《21世紀(jì)最昂貴的是人才——忠誠文化培養(yǎng)》

  培訓(xùn)講師：海惕

講師背景：
海惕老師簡介全球華人500強(qiáng)講師之一、中國品牌講師、學(xué)習(xí)型中國百佳講師、中國企業(yè)教育培訓(xùn)十佳講師、中國千強(qiáng)及500強(qiáng)講師、國際品牌講師學(xué)會特邀講師、中國營銷學(xué)院、中國管理研究院、中國營銷學(xué)會、北京金思達(dá)經(jīng)濟(jì)策劃中心、廣州大學(xué)華軟學(xué)院、佛山大 詳細(xì)>>

海惕
    課程咨詢電話：

《21世紀(jì)最昂貴的是人才——忠誠文化培養(yǎng)》詳細(xì)內(nèi)容

《21世紀(jì)最昂貴的是人才——忠誠文化培養(yǎng)》

《21世紀(jì)最昂貴的是人才——忠誠文化培養(yǎng)》
（1—2天、每天6小時）
第一單元：忠誠文化體現(xiàn)職員素養(yǎng)
一、何為忠誠 意義深遠(yuǎn)：1）忠心；2）忠實；3）誠懇；4）誠信；
二、忠誠范例 歷史借鑒：1）岳飛：2）包拯；3）海瑞；4）屈原；5）楊業(yè)；
三、憂慮思維 妨礙忠誠：1）懊悔昨天，擔(dān)憂明天；2）后悔那些人和事；3）活在當(dāng)下；4）從現(xiàn)在和從我開始；
四、把握今天 積極陽光： 1）黑暗里醒著和光明中睡著；2）好想法和壞想法的區(qū)別；3）一次已過一顆流沙；4）每一天都是新的生命。
第二單元：建立陽光心態(tài)消除憂慮
一、過分憂慮 健康大敵：1)保持平靜；2）會減壽； 3）導(dǎo)致疾??；4）摧毀易容顏
二、消除憂慮 循序漸進(jìn)：1）人一次只能想件事；2）憂慮傷害在工作之余；
3）讓自己忙起來；4）讓自己更有奮斗目標(biāo)
三、杞人憂天 大可不必：1）99%的事不會發(fā)生；2）是否值得如此擔(dān)憂？
四、適應(yīng)事實 坦然面對：1）承認(rèn)現(xiàn)實；2）接受現(xiàn)實；3）面對現(xiàn)實。
第三單元：必須樹立四種合作心態(tài)
一、換位思考，將心比心：1) 有效溝通徹底執(zhí)行 ；2）理解對方尊重為先;
二、破舊立新，面對現(xiàn)實：1）不破不立一馬當(dāng)先 ；2）掌握信息優(yōu)勝劣汰；
三、承認(rèn)差異，兩害取輕：1）兵馬未動糧草先行 ；2）互利互惠彼此共贏；
四、精誠協(xié)作，雙贏制勝：1）掌握心理皆大歡喜 ；2）示范效應(yīng)恐后爭先；
第四單元：需要創(chuàng)造四種工作環(huán)境
一、人盡其才 物盡其用：1）能力有別適用就好；2）分工不同盡職盡責(zé)；
二、暢所欲言 從善如流：1）溝通到位順勢利導(dǎo)；2）整合優(yōu)勢各展其長；
三、去除貪婪 杜絕小我：1）人性弱點自私自利；2）人與群分物以類聚；
四、志存高遠(yuǎn) 棋高一籌：1）專業(yè)精神職業(yè)效果；2）未雨綢繆先聲奪人；

 

海惕老師的其它課程

《性格分析與自我管控》（2—3天、每天6小時）課程描述：俗話說：“江山易改稟性難移”，性格決定命運確實有一些道理，所以怎樣有效地快速地測試分析出自己最有代表性的性格特征，并了解各類性格的優(yōu)點和不足，凡事做到知己知彼，勢必會使得自己的工作學(xué)習(xí)更加游刃有余。荀子《勸學(xué)》：“吾嘗終日而思矣，不如須臾之所學(xué)也。吾嘗跂而望矣，不如登高之博見也。登高而招，臂非加長也，而

 講師：海惕詳情

《有效管理的十種基本要領(lǐng)及其運用》（2—3天、每天6小時）課程描述：這是一個運用管理學(xué)原理與企業(yè)實際管理相結(jié)合的企業(yè)管理者技能提升課程，通過一系列發(fā)生在企業(yè)管理實踐中的案例、事件及困擾企業(yè)管理者的問題，講師逐一羅列分析、探究、判斷和總結(jié)，使學(xué)習(xí)者能理清管理的源頭，找到方法，實施有效果的管理。同時對發(fā)現(xiàn)、發(fā)生、發(fā)展的一些企業(yè)實際問題有一定的預(yù)見性、前瞻性和應(yīng)對

