心態(tài)類：職業(yè)心態(tài)的養(yǎng)成

  培訓講師：洪濤

講師背景：
洪濤老師某中央企業(yè)管理專家北京交通大學工商管理碩士高級工程師高級政工師國家一級人力資源師2009年全國企業(yè)職工教育培訓先進單位團隊帶頭人2010年中國職工教育與職業(yè)培訓協(xié)會優(yōu)秀科研成果一等獎獲得者2014年中國職工教育與職業(yè)培訓協(xié)會職工教育 詳細>>

洪濤
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心態(tài)類：職業(yè)心態(tài)的養(yǎng)成詳細內(nèi)容

心態(tài)類：職業(yè)心態(tài)的養(yǎng)成



職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成

課程背景：
工作中，我們常常聽到有人在說：
——“工資才這么點！還要天天加班？”
——“該死的星期一！”
——“憑什么他就比我賺得多”
——“天天講奉獻，其實，上班誰還不是為了賺錢?！?br /> ——“工作嘛，讓咱干啥就干啥，差不多得了唄?！?br /> ——“犯點小錯兒沒啥，只要有關(guān)系，說和說和就過去了。”
……
我們也常聽說：
——“態(tài)度決定一切”
——“心態(tài)變則觀念變，觀念變則行為變，行為變則習慣變，習慣變則性格變，性格則
命運變”
為什么有人天天笑嘻嘻，也有的人天天愁眉苦臉？
剛剛由象牙塔里走出來的學生成為一名職場員工，這種角色的突然轉(zhuǎn)變會讓很多剛?cè)?br /> 職的學生感覺不適應(yīng)，剛開始工作的時候，激情澎湃，興致勃勃，但工作不久就會慢慢
開始產(chǎn)生抱怨，工作累啊，單調(diào)乏味啊，工資低啊等等！結(jié)果造成了眼高手低，甚至開
始產(chǎn)生跳槽的想法！
????其實這一切都源于員工的心態(tài)出了問題，從學校走向工作崗位，他們的角色和心
態(tài)還沒有完全轉(zhuǎn)變過來，對于職場中應(yīng)該具備什么樣的工作心態(tài)還不清晰，所以會導致
以上情況的出現(xiàn)。
我們說：好心態(tài)，是職場致勝的法定。新入職員工職業(yè)化心態(tài)塑造訓練刻不容緩！
課程時間：1天（6課時）
課程對象：公司新員工
培訓形式：1 60/40原則（60%專家講解答疑，40%學員互動研討）；
2 理論講授 + 案例剖析 + 小組互動研討 + 情境模擬 + 故事哲理；
課程人數(shù)： 50人
課程內(nèi)容：
注：
以下內(nèi)容系講師根據(jù)以往其他客戶經(jīng)驗暫定，具體簽訂協(xié)議后會進行課前調(diào)研
，再根據(jù)調(diào)研結(jié)果進行調(diào)整；
課綱中已標注的案例，只占課堂實際案例的1/4左右；
每天課程的標準時長6個小時，上下午各休息一次，每次15min，課時可能會根
據(jù)課程進展、學員情況調(diào)整延長，但每天不超過半小時。
序：米盧破解的中國足球密碼……
態(tài)度決定一切
《講述：坤山的世界》
陽光的心態(tài)
? 心里有陽光，生命才會開花
? 什么是陽光心態(tài)
? 構(gòu)筑你積極快樂的城堡
? 如何塑造陽光心態(tài)
? 控制情緒，調(diào)整自我
? 學習阿甘，直面挫折
? 自我激勵，顛峰狀態(tài)
進取的心態(tài)
? 專業(yè)是我們的看家本領(lǐng)
? 專業(yè)的標準
? 如何成為專業(yè)選手（進取與合作）
? 鎖定目標，及時充電
? 學以致用，知行合一
? 教會別人，成就自己
? 專業(yè)合作，成長最快
? 打造自己的能力核彈
堅持的心態(tài)
? 什么是堅持心態(tài)
? 如何塑造堅持心態(tài)
? 時刻牢記使命目標
? 不在困難面前變矮
? 養(yǎng)成良好職業(yè)習慣
? 不為各種誘惑所動
? 培養(yǎng)非凡的意志力
老板的心態(tài)
? 什么是老板心態(tài)？
? 塑造老板心態(tài)
? 換位思考——理解老板
? 老板的事——自己的事
? 像個老板——高瞻遠矚
? 為己打工——成就自己
執(zhí)行的心態(tài)
? 別找理由，誰都知道那是借口
? 別怕問題，它其實是你的機遇
? 別懼困難，關(guān)鍵在于把握實質(zhì)
? 沒有服從，團隊和公司就無法運作
自律的心態(tài)
? 喊破嗓子，不如做出樣子
? 己所不欲，勿施于人
? 紀律意識，執(zhí)行保障
? 控制好你自己的情緒，不出現(xiàn)踢貓效應(yīng)
? 控制好你自己的習慣，與企業(yè)文化合拍
共贏的心態(tài)
? 企業(yè)不成功，個人沒收獲
? 輸?shù)舻牟粌H是人格
感恩的心態(tài)
? 忠臣出自孝子之家
? 誰是我們生命中的貴人
付出的心態(tài)
? 每個人都在打造自己的房子
? 付出什么，就會收獲什么
寬容的心態(tài)
? 讓他三尺又何妨
? 容人長更要容人短，容人短更要容人長
調(diào)整好心態(tài)的六大關(guān)鍵
跋：課程總結(jié)

 

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有效溝通【課程背景】：溝通為什么如此重要？如何讓溝通成為自我的競爭優(yōu)勢？如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通？有效溝通的最重要原則是什么？最有效的溝通方法是什么？最重要的溝通行為是哪一項？溝通需要什么“通道”？在任何一個企業(yè)中，溝通每時每刻都在影響著組織的發(fā)展，有70的問題是由溝通協(xié)調(diào)不利導致的,溝通與協(xié)調(diào)能力是現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件。本課程通過

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責任勝于能力課程背景：如果您是老板，您是否為“怎樣提升員工的責任感？”而糾結(jié)。如果您是員工，您是否在思考如何做才能讓領(lǐng)導覺得你有責任感？工欲善其事，必先利其器，你是否有了解決問題的利器？美國總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說中說：“這個時代不是逃避責任，而是要擁抱責任?！睅缀趺恳粋€優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量?！柏熑巍笔亲罨镜穆殬I(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個人在所有

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