
常駐地：[廣州]
擅長領域：戰(zhàn)略規(guī)劃 項目管理人力資源管理
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：許惠文老師許博士在多家上市公司有近20年的高管實戰(zhàn)經(jīng)驗，涉及研發(fā)、項目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等多個模塊；并在國內(nèi)多家咨詢公司擔任過戰(zhàn)略咨詢、人力、IT與流程等模塊咨詢顧問，負責過近百個甲乙方的億級、千萬級項目；許博士有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)的管理理論基礎，致力于助力快速發(fā)展型企業(yè)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的“方向體系事人”等諸多棘手問題，為其提供能力賦能、咨...
蘇桂賀 培訓講師
常駐地：[深圳]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：蘇桂賀老師有十年以上的企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在中國大型上市公司、中國500強企業(yè)服務，擅長培訓管理、干部管理等工作，能夠結(jié)合企業(yè)的實際情況進行診斷、分析并開發(fā)課程。對于內(nèi)部培訓師培訓、培訓體系搭建、任職資格管理、勝任力素質(zhì)模型搭建及應用等獲得一致好評。主講課程:《內(nèi)部培訓師培訓》《基于勝任力素質(zhì)模型的人才管理》《任職資格管理》《課程開發(fā)與設計》《教練輔...
全超群 培訓講師
常駐地：[深圳]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：全超群老師紛享智酷首席分享官英國威爾士大學MBA睦族一善公益促進會榮譽理事超派演講、職場進化論創(chuàng)始人商務演講導師、職業(yè)化訓練專家國內(nèi)多家創(chuàng)業(yè)孵化基地路演特聘導師、顧問長期致力于企業(yè)人才體系化建設與互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型等專業(yè)領域研究，曾為中國移動、華潤集團等世界五百強企業(yè)提供咨詢培訓服務，有豐富的企業(yè)培訓授課及項目實操經(jīng)驗。主講課程:《贏在職場：新員工職業(yè)競爭力塑造》《...
吳妙紅 培訓講師
常駐地：[廣州]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：吳妙紅老師一、擅長專業(yè)領域1、10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有在獨角獸投資的創(chuàng)業(yè)公司任職HRD/在世界500強車企下屬互聯(lián)網(wǎng)公司任職HRM/HRBP、在中國科學院下屬研究所任職HRM經(jīng)驗。熟悉IT/互聯(lián)網(wǎng)公司的組織架構(gòu)搭建和運營管理模式，了解IT/互聯(lián)網(wǎng)各崗位人才特性，熟悉知識型公司在不同生命周期的人力資源管理運作特點。2、主持過2家初創(chuàng)IT/互聯(lián)網(wǎng)公司人...
蕭何 培訓講師
常駐地：[深圳]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：蕭何老師1998年加入華為，現(xiàn)役華為公司高級顧問，華為任職18年間，先后擔任代表處主管、專業(yè)服務總監(jiān)、特大型變革項目項目經(jīng)理和南太平洋地區(qū)CFO，10年業(yè)務管理經(jīng)驗，7年財經(jīng)管理經(jīng)驗。對華為公司的管理體系、流程建設和經(jīng)營變革項目管理有深入的研究和實踐，作為華為IFS變革項目的主要負責人，帶領團隊圓滿完成變革攻堅和推行，獲得公司總裁任正非先生的嘉獎。華為變革管...
何崢 培訓講師
常駐地：[深圳]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：何崢老師國家高級人力資源管理師國家高級企業(yè)培訓師《TOC突破教練》授權(quán)講師《團隊協(xié)作與領導力沙盤》授權(quán)認證講師《全腦表達沙盤》授權(quán)認證講師《TTT國際職業(yè)培訓師》認證講師擅長領域項目管理、項目管理、瓶頸突破技術(shù)、團隊協(xié)作從業(yè)經(jīng)歷曾在國企、民企、外資企業(yè)負責人力資源全盤、企業(yè)運營支持工作，涉及醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、制造、培訓咨詢、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等行業(yè)，多次成功主持企業(yè)流程建...
