《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》詳細(xì)內(nèi)容
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》
**部分 基礎(chǔ)培訓(xùn)理念
n 開場白
n 職業(yè)培訓(xùn)師的基本要求與職業(yè)操守
1. 培訓(xùn)師的職業(yè)形象
2. 培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)
3. 培訓(xùn)師的演講風(fēng)格
n 培訓(xùn)·教育·學(xué)習(xí)
n 成人學(xué)習(xí)理論
n 演講·授課·輔導(dǎo)
n 學(xué)習(xí)的三個領(lǐng)域(知識、技巧、態(tài)度)
n 培訓(xùn)項目的四個重要實施步驟
1. 收集培訓(xùn)需求
2. 制定培訓(xùn)目標(biāo)
3. 編寫培訓(xùn)資料
4. 評估培訓(xùn)結(jié)果
n 1分鐘Mini演練
第二部分 七大專業(yè)技巧訓(xùn)練
n 壓力轉(zhuǎn)換技巧
1. 生理舒緩法
2. 心理誘導(dǎo)法
3. 自我解脫法
4. 壓力轉(zhuǎn)換法
5. 超量準(zhǔn)備法
n 風(fēng)格選型技巧
1. 教士風(fēng)格
2. 學(xué)院風(fēng)格
3. 演藝風(fēng)格
4. 教練風(fēng)格
n 語言運用技巧
(音量、語速、語調(diào)、重心、停頓)
n 眼神運用技巧
n 手勢運用技巧
n 吸引觀眾技巧
n 精彩點評技巧
1. 針對性原則
2. 全面性原則
3. 超越性原則
n 3分鐘Mini演練
第三部分 經(jīng)典培訓(xùn)方法訓(xùn)練
(破冰技巧、案例分析、角色演練、工具分享、故事分享、游戲帶動、小組討論、引導(dǎo)式提問、頭腦風(fēng)暴法、視頻資料、音頻資料、矩陣分析、提問和回答、自我測試、課堂練習(xí))
第四部分 現(xiàn)場互動能力訓(xùn)練
n 四類學(xué)員解析
1. 感受型學(xué)員教法
2. 反思型學(xué)員教法
3. 理論型學(xué)員教法
4. 實用型學(xué)員教法
n 教學(xué)現(xiàn)場掌控技巧
1. 處理疑難問題
2. 四種特殊聽眾
3. 培訓(xùn)中不宜設(shè)計的內(nèi)容
n 3分鐘MINI課程演練
第五部分 培訓(xùn)資料設(shè)計
n 標(biāo)準(zhǔn)課程設(shè)計結(jié)構(gòu)模型
(課題、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、課件)
n 四種主體結(jié)構(gòu)的設(shè)計
n 導(dǎo)入設(shè)計五種:現(xiàn)場設(shè)計1分鐘開場白
n 收結(jié)設(shè)計五種:現(xiàn)場設(shè)計1分鐘結(jié)束語
n 培訓(xùn)課件的種類
n 演示資料的設(shè)計
1. 視覺、聽覺與感覺材料的準(zhǔn)備
2. 組織培訓(xùn)內(nèi)容
3. 3B原則
n 培訓(xùn)講義制作五線譜
n 多媒體教學(xué)設(shè)備的巧妙使用
1. 正確書寫板書
2. 白板與白板筆
3. 話筒與耳麥
4. 投影儀與筆記本的巧妙切換
5. 教鞭與激光筆
6. 行政準(zhǔn)備工作清單
第六部分 培訓(xùn)回顧與畢業(yè)宣言
n 5分鐘畢業(yè)呈現(xiàn)
n 培訓(xùn)回顧
n 講師點評
n 畢業(yè)宣言
八、課程大綱
課程內(nèi)容學(xué)習(xí)要點學(xué)習(xí)方式時間
基礎(chǔ)培訓(xùn)理念1. 開場白
2. 職業(yè)培訓(xùn)師的基本要求與職業(yè)操守
- 培訓(xùn)師的職業(yè)形象
- 培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)
- 培訓(xùn)師的演講風(fēng)格
3. 培訓(xùn)·教育·學(xué)習(xí)
4. 成人學(xué)習(xí)理論
5. 演講·授課·輔導(dǎo)
6. 學(xué)習(xí)的三個領(lǐng)域(知識、技巧、態(tài)度)
7. 培訓(xùn)項目的四個重要實施步驟
- 收集培訓(xùn)需求
- 制定培訓(xùn)目標(biāo)
- 編寫培訓(xùn)資料
- 評估培訓(xùn)結(jié)果
8. 1分鐘Mini演練破冰活動
提問/回答
課堂講授
經(jīng)驗分享
課堂講授
小組討論
課堂講授與經(jīng)驗分享
工具分享
案例分享
經(jīng)驗分享
工具分享
現(xiàn)場錄像與精彩點評60分鐘
30分鐘
30分鐘
90分鐘
7大專業(yè)技巧訓(xùn)練1. 壓力轉(zhuǎn)換技巧
- 生理舒緩法
- 心理誘導(dǎo)法
- 自我解脫法
- 壓力轉(zhuǎn)換法
- 超量準(zhǔn)備法
