《連鎖企業(yè)如何突破銷售瓶頸,做大做強(qiáng)?》

  培訓(xùn)講師:王善勇

講師背景:
王善勇老師中國(guó)最年輕的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師,中華講師網(wǎng)特聘講師,終端連鎖經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)建人(“連鎖+(經(jīng)銷商)+終端”)。從事教育傳播、營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理工作16年,擅長(zhǎng)企業(yè)管理、商業(yè)模式研發(fā)、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和銷售技巧培訓(xùn),在企業(yè)營(yíng)銷策 詳細(xì)>>

王善勇
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《連鎖企業(yè)如何突破銷售瓶頸,做大做強(qiáng)?》

一、連鎖企業(yè)做大做強(qiáng)的障礙(瓶頸)有哪些?
1、資金問題
2、人才問題
3、模式問題
4、產(chǎn)品問題
5、服務(wù)問題
6、物流問題
7、信譽(yù)問題
二、操作流程
原則是:科學(xué)合理、流水作業(yè)、各司其職、降低難度、便于復(fù)制。
三、區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)及運(yùn)作辦法
1、區(qū)域市場(chǎng)指企業(yè)以多大的市場(chǎng)為單位進(jìn)行復(fù)制,具體區(qū)域市場(chǎng)將根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、公司實(shí)力等因素而定;
2、原則是:便于復(fù)制、便于管理。
四、配套的考核和激勵(lì)方案
原則是:科學(xué)合理、競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰、股權(quán)激勵(lì)。

 

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