方向暉 培訓講師
常駐地：[深圳]
擅長領域：職業(yè)素養(yǎng) 非人力資源 人力資源管理
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：方向暉老師最具實戰(zhàn)型的勝任素質(zhì)模型專家原HW集團全球人力資源專家美世咨詢?nèi)A南區(qū)咨詢總監(jiān)合益集團（Hay Group）高級咨詢經(jīng)理加拿大蒙特利爾大學MBA加拿大培訓與發(fā)展協(xié)會會員（CSTD Membership）美國國際集團（AIG）業(yè)務培訓經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷方向暉老師曾先后在華為集團、美國國際集團（AIG）、大鵬證券等大中型企業(yè)擔任中高層管理職務，曾先后在跨國知名...
候志宏 培訓講師
常駐地：[深圳]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：候志宏老師TTT職業(yè)培訓師注冊國際高級職業(yè)培訓師央企微課大賽輔導老師沙盤黨課認證培訓師重慶大學MBA研究生【實戰(zhàn)經(jīng)驗】一、侯老師在深圳勁嘉集團、東莞虎彩集團、澳科控股、重慶黔龍集團等大型企業(yè)工作過20年，先后擔任過培訓經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總裁助理等重要職務，能夠全面了解企業(yè)運行的基本規(guī)律，深諳人才培養(yǎng)的底層邏輯。二、侯老師從事過50個以上的管理咨詢項目，咨詢...
粱偉權(quán) 培訓講師
常駐地：[廣州]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：粱偉權(quán)老師梁偉權(quán)導師具有豐富人力資源管理經(jīng)驗及勞動法務實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)勞動法律顧問；以其二十多年的工作經(jīng)歷，參加過被譽為“黃埔四期”的由國家經(jīng)委、團中央舉辦的第四期全國優(yōu)秀青年廠長（經(jīng)理）企業(yè)管理研究班，曾在政府機關(guān)擔任處級干部, 以職業(yè)經(jīng)理人身份擔任過3個大型企業(yè)集團和上市公司總裁助理、常務副總、總經(jīng)理的管理工作；宏觀意識強，具前瞻性和全局性，考慮問題，方案...
李計芳 培訓講師
常駐地：[廣州]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：李計芳老師淅江大學本科畢業(yè)，中山大學在職MBA結(jié)業(yè)，2003年至2007年在TCL集團中山空調(diào)基地任職，2007年至2012年在山河智能裝備集團任職，2012年至今擔任多家公司管理顧問。國家工信部認證工程師；?北京朗新管理顧問；?上海淘課企業(yè)大學湖南研究院院長；?深圳藍凌知識管理專家；?湖南職教集團理事會成員；?湖南省企業(yè)管理咨詢實戰(zhàn)教授；?長沙地產(chǎn)集團顧問...
荊瑞 培訓講師
常駐地：[廣州]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：荊瑞老師職業(yè)背景暨南大學應用心理學碩士LPI學習路徑圖國際認證顧問柯氏四級培訓效果評估師AACTP國際注冊認證講師6Ds國際認證學習項目設計師培訓雜志特約顧問3年銷售管理、15年培訓管理與人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗專長領域人才培養(yǎng)體系建設課程體系和學習地圖建設企業(yè)內(nèi)訓師隊伍建設（選、用、育、留）組織經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)基于業(yè)務場景的課程設計與開發(fā)授課技巧訓練（精彩呈現(xiàn)—...
譚麗君 培訓講師
常駐地：[廣州]
擅長領域：戰(zhàn)略規(guī)劃 人力資源管理薪酬管理
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：譚麗君老師曾任職大型外資、上市公司、世界500強企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的HRD、HRBP負責人、ODD等擅長領域：組織系統(tǒng)建設、三支柱模型建設、HRBP體系構(gòu)建及思維培訓、組織發(fā)展探索、非行政體系的組織影響研究、人才發(fā)展項目體系化運營、職業(yè)發(fā)展輔導、人力資源信息系統(tǒng)搭建、企業(yè)文化體系化策劃、人力資源體系化建設等；授課風格：輕松活潑 案例豐富 容易吸收干貨頗多 ...