2. 風(fēng)格選型技巧
- 教士風(fēng)格
- 學(xué)院風(fēng)格
- 演藝風(fēng)格
- 教練風(fēng)格
3. 語言運用技巧
(音量、語速、語調(diào)、重心、停頓)
4. 眼神運用技巧
5. 手勢運用技巧
6. 吸引觀眾技巧
7. 精彩點評技巧
- 針對性原則
- 全面性原則
- 超越性原則
8. 3分鐘Mini演練課堂講授與經(jīng)驗分享
課堂講授與經(jīng)驗分享
實踐練習(xí)
實踐練習(xí)
角色演練
課堂講授與經(jīng)驗分享
課堂講授與經(jīng)驗分享
現(xiàn)場錄像與精彩點評60分鐘
30分鐘
30分鐘
120分鐘
經(jīng)典培訓(xùn)方法訓(xùn)練破冰技巧、案例分析、角色演練、工具分享、故事分享、游戲帶動、小組討論、引導(dǎo)式提問、頭腦風(fēng)暴法、視頻資料、音頻資料、矩陣分析、提問和回答、自我測試、課堂練習(xí)課堂講授與經(jīng)驗分享120分鐘
現(xiàn)場互動能力訓(xùn)練1. 四類學(xué)員解析
- 感受型學(xué)員教法
- 反思型學(xué)員教法
- 理論型學(xué)員教法
- 實用型學(xué)員教法
2. 教學(xué)現(xiàn)場掌控技巧
- 處理疑難問題
- 四種特殊聽眾
- 培訓(xùn)中不宜設(shè)計的內(nèi)容
3. 3分鐘MINI課程演練課堂講授與經(jīng)驗分享
課堂講授與經(jīng)驗分享
現(xiàn)場錄像與精彩點評60分鐘
120分鐘
培訓(xùn)資料設(shè)計1. 標(biāo)準(zhǔn)課程設(shè)計結(jié)構(gòu)模型
(課題、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、課件)
2. 四種主體結(jié)構(gòu)的設(shè)計
3. 導(dǎo)入設(shè)計五種:現(xiàn)場設(shè)計1分鐘開場白
4. 收結(jié)設(shè)計五種:現(xiàn)場設(shè)計1分鐘結(jié)束語
5. 培訓(xùn)課件的種類
6. 演示資料的設(shè)計
- 視覺、聽覺與感覺材料的準(zhǔn)備
- 組織培訓(xùn)內(nèi)容
- 3B原則
7. 培訓(xùn)講義制作五線譜
8. 多媒體教學(xué)設(shè)備的巧妙使用
- 正確書寫板書
- 白板與白板筆
- 話筒與耳麥
- 投影儀與筆記本的巧妙切換
- 教鞭與激光筆
- 行政準(zhǔn)備工作清單課堂講授
課堂講授與經(jīng)驗分享
課堂演練
課堂演練
案例分享
課堂講授與工具分享
工具分享
經(jīng)驗分享120分鐘
45分鐘
45分鐘
60分鐘
120分鐘
培訓(xùn)回顧、培訓(xùn)呈現(xiàn)、現(xiàn)場點評1. 5分鐘畢業(yè)呈現(xiàn)(題目自選)
2. 結(jié)束語現(xiàn)場錄像與精彩點評
課程回顧120分鐘
丁欣老師的其它課程
新員工職業(yè)素養(yǎng)與技能提升培訓(xùn)大綱:一、職業(yè)生涯規(guī)劃的概念破冰游戲:小紙條·大智慧□能力發(fā)展的三個階段小組討論:學(xué)生與職業(yè)人的行為差別□職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.職業(yè)人成功的六大要素3.人“cai”的真意——能力與態(tài)度4.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法課堂互動:釘子游戲□什么是職業(yè)生涯1.職業(yè)生涯發(fā)展的四個階段2.內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯
講師:丁欣詳情
培訓(xùn)師丁欣簡介 01.23
培訓(xùn)師丁欣簡介個人簡介:←籍貫(常住地):北京←1974年5月出生,畢業(yè)于北京廣播電視大學(xué)←20年培訓(xùn)經(jīng)驗。97年擔(dān)任外企500強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;05年擔(dān)任法資企業(yè)人力資源部經(jīng)理,07年從事自由職業(yè)培訓(xùn)至今;←清大厚德研究院客座教授;←北京大學(xué)工商管理高級總裁研修班特聘講師;←清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師;←2009年全球華人500強(qiáng)講師,2011年中國企業(yè)教育
講師:丁欣詳情
模塊7_專業(yè)演講與呈現(xiàn)技巧 03.03
員工職業(yè)化系列培訓(xùn)(模塊七)專業(yè)演講與呈現(xiàn)技巧培訓(xùn)大綱:(1天)一、演講與呈現(xiàn)基本概念(0.5小時)?演講者的基本素養(yǎng)-積極肯定-正知正見-言行身教-關(guān)注使命-幽默風(fēng)趣-博采眾長-獨具風(fēng)格?演講者的職業(yè)形象-男女著裝技巧-顏色與飾物搭配技巧?演講、培訓(xùn)與輔導(dǎo)的關(guān)系二、即興演講呈現(xiàn)(0.5小時)?即興演講練習(xí)?錄像回放與講師點評三、五大演講與呈現(xiàn)技巧(3小時)