 講師：海惕詳情

《有效識別顧客購買信號與疑義化解》（2—3天、每天6小時）課程描述：銷售技巧講究用對方法，找對人，做對事。同樣的產(chǎn)品，同樣的業(yè)務(wù)，為什么不同的人去買，效果和業(yè)績都不一樣呢？會買的人普遍知道一個規(guī)律，在有效的識別顧客購買信號的同時，很善于化解顧客的疑義。兩者之間像買賣之間的關(guān)系，你中有我，我中有你。不能有效地識別顧客的購買信號，也很難化解顧客的疑義，自然很難達(dá)

 講師：海惕詳情

《職場人員11項基本素質(zhì)培養(yǎng)》（2—3天、每天6小時）課程描述：思維決定行為，思路決定出路，“神即道，道法自然，如來”。任何一個團(tuán)隊，都需要職員具備過硬的素養(yǎng)和專業(yè)精神，但是在培養(yǎng)和實踐中，往往確因人而異，因為一個企業(yè)的文化和習(xí)慣，就是老板的文化和習(xí)慣。所謂“跟好人習(xí)好人，跟壞人做假神”。本課把職場中培養(yǎng)職員基本素養(yǎng)歸結(jié)為十一個方面。力求一一梳理解剖，有理有

 講師：海惕詳情

《職場有效溝通技能技巧提升》（2—3天、每天6小時）課程描述：溝通最大的問題就是人們習(xí)慣于單項溝通，即我說你聽，總以為我說清楚了，你就應(yīng)該聽明白了。于是上下級之間，買賣之間，夫妻之間，同事之間就這樣無意間產(chǎn)生了許多溝而不通，溝而不同，溝而不明的矛盾。如果你學(xué)會認(rèn)真聆聽的同時，舍得向?qū)Ψ酱_認(rèn)你收到，悟到，感到的信息，也許溝通的效果就不一樣了。本課會圍繞企業(yè)管理

 講師：海惕詳情

《職員忠誠感恩心態(tài)創(chuàng)建》（1天、每天6小時）課程描述：本課程是應(yīng)一些國有企業(yè)和政府機(jī)關(guān)的要求而專門單列出來的一個課程，旨在通過忠誠感恩的專題，把人們樸素的人文情感和忠孝仁義的理念找回來，通過許多案例和生活實踐的追憶，讓在經(jīng)濟(jì)社會疲于奔命的人們，重樹親情，友情，愛情重于金錢的觀念。同時，心揣一顆感恩的心，報效國家，報效企業(yè)，報效親人，報效自己。此課推出后首先在

 講師：海惕詳情

《中國投融資行業(yè)八大亂象》（1天、每天6小時）課程描述：隨著中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)從產(chǎn)業(yè)資本時代到金融資本時代的過度，股改、融資、股權(quán)，期權(quán)、融資、上市，并購等金融服務(wù)和實際操作進(jìn)入廣大企業(yè)家內(nèi)心。同時，也因為他們絕大多數(shù)對金融，對投融資行業(yè)的不了解，導(dǎo)致了國內(nèi)該行業(yè)亂象叢生，打著投融資旗號，實際是忽悠企業(yè)，騙取企業(yè)錢財?shù)臋C(jī)構(gòu)汗牛充棟，一批前幾年盛行的傳銷大師及傳銷風(fēng)

 講師：海惕詳情

《企業(yè)公文寫作及其基本要求》（2—3天、每天6小時）第一節(jié)：漢字、詞、詞組及句子第二節(jié)：句子成分劃分及病句的判定修改第三節(jié)：常用公文寫作基本要領(lǐng)第四節(jié)：常用應(yīng)用文寫作基本要領(lǐng)

 講師：海惕詳情

《企業(yè)經(jīng)銷商有效管理》（2—3天、每天6小時）課程描述：企業(yè)都要面對經(jīng)銷商，而經(jīng)銷商和基層網(wǎng)點的管理是一個較為棘手的問題，幾乎在做產(chǎn)品經(jīng)營的企業(yè),每年一度或兩度的經(jīng)銷商會議，其目的都只有一個，讓經(jīng)銷商熟悉、理解、贊同、配合公司的經(jīng)營政策，把產(chǎn)品賣得更好?？上?，許多企業(yè)對經(jīng)銷商和基層網(wǎng)點的管理、培訓(xùn)、教育僅限于強(qiáng)制性地要他們服從，很少讓經(jīng)銷商從怎樣獲得實際效益

 講師：海惕詳情

《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師專業(yè)訓(xùn)練——贏在素養(yǎng)和技能》（3天，共18小時）課程描述：怎樣才能成為一名合格的單位或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師這是許多企業(yè)必須面對的一個問題，有好的文化素養(yǎng)，有好的心態(tài)和服務(wù)理念，有職業(yè)水平，但是不會講，不會表述，或者講得不能讓人信服，認(rèn)同。業(yè)務(wù)肯定就會大打折扣。所以如何在有限的時間內(nèi)，集中精力突破表達(dá)的能力和使得表達(dá)更加通暢有的課件的制作就顯得至關(guān)重

 講師：海惕詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有