講師:丁欣詳情
模塊5_團(tuán)隊協(xié)作與雙贏 03.03
員工職業(yè)化系列培訓(xùn)(模塊五)團(tuán)隊建設(shè)與雙贏思維課程大綱:(1天)一、團(tuán)隊概念(1小時)破冰游戲:傳球1.什么是團(tuán)隊2.團(tuán)隊與群體的區(qū)別3.高效團(tuán)隊的特征:感悟團(tuán)隊的價值團(tuán)隊游戲:壘氣球二、明確在團(tuán)隊角色(0.5小時)1.個人與團(tuán)隊的關(guān)系2.課堂測評:貝爾賓團(tuán)隊角色3.大雁群飛的故事——團(tuán)隊建設(shè)的重要性三、團(tuán)隊發(fā)展的四個階段(3小時)1.團(tuán)隊發(fā)展的形成期-課堂
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模塊6_商務(wù)禮儀與職業(yè)形象 03.03
員工職業(yè)化系列培訓(xùn)(模塊六)商務(wù)禮儀與職業(yè)形象課程大綱:(1天)一、禮儀概論(0.5小時)1.什么是禮儀2.禮儀由來3.品格與形象4.禮儀的特點與原則二、“儀容儀表”禮儀(2小時)1.著裝的TPO原則小組討論:男女著裝的注意事項與禁忌2.男士著裝-頭發(fā)與面容的修飾-西服、襯衫、領(lǐng)帶的選擇與搭配-皮鞋、襪子的搭配-飾物選擇與顏色搭配3.女士著裝-發(fā)型發(fā)飾-面部
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模塊3_時間管理與工作計劃 03.03
員工職業(yè)化系列培訓(xùn)(模塊三)時間管理與工作計劃課程大綱:(1天)一、時間管理的基本概念(1小時)課堂互動:時間管理小游戲課堂測試:你的時間管理風(fēng)格類型←時間與時間管理的概念小組討論:分享時間和時間管理的關(guān)鍵詞←四代時間管理←低效能時間管理←關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域←帕累托定律:20/80原則二、時間日志與時間殺手(0.5小時)←小強(qiáng)的時間日志←日干擾曲線圖←時間日志的定
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模塊4_有效溝通技巧 03.03
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講師:丁欣詳情
員工職業(yè)化系列培訓(xùn)(模塊一)職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱:(1天)一、職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(1小時)破冰游戲:小紙條·大智慧□能力發(fā)展的三個階段小組討論:學(xué)生與職業(yè)人的行為差別□職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法課堂互動:釘子游戲□什么是職業(yè)生涯1.職業(yè)生涯發(fā)展的四個階段2.內(nèi)
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員工職業(yè)化系列培訓(xùn)(模塊二)壓力與情緒管理(又名:情商與逆商)課程大綱:(1天)1.壓力的基本概念(1小時)1.壓力的定義2.課堂測試:你的壓力指數(shù)3.心里壓力指數(shù)排名4.常見壓力排行5.關(guān)于壓力的8種錯誤假設(shè)?2.情緒管理與情商(2小時)1.負(fù)面情緒的產(chǎn)生2.小組討論:導(dǎo)致負(fù)面情緒的因素3.某500強(qiáng)公司員工關(guān)系案例4.EQ/情商的基本概念-情商的定義-情
講師:丁欣詳情
專業(yè)演講與呈現(xiàn)技巧_2天 03.03
專業(yè)演講與呈現(xiàn)技巧課程介紹:未來組織將會向?qū)W習(xí)型組織發(fā)展。學(xué)習(xí)型組織最大的特點就是員工相互學(xué)習(xí)、相互分享的意愿得到極大提升。如果全員都有演講技能,那么相互分享的機(jī)會就會增加,團(tuán)隊學(xué)習(xí)的效率就會明顯增加。所以演講技巧在很多公司已成為全員技巧。培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)大綱:一、演講與呈現(xiàn)基本概念?演講者的基本素養(yǎng)-積極肯定-正知正見-言行身教-關(guān)注使命-幽默風(fēng)趣-博采
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